人防辦雙幫扶雙提高工作匯報材料

人防辦雙幫扶雙提高工作匯報材料

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1、人防辦雙幫扶雙提高工作匯報材料  去年六月下旬以來,人防辦黨支部在該區(qū)黨政機關(guān)開展的“雙幫扶雙提高”主題活動中,解放思想,創(chuàng)新形式,延伸工作,為推動人防又好又快發(fā)展注入了活力。   一、在幫扶中送去溫暖、帶回營養(yǎng)。人防辦黨支部圍繞“雙幫扶雙提高”這項主題設(shè)計工作,把幫扶提高的過程,變?yōu)殛P(guān)注民生、展示形象的過程。一是帶著問題下去,解決問題回來?;顒娱_展以來,人防辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊對板橋街道永安村12戶困難家庭逐戶走訪,對幫扶對象做到“家庭結(jié)構(gòu)清、經(jīng)濟來源清、思想狀況清”,把群眾的困難與憂心解決在基層,對一時不能解決的問題則把解決問題的建議帶回來。二是滿懷感情而去,

2、營養(yǎng)自身而歸。人防辦領(lǐng)導(dǎo)和干部利用專題黨日活動、人防檢查結(jié)合文明創(chuàng)建進村等時機,與幫扶農(nóng)民話家常、解疑難、送溫暖,給困難群眾帶去黨和政府的關(guān)懷。在下鄉(xiāng)村、噓寒問暖為百姓服務(wù)中,機關(guān)干部的形象和作風(fēng)得到切實提升,廣大群眾也由衷稱贊黨和政府是老百姓安居樂業(yè)的“貼心人”和“主心骨”。三是建立長效機制,結(jié)合工作幫扶。人防辦采取黨員干部捐款、協(xié)調(diào)有關(guān)部門資助等方式,年內(nèi)分三次對12戶25人人均資助600元。與此同時,著眼把永安村作為人防應(yīng)急疏散與扶貧幫困相結(jié)合的示范地來建設(shè),與街道和村組織對殘疾人家庭、患大病對象建立合作幫扶長效機制,做到平時生活有人問,災(zāi)時應(yīng)急有人

3、管,戰(zhàn)時疏散有人包。   二、在評議中找到差距、看到光亮。人防辦黨支部在組織幫扶的同時,圍繞解放思想改進工作,進行民主評議和考評干部。一是尊重民意。人防辦在幫扶活動中得到啟示,采取問卷、座談等形式,開門征求46個部門意見,積極回應(yīng)地下人防工事構(gòu)建、人防建設(shè)資金征收、公用消防水池管理使用方面的群眾呼聲,顯示出前所未有的主動性與透明度。二是著眼團結(jié)。在評議中,大家聯(lián)系幫扶中“群眾真困難、農(nóng)民最樸實”的切身感受,自覺查找工作中的不足、作風(fēng)上的差距。既顯示出同志間應(yīng)有的善意與誠意,凸現(xiàn)新風(fēng)正氣,也使評議活動具有實質(zhì)意義,避免流于形式。三是突出整改。大家按照“照鏡

4、子”、“交作業(yè)”的要求,既檢討個人問題,也查找組織原因;既一事一議對策,又著眼長遠布局。辦主任洪順娣認真聽取大家發(fā)言,勇于承擔作為“一把手”的責(zé)任,并就人防工作中的問題逐項提出改進措施。與之相配合,請區(qū)委組織部和紀委考核組當“考官”,讓對人防工作有發(fā)言權(quán)的基層代表當“裁判”,為4名班子成員進行了現(xiàn)場考評打分,使民主評議與解放思想、提高干部、服務(wù)群眾有序?qū)印?   三、在服務(wù)中加強建設(shè)、贏得主動。人防辦黨支部以“雙幫扶雙提高”為契機,鼓勵和引導(dǎo)黨員干部在新一輪解放思想中恪盡職守、克難奮進,與人民群眾共享人防建設(shè)成果。一是搞好資源整合。人防辦黨支部注重發(fā)揮軍

5、轉(zhuǎn)干部素質(zhì)與人防專業(yè)要求同質(zhì)的優(yōu)勢,因人選題,實地調(diào)研,緊跟科學(xué)園規(guī)劃、城中村改造、風(fēng)景區(qū)建設(shè),變過去坐等建設(shè)單位報建為主動上門服務(wù),協(xié)調(diào)各方推進人防工程建設(shè),搞好疏散地域布局,使過去那些“不利”因素變?yōu)槿朔澜ㄔO(shè)得以提升的競爭優(yōu)勢。二是注重源頭控制。對于防空防災(zāi)、工程建設(shè)、租賃管理等,基層既是應(yīng)對危機、工作落實的第一現(xiàn)場,也是解決問題、化解矛盾的第一道關(guān)口。汶川特大地震發(fā)生后,人防辦黨支部在組織捐款賑災(zāi)的同時,跟蹤收集資訊,提出防災(zāi)建議,積極與有關(guān)部門合作建立民防應(yīng)急救災(zāi)突擊隊、組織中學(xué)人防教師預(yù)防災(zāi)害教育培訓(xùn)、編寫中學(xué)生公共安全電子教材、開展人防法宣傳教

6、育等,力求使區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展更安全、人民群眾生活更踏實。三是加強隊伍建設(shè)。每季度黨建例會,都強調(diào)“既能干事,又能共事,不能出事”的要求,致力于培養(yǎng)和諧精神,騰出精力抓落實;每階段工作轉(zhuǎn)換時,開展一次人武部分管領(lǐng)導(dǎo)、街道和開發(fā)區(qū)責(zé)任人參加的聯(lián)學(xué)聯(lián)議活動,圍繞重點工作學(xué)文件、議措施,集眾智、促落實,使各項工作的開展更加富有成效。

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