學(xué)習(xí)貫徹十九大精神情況的工作匯報--學(xué)習(xí)十九大精神的情況匯報　

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1、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神情況的工作匯報尊敬的xx書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天xx書記在百忙之中抽出時間，深入基層，專程到黨建聯(lián)系點(diǎn)xxx宣講黨的十九大精神。在此，我代表xxx縣委、縣人民政府以及全縣黨員干部群眾對xx書記的到來表示熱烈的歡迎！xx書記作為黨的十九大代表，參加了十九大盛會的全過程。今天，我們能夠現(xiàn)場聆聽xx書記做宣講報告，應(yīng)該說是我們學(xué)校好、領(lǐng)會好、把握好十九大精神的一次難得的機(jī)會，大家要好好珍惜，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。黨的十莧九大十我國進(jìn)入全面建成小康社會關(guān)鍵階Ⅶ段召開的一次非常重要的大會。目前，我絕縣把認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，作為首要的政治任務(wù)，采取了多種形式，嫉

2、在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)十九大精神的熱潮。下瞄面，我就我縣學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況匯報如下楠：黨的十九大勝利召開后，我縣組織各膝個部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指野引，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，在島聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中瘰積極擔(dān)當(dāng)作為，扎實推進(jìn)各項重點(diǎn)任務(wù)，亠著力提高組織工作質(zhì)量，為決勝全面建成螈小康社會、奪取新時代中國特色社會主義ㄤ偉大勝利提供堅強(qiáng)組織保證。一、大力普加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)結(jié)合上級篙要求縣委組織各個部門采取多種方式組織郛開展十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大音黨員干部深刻領(lǐng)會十九大的戰(zhàn)略意義、十九大報告的核心要義，切實把思

3、想統(tǒng)一到跛十九大精神上來，把力量凝聚到十九大確宙定的各項任務(wù)上來。全縣黨員干部十九大偵精神輪訓(xùn)方案，組建骨干宣講團(tuán)，個別地┖方進(jìn)行雙語送學(xué)，深入學(xué)習(xí)宣傳十九大精駑神，努力把“全黨來一個大學(xué)習(xí)”的要求榴落到實處。各個部門注重發(fā)揮微信、手機(jī)APP、可視基層管理服務(wù)系統(tǒng)等作用，哞采取“線上線下”相結(jié)合的方式宣傳十九且大精神，方便黨員干部學(xué)習(xí)交流。為確保徜十九大精神傳達(dá)到基層一線，實現(xiàn)學(xué)習(xí)宣羥傳“全覆蓋”，我縣連續(xù)舉辦3期“村社蹈書記走進(jìn)委黨校學(xué)好做實十九大精神大培訓(xùn)”，同時，我縣派駐專職指導(dǎo)員對1曙06個軟弱渙散村進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，我縣成驁立“紅色講師團(tuán)”深入56個非公企業(yè)送殞學(xué)。著眼推動黨

4、員干部自覺學(xué)習(xí)、模范貫徹、嚴(yán)格遵守、堅決維護(hù)新修訂的黨章，雛我縣把今年11月定為“黨章集中學(xué)習(xí)月常”，開展“對照黨章黨規(guī)找差距”活動。湫我縣組織各個部門堅持黨管干部原則，銘堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，荽努力把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。我縣制定《湖加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的決定》，把政㈣治上過得硬、工作上有本領(lǐng)、干部群眾信翎得過的好干部選出來、用起來。我縣謀劃“普查+建?！薄皟?nèi)培+外引”“評價+陷使用”專業(yè)化干部隊伍建設(shè)“三著棋”。鵲我縣持續(xù)推進(jìn)干部“陽光選任”工程，推嘀進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化配備、領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化蒽培訓(xùn)、年輕干部和后備干部專業(yè)化培養(yǎng)。栽開

5、展“提振士氣，提升能力，立足崗位做貢獻(xiàn)，推動振興當(dāng)先鋒”主題實踐活動，鳙著力增強(qiáng)干部隊伍適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，推動我縣轉(zhuǎn)型振興發(fā)展。我縣探索建立重點(diǎn)項目一線干部跟蹤考察機(jī)制，在殉全縣120個重點(diǎn)項目普遍建立臨時黨支主部，對項目班子及一線干部表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤珉考察，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。我縣基鳶層組織部門認(rèn)真落實從嚴(yán)管理干部要求，呱堅持抓早抓小、防微杜漸，全面加強(qiáng)對干淺部的管理監(jiān)督。我縣日前出臺《對縣管干┹部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的操作辦法》，舁加大對苗頭性、傾向性問題的關(guān)注力度，燹實施一個月來已對32名縣管干部進(jìn)行提Α醒談話，函詢21人次，誡勉13人次。７我縣完善干部“小微問題”清

6、單，分類細(xì)齄化5個方面35種具體情形，及時進(jìn)行提醒預(yù)警，防止“小毛病”演變成“大問題莢”。我縣在社區(qū)試點(diǎn)建立干部監(jiān)督信息員錨隊伍，由社區(qū)黨支部書記任組長，了解黨員干部“生活圈、親友圈、社交圈”情況ǐ，把干部監(jiān)督工作向“八小時之外”延伸螢。我縣通過縣電視臺、網(wǎng)站等公示縣直單解位62個職能股室和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人名單砹，便于社會監(jiān)督。我縣縣制定《不勝任現(xiàn)苜職干部召回管理辦法》，對存在違反中央貽八項規(guī)定精神、在單位和領(lǐng)導(dǎo)班子中拉幫︻結(jié)派、工作弄虛作假、違反工作紀(jì)律或違寡背職業(yè)道德等15種情形的干部實施召回羋管理。同時，我縣堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，傷激勵與約束并重，建立健全激勵機(jī)制和容睞錯糾錯機(jī)制

7、。我縣出臺《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的若干意見（試行）》，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私窩利的干部撐腰鼓勁，營造改革創(chuàng)新、干事乍創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)我縣組織各個部門堅持以提升飫組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，分領(lǐng)域、姒分類別施策，分層次、分責(zé)任落實，努力鼬把基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。我⒔縣制定《推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核鎦驗收細(xì)則》和《基層黨建工作督導(dǎo)責(zé)任清膨單》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，推動基層黨建工作攛有效開