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《國稅分局副局長述職述廉報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、稅分局副局長述職述廉報告XX年按照市局班子成員的職責分工，我的職責是協(xié)助局黨組抓黨風建設和協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，具體分管監(jiān)察室和機關服務中心工作。一年來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，在市局黨組的正確領導和支持下我在自己的職責范圍內(nèi)做了一些工作，取得了一定的成績也存在一些問題和不足，現(xiàn)述職如下：一、堅持抓學習，不斷提高自身素質(zhì)學習是領導干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。一年來，我始終把學習放在十分重要的位置上，堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨中央反腐倡廉的方針政策，學習稅收業(yè)務知識和行政管理知識以及與履行職
2、責相關的理論和業(yè)務知識。我十分注意知識的儲備和思考，除堅持工作時間學習外，業(yè)余時間絕大部分也用在讀書學習上，一年來，光讀書的學習筆記就寫了10多萬字。我堅持了20多年的每天一篇日記的習慣，從沒間斷。對于我所分管會議的工作報告、講話材料都是自己動手，不讓人代勞，重要的文件也是自己動手。一年來，我通讀了《江澤民文選》1一3卷和李瑞環(huán)的《學哲學，用哲學》上下兩卷。還6次參加市委黨校的理論學習。對來自上面的文件和基層上報的材料，我都認真閱讀深入領會，力求全面掌握上情，深入了解下情，以便創(chuàng)造性開展工作。除政治業(yè)務學習外，業(yè)務時間我閱讀了大量的政治、經(jīng)濟、歷史
3、、文學等書籍，我對自己的要求是每月至少要讀完一本書，多年來已經(jīng)養(yǎng)成習慣。我堅持學以致用，尤其是分管機關后勤工作對我是新的領域，我堅持向書本學習，努力熟悉和掌握行政管理理論和知識，向有經(jīng)驗的同志請教，不斷在實踐中豐富自己的知識，提高處理行政事務的能力，努力把學習的體會轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路。我感覺到，自己之所以能夠較好地完成職責內(nèi)的各項工作任務并且有所創(chuàng)新，很重要的一點是堅持學習不放松。二、深入抓落實，構建懲防體系工作中我緊緊依靠局黨組的領導和支持，發(fā)揮職能科室的主觀能動性，結(jié)合國稅系統(tǒng)的實際，積極開展精品項目活動，主要抓了6個方面的工作：一是完善領導
4、干部黨風廉政建設責任制，健全抓落實的工作機制。在年初組織對XX年度黨風廉政建設責任考核的基礎上，根據(jù)反腐倡廉和構建懲防體系的新形勢新任務，修改、完善和充實了XX年度領導干部黨風廉政建設責任書，進一步明確了領導班子和“一把手”的責任目標，明確了領導責任和部門責任，實行職能分解和責任追究制度，使反腐倡廉工作形成整體合力，加強了責任制落實情況的督促檢查，保證了反腐倡廉各項工作任務的順利完成。二是廣泛開展廉政文化活動，健全廉政教育的長效機制。完善“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育納入國稅宣傳教育的總體部署，制定和完善反腐倡廉教育活動規(guī)劃把反腐倡廉教育貫穿于
5、干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用的各個方面，列入各級局黨組理論學習中心組學習的重要內(nèi)容，列入黨組織“三會一課”的必有內(nèi)容和干部教育培訓的必學課，使廉政教育形成制度，深入人心。三是完善制度措施，健全保證機制。在領導干部廉潔自律方面，落實了領導干部重大事項報告制度、收入申報和禮品登記制度，領導干部的述職述廉、民主評議、廉政考核等制度也得到了貫徹落實。同時，認真開展函詢和廉政談話制度，發(fā)揮了積極的作用。在稅務人員廉潔從政方面，嚴格推行“五不準”和“文明辦稅八公開”等廉政制度，不斷規(guī)范廉政行為。XX年，還修訂完善了黨組議事制度、政府采購制度、公務接待費管理制度
6、和稅收執(zhí)法責任追究制度等，逐步形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一年來，我先后與8名縣市區(qū)局領導班子成員進行了任職談話或廉政談話，帶隊對二個縣市區(qū)局的領導班子進行了考核。四是以權力制約為重點，建立健全監(jiān)督制約機制。深化“兩權”監(jiān)督制約，繼續(xù)在***國稅分局舉辦稅收管理員廉政監(jiān)督的試點工作，積極探索廉政監(jiān)督的新路數(shù)。認真組織開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察，對稅款入庫、稅源管理、稅務稽查和票證管理等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，解決和糾正了個別基層單位執(zhí)法不嚴、有法不依和行政不作為的問題，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法。深入貫徹總局黨組《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部
7、監(jiān)督管理辦法（試行）參加了縣市區(qū)局后備領導干部的考試、考核和考察的全過程，組織開展經(jīng)費審計和離任審計，推行政務公開和政府采購，加強了對財權和事權的監(jiān)督。五是建立健全懲治機制，查處違法違紀案件。加強對群眾信訪舉報和案件工作的組織領導，協(xié)調(diào)各種工作關系全年審批處理人民來信來訪和舉報18件，親自帶隊調(diào)查處理10件，根據(jù)省局領導的批示，實事求是地查處了***局違反人事工作紀律案件，受到省局的肯定。六是關口前移，建立健全預防職務犯罪的預警機制。深入組織開展治理商業(yè)賄賂的專項工作，落實各階段的工作任務，保證了專項工作的順利進行。主動與地方紀委和檢察機關協(xié)調(diào)和信
8、息交流，及時掌握工作信息，共同開展調(diào)研和檢查活動，拓展預防職務犯罪的渠道，注重從干部考察、班子考核、信訪調(diào)查、巡視檢查和經(jīng)
