2018學(xué)習(xí)全國兩會(huì)精神的發(fā)言提綱.docx

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1、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)承擔(dān)著維護(hù)和發(fā)展人民群眾健康權(quán)益的神圣使命。我們要認(rèn)真履行好新時(shí)代賦予的新責(zé)任，堅(jiān)持以人民為中心，踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。二要始終如一擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推進(jìn)改革。總書記指出，我們決不能因?yàn)閯倮湴?，決不能因?yàn)槌删投傅?，決不能因?yàn)槔щy而退縮，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，堅(jiān)定不移深化改革，突破體制機(jī)制障礙，破除利益固化的藩籬，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。三是要始終如一腳踏實(shí)地，永遠(yuǎn)奮斗。美好幸福的生活是奮斗出來的，事業(yè)的發(fā)展也要靠奮斗。2018學(xué)習(xí)全國兩會(huì)精神

2、的發(fā)言提綱各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：結(jié)合本次學(xué)習(xí)主題，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和全國兩會(huì)精神，聯(lián)系分管工作實(shí)際進(jìn)行了深入思考。下面，我重點(diǎn)圍繞“扎實(shí)抓好干部管理監(jiān)督工作，推動(dòng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變”，作簡(jiǎn)要發(fā)言。組織部門是黨委管黨治黨的重要職能部門，推動(dòng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變，責(zé)無旁貸，必須強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，以加強(qiáng)干部管理監(jiān)督為主線，持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變。第一，扎實(shí)抓好黨員干部理想信念教育，著力增強(qiáng)抵抗不良思想作風(fēng)的“免疫力”。外力監(jiān)督只能治標(biāo)，治本之策是教育引導(dǎo)黨員干部激活“免

3、疫細(xì)胞”，切實(shí)解決好“站位不高”、“黨性不純”、作風(fēng)不硬等問題。一是堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺繃緊講政治之“弦”，時(shí)刻校準(zhǔn)講政治之“標(biāo)”，主動(dòng)落實(shí)講政治之“責(zé)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，確保黨員干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)承擔(dān)著維護(hù)和發(fā)展人民群眾健康權(quán)益的神圣使命。我們要認(rèn)真履行好新時(shí)代賦予的新責(zé)任，堅(jiān)持以人民為中心

4、，踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。二要始終如一擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推進(jìn)改革。總書記指出，我們決不能因?yàn)閯倮湴?，決不能因?yàn)槌删投傅?，決不能因?yàn)槔щy而退縮，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，堅(jiān)定不移深化改革，突破體制機(jī)制障礙，破除利益固化的藩籬，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。三是要始終如一腳踏實(shí)地，永遠(yuǎn)奮斗。美好幸福的生活是奮斗出來的，事業(yè)的發(fā)展也要靠奮斗。思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決好黨員干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”等問題。三是結(jié)合“

5、不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性鍛煉，教育引導(dǎo)黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和行為規(guī)范。第二，堅(jiān)持以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，著力樹好思想作風(fēng)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”。選人用人是黨風(fēng)政風(fēng)的晴雨表。只有堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，樹立正確選人用人導(dǎo)向，大力選拔思想作風(fēng)過硬、黨和人民需要的好干部，才能以用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，進(jìn)而營造優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)。一是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，進(jìn)一步改進(jìn)完善考察工作的理念思路、程序步驟、方式方法，注重干部的一貫表現(xiàn)和全部工作，既

6、從履行崗位職責(zé)中，又從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，特別是從關(guān)鍵時(shí)刻、重大關(guān)頭的表現(xiàn)中，考察識(shí)別干部的政治品質(zhì)和政治能力，確保精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。二是牢固樹立在一線考察識(shí)別干部的導(dǎo)向，引導(dǎo)干部到基層一線鍛煉提高、復(fù)雜環(huán)境砥礪品質(zhì)、先進(jìn)地區(qū)增長才干，著力解決干部來源渠道單一、成長路徑趨同、缺乏吃勁崗位磨練等問題，讓那些陽奉陰違、阿諛奉承、弄虛作假、不干實(shí)事的干部沒市場(chǎng)、受懲戒，努力做到選一名干部、立一根標(biāo)桿、樹一面旗幟。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)承擔(dān)著維護(hù)和發(fā)展人民群眾健康權(quán)益的神圣使命。我們要認(rèn)真履行好新時(shí)代賦予的新責(zé)任，堅(jiān)持以人民為中心，踐行

7、全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。二要始終如一擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推進(jìn)改革?？倳浿赋?，我們決不能因?yàn)閯倮湴粒瑳Q不能因?yàn)槌删投傅?，決不能因?yàn)槔щy而退縮，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，堅(jiān)定不移深化改革，突破體制機(jī)制障礙，破除利益固化的藩籬，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。三是要始終如一腳踏實(shí)地，永遠(yuǎn)奮斗。美好幸福的生活是奮斗出來的，事業(yè)的發(fā)展也要靠奮斗。任用的政策程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格動(dòng)議提名關(guān)、民主推薦關(guān)、考察考核關(guān)、討論決定關(guān)，嚴(yán)守“凡提四必”規(guī)定，從嚴(yán)抓好干部選拔任用全程記實(shí)，堅(jiān)持每年組織

8、對(duì)各地干部選拔任用情況進(jìn)行全面巡查和重點(diǎn)抽查，進(jìn)一步提高選人用人質(zhì)量。第三，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，著力筑牢思想作風(fēng)建設(shè)的“防火墻”。干部管理監(jiān)督關(guān)鍵是抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。一是建立健全干