教育局人事股股長述職報告.doc

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1、教育局人事股股長述職報告撰寫人：___________日期：___________教育局人事股股長述職報告在各級領導的正確領導和基層學校的大力支持下，教育局人事股不斷深化教育人事制度改革，著重抓好以下幾方面工作:一、進一步加強學校領導班子建設。及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)學校年輕干部，完成學校領導班子考察考核。二、認真做好工資福利工作。完成了足齡教師退休審核報批工作，機關事業(yè)單位2663人的調整津補貼和工資年度正常升級工作，落實了特崗教師相關待遇以及績效工資的發(fā)放。三、規(guī)范管理干部人事檔案。及時整理入檔教職工各類評優(yōu)審批表、調資表、考核表、任免表，并克服時間緊、任務重等困難，保質保量完成2595

2、份干部檔案的核查工作。四、進一步深化職稱改革。組織251名教師參加了職稱計算機考試，完成中、高職97人的評審工作。重點突出一線教師和教學成績，完成專業(yè)技術年度考核。五、廣泛深入地開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。把獎懲工作作為激勵教職工的重要手段，一年來，榮獲省級榮譽教師5名，市級榮譽9名，縣級榮譽131名，在廣大教師中樹立了典型。六、圓滿完成農村原民辦代課教師身份和教齡認定工作。組織各教委、學校對相關民辦、代課教師自1970年至xx年30余年的工資表檔案進行拍照取證等，目前，已完成1900多名原農村民辦代課教師教齡補助的認定申報工作。第4頁共4頁七、其他工作。完成了困難職工統(tǒng)計申報、教師資格認

3、定、教師資格認定現(xiàn)場確認、補辦教師資格證書、縣直幼兒園教師招聘以及局領導交辦的其他工作。第4頁共4頁僅供參考感謝瀏覽！第4頁共4頁