在全市深化為官不正、為官不為、為官亂為專項(xiàng)整治暨xx度考績(jī)表彰大會(huì)上的講話

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1、在全市深化為官不正、為官不為、為官亂為專項(xiàng)整治暨XX度考績(jī)表彰大會(huì)上的講話在全市深化“為官不正、 為官不為、為官亂為”專項(xiàng)整治暨XX度 考績(jī)表彰大會(huì)上的講話 　　今天這個(gè)會(huì)議，作為春節(jié)過后的第一個(gè)全市性大會(huì)，既是學(xué)先進(jìn)、樹典型的表彰會(huì)，更是轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的誓師會(huì)，主要目的是動(dòng)員全市上下將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來(lái)，提振精氣神、增強(qiáng)執(zhí)行力，從早從緊從快抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，為***趕超發(fā)展提供有力保障。 　　XX年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省市各項(xiàng)決策部署，以目標(biāo)、問題、實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，通過抓人促事、抓人促發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了良好成效。從考績(jī)結(jié)果看：一是

2、主要指標(biāo)完成良好。去年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值720.5億元、增長(zhǎng)8.3%；規(guī)上工業(yè)增加值187.6億元、增長(zhǎng)6%；限額以上固定資產(chǎn)投資496.6億元、增長(zhǎng)14.2%；財(cái)政總收入94.6億元，一般公共財(cái)政預(yù)算收入54.7億元，分別增長(zhǎng)6.6%和7.8%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額311.4億元，增長(zhǎng)8.8%，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本達(dá)到年度預(yù)期目標(biāo)。二是條線考核亮點(diǎn)較多。從溫州79項(xiàng)考核指標(biāo)排名看，深化改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公共財(cái)政預(yù)算收入、社會(huì)治安管控、小升規(guī)等13項(xiàng)工作居溫州第一；工業(yè)投資、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)化解、城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)等9項(xiàng)工作居溫州第二；五水共治、民族宗教等15項(xiàng)工作居溫州第三。

3、從***與樂清比較情況看，79項(xiàng)指標(biāo)中好于樂清的23項(xiàng)、持平的10項(xiàng)、落后的46項(xiàng)。三是干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在鎮(zhèn)街、功能區(qū)考績(jī)中，6個(gè)鎮(zhèn)街、2個(gè)功能區(qū)被評(píng)為年度綜合考績(jī)優(yōu)秀單位，5個(gè)鎮(zhèn)街被評(píng)為主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核優(yōu)秀單位。在市級(jí)單位考績(jī)中，14家A類單位、10家B類單位、4家C類單位、10家D類單位、3家E類單位被評(píng)為優(yōu)秀。在專項(xiàng)工作評(píng)比中，一批單位和個(gè)人獲得先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。應(yīng)該說(shuō)，大家努力比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位，都是蠻拼的，起到了很好的帶頭示范作用。 　　這些成績(jī)的取得，是全市廣大干部群眾共同奮斗的結(jié)果，更與我們狠抓作風(fēng)建設(shè)分不開的。去年以來(lái)，我們通過開展“三為”專項(xiàng)整

4、治、推行干部綜合考評(píng)等舉措，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是綜合考評(píng)有實(shí)效。70多名科級(jí)干部主動(dòng)申請(qǐng)改非，92名優(yōu)秀干部轉(zhuǎn)任或提任到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，初步打通“能上能下”規(guī)范化通道。我們還創(chuàng)新推出年輕干部選拔機(jī)制，競(jìng)優(yōu)比選預(yù)備干部180名，并逐步選派到一線攻堅(jiān)鍛煉，變“考場(chǎng)挑才”為“賽場(chǎng)選才”。二是正風(fēng)肅紀(jì)有力度。率全省之先開展“為官不正、為官不為、為官亂為”專項(xiàng)整治行動(dòng)，處理“庸懶散拖貪”干部206名，市委點(diǎn)題的70個(gè)重點(diǎn)問題已初步完成整改67個(gè)；我們組織正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)115次、處理102人，對(duì)58個(gè)村開展作風(fēng)巡查、立案查處20人，形成了強(qiáng)大的震懾效果。三是服務(wù)效能有提

5、升。大力推進(jìn)“五單一網(wǎng)”建設(shè)，深化“一照一碼”登記、“零土地”審批等改革，推行多級(jí)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)上審批、聯(lián)合竣工驗(yàn)收等新模式，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有效提升。深入開展“破兩難、糾四不”專項(xiàng)活動(dòng)，整治“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”問題52件，問責(zé)問效56人?？偟膩?lái)說(shuō)，我們抓人促事組合拳打出去后，我市干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，不僅老百姓很支持，而且省市領(lǐng)導(dǎo)也充分肯定。 　　但我們也深刻認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，我們?nèi)ツ曜龅倪€是打基礎(chǔ)的工作，我市干部作風(fēng)效能方面還存在不少問題，一些突出作風(fēng)頑疾還沒有得到根除。歸結(jié)起來(lái)有三個(gè)方面： 　　一是對(duì)照市里要求，執(zhí)行還不夠有力

6、。“不擔(dān)當(dāng)”問題仍然突出。有的把不出事與不干事劃上等號(hào)，遇事“難”字當(dāng)頭、“繞”字當(dāng)先，自己能解決的事也要領(lǐng)導(dǎo)拍板。有的干工作缺闖勁狠勁，動(dòng)不動(dòng)就講“這是市里的事、領(lǐng)導(dǎo)的事”?！安宦鋵?shí)”問題仍然突出。有的對(duì)市委市政府重大決策貫徹不力，形式上非常重視、大會(huì)小會(huì)經(jīng)常講，但就是看不到實(shí)際成效。有的搞上有政策、下有對(duì)策，使市委市政府決策偏了向、政策走了樣、效果打折扣。有的對(duì)市里的任務(wù)，沒有抓細(xì)抓具體，責(zé)任沒有到人、到事、到崗，哪個(gè)科室、誰(shuí)來(lái)抓都不清楚。“不履職”問題仍然突出。有的把你的、我的分得很清楚，有好處就“搶籃球”、沒好處就“踢皮球”，把責(zé)任推得一干二凈。 　　

7、二是對(duì)照繁重任務(wù)，思路還不夠創(chuàng)新?！皩W(xué)習(xí)不夠”問題仍然突出。有的對(duì)市里的精神不學(xué)習(xí)、不思考，市里說(shuō)東、他說(shuō)西，思想上與市委市政府不統(tǒng)一。有的思路跟不上形勢(shì)、工作跟不上節(jié)奏，對(duì)新政策、新業(yè)務(wù)，不熟悉也不鉆研，一問三不知。“謀劃不夠”問題仍然突出。有的干工作只會(huì)拋問題，不會(huì)提思路，這也有問題、那也有問題，就是不會(huì)解決問題。有的“等、靠、要”思想很重，結(jié)果“等”掉了機(jī)遇、“靠”來(lái)了惰性、“要”出了平庸。“創(chuàng)新不夠”問題仍然突出。有的什么事都憑老辦法，一切循規(guī)蹈矩、照章辦事，特別是“在小縣城過小日子”思想普遍存在，解決問題不敢創(chuàng)新、害怕出錯(cuò)。 　　三是對(duì)照群眾期盼，服

8、務(wù)還不夠到位?！稗k事難”問題仍然突出，