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1、……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………新版正規(guī)勞動合同樣書編號:甲方(用人單位)名稱:法定代表人:地址: 乙方 (勞動者)姓名:性別:民族:文化程度: 居民身份證號碼:住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同.一、勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________(dá)年__(dá)__月___(dá)_日起至___(dá)____(dá)_年____月____日止。其中 試用期從________(dá)年__(dá)__(dá)月___(dá)_日至__(dá)____(dá)__年____月__(dá)__日止?!?二、工作內(nèi)容?(
2、一)乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作 內(nèi)容及甲方訂立的崗位工作標(biāo)準(zhǔn).乙方同意甲方可根據(jù)相應(yīng)情況適當(dāng)變更乙方工作內(nèi)容; ?(二)乙方的工作地點為 ?! ∪?、工作時間和勞動報酬 ?(一)工作時間實行經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行的; (二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,試用期的工資為 元.轉(zhuǎn)正后工資為元。四、勞動紀(jì)律 甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 ?五、動合同變更、解除、終止 (一)甲X雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法 》和有關(guān)法
3、律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行; ?(二)合同解除或終止時,甲方出具解除勞動合同的證明,并在15____(dá)日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù); ?(三)乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù);(四)甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?,在乙方工作交接辦理完成后支付; ?。ㄎ澹┙?jīng)甲X雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;?。?本合同期滿或者甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同?! ?六、違反勞動合同的責(zé)任 ?(一)由于甲X任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承
4、擔(dān)各自的法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任; ?(三)雙方需要約定的其他事項: 七、 勞動爭議 處理及其他(一)本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲X雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議 仲裁委員會申請仲裁。甲X任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院 起訴?! ?(二)本合同一式兩份,甲X雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日后生效?!〖追?蓋章): 乙方(簽名): 法定代表人(簽名):___(dá)_日期:_____(dá)___(dá)年____(dá)月___(dá)_日__(dá)__日期:__(dá)
5、____(dá)__年__(dá)__月____日1/1