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《省十一五期間城鎮(zhèn)婦女巾幗建功活動方案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、省十一五期間城鎮(zhèn)婦女巾幗建功活動方案 吉林省“十一五”期間城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動方案
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞振興吉林老工業(yè)基地這一中心工作,本著面向基層、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則,通過宣傳動員、教育培訓、爭先創(chuàng)優(yōu)、權益維護等措施,全面提高城鎮(zhèn)婦女綜合素質,引導、激勵和動員全省各條戰(zhàn)線廣大婦女為實現(xiàn)我省“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。
二、目標任務
目標:營造更加有利于城鎮(zhèn)婦女參與發(fā)展的良好環(huán)境;全面提高城鎮(zhèn)婦女綜合素質,促進女性人才成長;推動行業(yè)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高;推動文明城市、文明行業(yè)、文
2、明單位的創(chuàng)建。
任務:
1.拓展“巾幗建功”活動的領域,向街道社區(qū)、新經(jīng)濟組織、新社會組織等領域延伸。
2.擴大“巾幗建功”活動的參賽面,不斷增加參賽婦女比例。
3.提高城鎮(zhèn)婦女職業(yè)技能,五年內(nèi)對80%在職的女職工進行崗位培訓,對5萬名下崗失業(yè)婦女進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)等多種實用技能培訓。
4.培養(yǎng)樹立一批“巾幗建功”活動先進典型,五年內(nèi)樹立省級“巾幗文明示范崗”300個、“巾幗建功”標兵150名、“巾幗建功”活動先進單位150個、“巾幗建功”活動先進工作者100名。
三、活動內(nèi)容
“巾幗建功”活動要以組織動員城鎮(zhèn)婦女爭當“巾幗建功”標兵和爭創(chuàng)“巾幗文明崗”為主
3、要內(nèi)容。
窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動要以提高女職工職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),樹立行業(yè)新風、提供優(yōu)質服務為主要內(nèi)容。
生產(chǎn)型企業(yè)的創(chuàng)建活動要以引導女職工學習新知識、掌握新技能,為改革發(fā)展獻計獻策,積極參與技術革新和發(fā)明創(chuàng)造,在本職崗位建功立業(yè)為主要內(nèi)容。
個體私營、非公經(jīng)濟領域的創(chuàng)建活動要以引導女業(yè)主守法經(jīng)營、誠信服務、爭創(chuàng)品牌為主要內(nèi)容。
黨政機關、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位的創(chuàng)建活動要以樹立為人民服務的宗旨觀念,廉潔奉公、積極進取、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容。
社區(qū)的創(chuàng)建活動要以培養(yǎng)“巾幗志愿者”、加強社區(qū)服務為主要內(nèi)容。
四、評選表彰
表彰辦法:
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4、功”活動分別在XX年、XX年、XX年進行總結表彰。
2.“巾幗建功”活動的表彰形式為“1”+“1+N”的表彰模式?!?”指全省“巾幗建功”活動領導小組表彰,由省人事廳審核后享受相應待遇?!?+N”指省婦聯(lián)分別與各成員單位聯(lián)合表彰。
3.省“巾幗建功”活動先進集體和個人由市、州“巾幗建功”活動領導小組、省直各成員單位推薦,省“巾幗建功”活動領導小組審核批準。
4.省“巾幗建功”活動領導小組表彰獎勵經(jīng)費由省“巾幗建功”活動領導小組向省財政申請;省婦聯(lián)分別與各成員單位聯(lián)合表彰獎勵經(jīng)費由各成員單位自行承擔。
5、對省級“巾幗建功”活動先進集體和個人原則上不重復表彰
5、。
表彰范圍:
1.“巾幗文明示范崗”表彰范圍:全省各級黨政機關、事業(yè)單位、各種所有制企業(yè)及經(jīng)濟社會服務實體等以女職工為主體的班組、車間、柜臺、攤位等。
2.“巾幗建功”活動先進個人表彰范圍:全省各條戰(zhàn)線參與“巾幗建功”活動的城鎮(zhèn)婦女。
3.“巾幗建功”活動先進單位表彰范圍:全省組織開展“巾幗建功”活動的各級領導小組和各參賽單位。
4.“巾幗建功”活動先進工作者表彰范圍:全省“巾幗建功”活動的領導者、組織者、工作人員。
評選條件:
1.“巾幗文明示范崗”評選條件:
?、艒徫怀蓡T愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
?、苾?nèi)部管理科學規(guī)范,目
6、標職責清晰明確,創(chuàng)建措施得力有效。
?、浅煽兺怀?,示范性強,成為行業(yè)或系統(tǒng)學習的典范。
2.“巾幗建功”標兵評選條件:
?、艧釔凵鐣髁x祖國,擁護黨的路線方針政策,識大體,顧大局,積極參與振興吉林的偉大實踐。
⑵發(fā)揚“四有”、“四自”精神,努力提高自身素質,具有較高的職業(yè)技能。
?、亲窦o守法,誠信服務,具有良好的社會道德和職業(yè)道德。
?、茸粤⒆詮姡床M取,在工作中取得突出成績。
3.“巾幗建功”先進單位評選條件:
?、蓬I導重視,把創(chuàng)建活動納入本地、本部門工作計劃,統(tǒng)一部署,科學管理,建立健全相應工作機制。
?、瓢l(fā)揮本地、本部門優(yōu)勢,為婦女崗位建功、人才成
7、長創(chuàng)造良好條件,提供有效服務。
?、情_展的活動豐富多彩,凝聚力強,女職工參賽熱情高,活動效果好。
?、燃訌妳f(xié)調(diào),密切配合,確?!敖韼浇üΑ被顒禹樌_展。
4.“巾幗建功”先進工作者評選條件:
?、艧釔凵鐣髁x祖國,擁護黨的路線方針政策,對“巾幗建功”活動高度認識、認真負責。
?、品e極協(xié)調(diào),熱情服務,以實際行動推動“巾幗建功”活動的開展。
⑶創(chuàng)造性地開展工作,做到活動有突破、有發(fā)展、有新意、有吸引力。
五、實施措施
1.統(tǒng)一思想,提高認識。要把“巾幗建功”活動納入本地區(qū)本部門總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署,科學安排,緊密結合