2014年行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料

2014年行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料

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1、2014年行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料2014年行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料2014年行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)材料  今年以來,縣人社局在市局的關(guān)心指導(dǎo)下,以依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主體,以效能提升年活動(dòng)為動(dòng)力,以解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),全面深入的推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),形成了一種“風(fēng)氣好、作風(fēng)良、人心齊、工作順”的良好氛圍。我們的主要做法是:  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在全局工作的突出位置  我們堅(jiān)持以促進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展為中心,以維護(hù)人民群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)

2、,深入開展好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作?! ∫皇穷I(lǐng)導(dǎo)重視。我局始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入各項(xiàng)工作的重中之重,并作為“一把手”工程來抓。成立了由局黨總支書記、局長任組長的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)日常工作。今年以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議。實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,從局長到主管局長、各股室、局屬單位層層簽訂政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任狀,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的格局。我們把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)“一票否決制”,對(duì)于在評(píng)議過程中給單位造成不良影響的,取銷評(píng)優(yōu)評(píng)

3、先資格?! 《侵爻兄Z踐諾。今年民主評(píng)議行風(fēng)工作伊始,我局就注意嚴(yán)把承諾關(guān),要求承諾內(nèi)容不在多,而在實(shí),強(qiáng)調(diào)承諾的針對(duì)性可操作性。根據(jù)工作實(shí)際,將職責(zé)范圍、辦事程序、辦結(jié)時(shí)限等向社會(huì)公開做出承諾。在社保、農(nóng)保、醫(yī)保、就業(yè)局等窗口單位實(shí)行掛牌上崗,推行黨員示范崗制度,以優(yōu)質(zhì)、高效便捷的服務(wù),贏得了群眾好評(píng)?! ∪峭菩薪ⅰ傲阏系K”服務(wù)全程協(xié)辦機(jī)制。各股室和窗口單位要明確協(xié)辦員和帶班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)提供全程跟蹤服務(wù),做好接待受理、咨詢答復(fù)、辦事引導(dǎo)、辦結(jié)回復(fù)等工作。協(xié)辦員和帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話等信息

4、在機(jī)關(guān)顯著位置和網(wǎng)站全天候公開公示。屬于我局職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),除依法依規(guī)必須由服務(wù)對(duì)象直接辦理的確認(rèn)、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)外,協(xié)辦員負(fù)責(zé)全程代辦,及時(shí)回復(fù)辦理結(jié)果。不屬于我局職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),經(jīng)與負(fù)責(zé)承辦的單位溝通銜接后,向服務(wù)對(duì)象開具交接單,載明承辦單位及協(xié)辦人員聯(lián)系方式,保證群眾辦事無障礙?! ∷氖菑?qiáng)化監(jiān)督。我局采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合,完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督制約機(jī)制。主動(dòng)向社會(huì)公開熱線電話,深入基層、深入群眾,通過走訪、調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等方式廣泛聽取政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員及服務(wù)對(duì)象的意見和建議,由專人

5、負(fù)責(zé)登記備案,及時(shí)受理咨詢投訴,加強(qiáng)責(zé)任追究,定期向全局及社會(huì)通報(bào)效能建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況,有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展?! 《?、以人為本,強(qiáng)化管理,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合  為使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)規(guī)范有序,我們按照“效能提升”的要求,以嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快的良好作風(fēng),通盤謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。我局深入開展為民服務(wù)提質(zhì)提效專項(xiàng)行動(dòng),局黨總支書記、局長要求全局同志要增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭先意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)等“五種意識(shí)”,嚴(yán)格遵守顧大局、講團(tuán)結(jié),嚴(yán)紀(jì)律、抓典型,守規(guī)矩、求嚴(yán)謹(jǐn),強(qiáng)

6、服務(wù)、爭一流的“二十四字”要求,以素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的干部隊(duì)伍,全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我局堅(jiān)持“四個(gè)重視”,一是重視學(xué)習(xí)提高,利用每周五下午時(shí)間,組織廣大黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),營造全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,提高干部職工綜合素質(zhì)。二是重視制度建設(shè),建立黨建工作制度、例會(huì)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度等,印發(fā)了《為民服務(wù)提質(zhì)提效專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》,嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律,形成了科學(xué)、規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制。三是重視公開承諾,在機(jī)關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽光政務(wù)”,公開職能職責(zé)、辦事程序、辦理時(shí)

7、限、監(jiān)督電話等,大力推行文明用語,用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人,樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量,重點(diǎn)解決辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)渙散的問題,亂審批、亂收費(fèi)、亂罰款的問題,利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報(bào),不給好處不辦事,給了好處亂辦事的問題,其他不作為、亂作為的問題?! ∪⒆⒅貙?shí)效,不斷創(chuàng)新,力促各項(xiàng)服務(wù)上水平  我局堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn),通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有效開展,提升服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)工作落實(shí),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。  1、公開選聘18名高學(xué)歷專業(yè)人才到事業(yè)單位就業(yè),公開招聘102名中小學(xué)教師充

8、實(shí)一線教學(xué)崗位,揭開了我縣人才發(fā)展史上新的一頁?! ?、向上級(jí)推薦申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱450余人,人數(shù)再創(chuàng)新高。對(duì)近兩年800余名專業(yè)技術(shù)人員兌現(xiàn)了職稱晉升工資,實(shí)現(xiàn)了歷史無欠賬,調(diào)動(dòng)了工作積極性?! ?、深入50余家規(guī)模民營企業(yè),開展用工情況調(diào)查研究,深挖就業(yè)崗位1000余個(gè),在縣人才市場設(shè)置專門窗口,及時(shí)發(fā)布招工信息,開展職業(yè)介紹300人次,推薦106名大學(xué)生到縣內(nèi)民營企業(yè)就業(yè)。  4、組織

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