司法局長對人大述職報告

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1、司法局長對人大述職報告對人大述職報告第8頁我是20**年元月經(jīng)人大常委會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會的監(jiān)督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現(xiàn)了三個目標(biāo)：一是確立了班子建設(shè)的總體目標(biāo)，即“建設(shè)密切團結(jié)的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務(wù)實的好形象，開創(chuàng)業(yè)績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、促進社會穩(wěn)定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，扎實

2、工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。三是確立了干警隊伍建設(shè)的總體框架，即以人為本，求真務(wù)實，靠制度管隊伍，靠務(wù)實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權(quán)威，靠廉潔樹形象。在**市司法局的業(yè)務(wù)考評中，連續(xù)三年奪得**市第一名。并獲得**市政法系統(tǒng)紅旗單位、**市依法治理先進集體、**市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、**市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、**市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽稱號、**市20**年度目標(biāo)綜合考評銅杯獎、20**年市級文明單位、20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、20**年維護社會穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽稱號。在19

3、99年至20**年公務(wù)員年度考核中，連續(xù)5年被確定為優(yōu)秀等次；20**年被**市司法局榮記三等功；連續(xù)多年被**市司法局評為司法系統(tǒng)先進個人。20**年8月，所撰寫的調(diào)研文章當(dāng)好“一把手”的八字方針被**市政法委全文刊用，多篇業(yè)務(wù)文章也在各級各類報刊發(fā)表。一、團結(jié)為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力20**年我到司法局工作后，班子建設(shè)、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當(dāng)時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要在這個崗位上，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政

4、事業(yè)推向前進。一是把班子團結(jié)放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結(jié)，敗也團結(jié)。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關(guān)于進一步加強自身建設(shè)的意見》，對班子建設(shè)提出了一系列剛性規(guī)定，對妨礙班子團結(jié)的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責(zé)權(quán)相一，高效協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結(jié)的良好開端，一班人在團結(jié)問題上取得了高度共識，維護團結(jié)成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀票都接

5、近100％。第8頁二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風(fēng)建設(shè)。風(fēng)正才能氣正。我們堅持從我做起，從領(lǐng)導(dǎo)成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關(guān)決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。三年來，提拔了2名副科級干部，任免了5名中層干部，獎勵了23名干部，全部都是通過民主，黨組集體研究決定的。三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風(fēng)是搞好工作的關(guān)

6、鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復(fù)討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關(guān)于開展作風(fēng)紀律整頓的意見》，組織全體干警認真查擺自身存在的問題，先后向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結(jié)，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規(guī)章制度，并逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學(xué)性和民主

7、性。二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象一是抓落實加強干警隊伍建設(shè)。我們制定了《關(guān)于進一步加強司法行政隊伍建設(shè)的實施意見》，出臺了《**市司法局干警綜合考核細則》等，對任務(wù)目標(biāo)量化到人，與評先樹優(yōu)掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。對局機關(guān)科室進行了撤并，并定職定責(zé)，改變了那種職責(zé)不清，責(zé)權(quán)不明、人浮于事的局面。進一步修訂完善了學(xué)習(xí)、執(zhí)法責(zé)任制等12項規(guī)章制度，將各個環(huán)節(jié)納入制度化、規(guī)范化運行軌道。在全系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“人民滿意的政法干警”活動，從而使隊伍建設(shè)開始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。第8頁二是重規(guī)范狠抓法律服務(wù)隊伍整頓。為建設(shè)一支“堅持信念、精通法律、