新版正規(guī)勞動合同樣書.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………新版正規(guī)勞動合同樣書編號:甲方(用人單位）名稱：法定代表人:地址：　　乙方　(勞動者)姓名：性別:民族：文化程度：　居民身份證號碼：住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法　》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同.一、勞動合同期限　　本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______＿_(dá)年＿_(dá)__月_＿_(dá)_日起至_＿_(dá)__＿_(dá)_年___＿月____日止。其中　試用期從______＿_(dá)年＿_(dá)＿_(dá)月_＿_(dá)＿日至＿_(dá)_＿＿_(dá)__年____月＿_(dá)__日止?！?二、工作內(nèi)容?（

2、一）乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作)需要,在崗位（工種)工作,完成該崗位(工種）所承擔(dān)的各項工作　內(nèi)容及甲方訂立的崗位工作標(biāo)準(zhǔn).乙方同意甲方可根據(jù)相應(yīng)情況適當(dāng)變更乙方工作內(nèi)容；　?（二)乙方的工作地點為　?！　　∪?、工作時間和勞動報酬　?(一)工作時間實行經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行的；　（二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期的工資為　元.轉(zhuǎn)正后工資為元。四、勞動紀(jì)律　甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。　?五、動合同變更、解除、終止　（一)甲X雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法　》和有關(guān)法

3、律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;　　?（二）合同解除或終止時，甲方出具解除勞動合同的證明,并在15__＿_(dá)日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；　?（三）乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)；（四）甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方工作交接辦理完成后支付；　?。ㄎ澹┙?jīng)甲X雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;?。?本合同期滿或者甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同?！　?六、違反勞動合同的責(zé)任　?(一)由于甲X任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況，由雙方分別承

4、擔(dān)各自的法律責(zé)任；（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；　?（三）雙方需要約定的其他事項：　七、　勞動爭議　處理及其他（一)本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲X雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議　仲裁委員會申請仲裁。甲Ｘ任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院　起訴?！　?（二）本合同一式兩份,甲X雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日后生效?！〖追?蓋章)：　乙方（簽名):　　法定代表人（簽名）:_＿_(dá)_日期:___＿_(dá)_＿_(dá)年__＿_(dá)月_＿_(dá)_日＿_(dá)__日期:＿_(dá)

5、_＿＿_(dá)＿＿年＿_(dá)__月____日1/1