下學(xué)期實習(xí)就業(yè)處工作計劃

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1、下學(xué)期實習(xí)就業(yè)處工作計劃下學(xué)期實習(xí)就業(yè)處工作計劃下學(xué)期實習(xí)就業(yè)處工作計劃下學(xué)期實習(xí)就業(yè)處工作計劃下學(xué)期實習(xí)就業(yè)處工作計劃下學(xué)期實習(xí)就業(yè)處工作計劃下學(xué)期實習(xí)就業(yè)處工作計劃第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：2014年下半年實習(xí)就業(yè)處工作計劃第二篇：2014年實習(xí)就業(yè)處工作總結(jié)第三篇：2014學(xué)年第一學(xué)期實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)處工作計劃第四篇：2014年招生就業(yè)處工作計劃第五篇：招生就業(yè)處工作計劃更多相關(guān)范文正文第一篇：2014年下半年實習(xí)就業(yè)處工作計劃xx年下半年實習(xí)就業(yè)處工作計劃范文一、指導(dǎo)思想在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國家級重點職業(yè)學(xué)校建

2、設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，一提高學(xué)生專業(yè)技能，培養(yǎng)適用新型人才為目的，全面落實學(xué)校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設(shè)，嚴(yán)格實習(xí)教學(xué)管理，不斷改善實習(xí)教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作，搞好校企合作。建立長期，穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系，為學(xué)校“招得進，留得住，送得出”做出貢獻。將招生實習(xí)就業(yè)各項工作推上一個新的臺階。二．主要措施1.建章建制，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)大綱，充分利用現(xiàn)有實習(xí)場地，結(jié)合校外實習(xí)工廠搞好實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù)，主動創(chuàng)新。4.加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作，鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。5

3、.加強對學(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新能力，為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ)。6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓(xùn)、認(rèn)證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。7.組織第七屆專業(yè)技能大比武。8.做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作。三、工作安排九月1、召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議、落實有關(guān)制度，做好新制度的執(zhí)行落實工作。2、召開管理人員、專業(yè)教師會議，安排布置工作任務(wù)。3、新生調(diào)整編班。十月1、配合陽光工程，舉辦電工、焊工等級證，操作證、培訓(xùn)及認(rèn)證考試。2、對本年度就業(yè)學(xué)生進行跟蹤調(diào)查。3、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進行就業(yè)指導(dǎo)講座。十一月1、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系

4、列專題講座。2、組織相關(guān)專業(yè)校外見習(xí)。3、實習(xí)教學(xué)工作督促。十二月1、各年級各專業(yè)的專題實習(xí)。2、專業(yè)技能大比武。3、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。元月：處室工作全面檢查、總結(jié)、評比。第二篇：2014年實習(xí)就業(yè)處工作總結(jié)2014年實習(xí)就業(yè)處工作總結(jié)2014年度，實習(xí)就業(yè)處在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，大、中專學(xué)校各部門的配合下，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，群策群力，較好地完成了大、中專的實習(xí)和就業(yè)工作。為使明年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作情況（一）實習(xí)管理工作1、完成2014級大中、專生3115人的實習(xí)安排工作（其中2014年3月份338人，7月份2777人，實習(xí)

5、醫(yī)院達119所）。2、規(guī)范實習(xí)管理，完善實習(xí)生管理制度。（1）梳理實習(xí)生管理制度，補充了一些規(guī)定，如《實習(xí)生請假制度》、《實習(xí)宿舍管理制度》《實習(xí)費用支付制度》，為避免出現(xiàn)實習(xí)后期的被動局面，重點抓好安全教育關(guān)和繳費關(guān)。（2）規(guī)范實習(xí)管理和考核，制定實習(xí)生管理手冊。3、充分做好實習(xí)前的準(zhǔn)備工作，使實習(xí)安排工作有序推進。（1）召開2014級實習(xí)生班主任會議，布置實習(xí)前的有關(guān)工作。（2）對實習(xí)組長進行培訓(xùn)。（3）對實習(xí)班級學(xué)生從《實習(xí)生管理手冊》、如何實習(xí)等幾個方面對實習(xí)生進行實習(xí)前教育。4、主動與實習(xí)醫(yī)院聯(lián)系，努力拓展新的實習(xí)單位。全年新增實習(xí)醫(yī)院15所，使實習(xí)醫(yī)院由過去的10

6、9所增加到124所，分布在14個地州、80個縣市。（詳細情況見附表）5、調(diào)整實習(xí)管理模式，認(rèn)真做好實習(xí)生的常規(guī)管理工作。（1）在學(xué)生在校期間完善學(xué)生及家長聯(lián)系方式，要求實習(xí)生將實習(xí)情況每月一次向?qū)嵙?xí)就業(yè)處匯報。（2）實習(xí)管理科主動與實習(xí)醫(yī)院及實習(xí)組長溝通聯(lián)系，及時處理異常情況。（3）及時查處實習(xí)違紀(jì)的學(xué)生。全年受處分學(xué)生12人（其中：勸退學(xué)0人，自動退學(xué)1人，留校察看、取消實習(xí)資格（自行聯(lián)系實習(xí)）6人）。（4）改變實習(xí)巡視方式，增進與實習(xí)醫(yī)院的溝通，進一步加強實習(xí)生管理工作。6、加強實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控：制定實習(xí)生情況調(diào)查表，發(fā)到各實習(xí)醫(yī)院，要求他們對我校學(xué)生實習(xí)情況作出基本評價，參

7、與評價的醫(yī)院119所，總體上對學(xué)生的評價還是好的，但也有許多不足的地方如理論差、不主動、禮儀差等。實習(xí)就業(yè)處針對不足問題，利用實習(xí)巡視的時間組織同學(xué)開會，把不足問題告知同學(xué)，督促他們改進不足，提高實習(xí)質(zhì)量。7、嚴(yán)格控制管理成本：2014級大中專實習(xí)生3381人，實習(xí)各項平均費用783元，比09級多53元（09級每年每生730元）。（1）制定《實習(xí)生經(jīng)費管理規(guī)定》。（2）改變實習(xí)巡視制度：由過去多個組巡視變?yōu)橛蓪嵙?xí)處的人員進行巡視，從而節(jié)約了人力、物力，節(jié)約經(jīng)費12014多元。8、完成高職學(xué)院44所教學(xué)醫(yī)