外貿(mào)會計實務(wù)的特點與操作規(guī)范探析

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1、外貿(mào)會計實務(wù)的特點與操作規(guī)范探析【摘要】外貿(mào)經(jīng)濟的發(fā)展促使國家越來越重視進出口貿(mào)易，在進出口貿(mào)易發(fā)展中，外貿(mào)會計實務(wù)是其中的一個重要組成部分。本文首先分析了外貿(mào)會計實務(wù)的特點，接著從加大外貿(mào)會計人員自身職能的轉(zhuǎn)變力度、建立健全外貿(mào)會計實訓(xùn)平臺以及外貿(mào)會計實務(wù)操作規(guī)范的監(jiān)管制度三個方面分析了外貿(mào)會計實務(wù)操作規(guī)范的保障策略。【關(guān)鍵詞】外貿(mào)會計實務(wù)；特點；操作規(guī)范隨著經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展對外貿(mào)會計的要求也隨之提高，尤其是對外貿(mào)會計實際操作能力方面，要求操作人員不僅具備基本的外貿(mào)會計理論知識，還要掌握具體的操作技能。所以，認清我

2、國外貿(mào)會計的特點、明確外貿(mào)實務(wù)操作規(guī)范的保障策略顯得尤為重要。一、外貿(mào)會計實務(wù)的特點5我們在分析外貿(mào)會計實務(wù)特點的時候主要從兩個方面進行：一個是外貿(mào)會計實務(wù)技能的理論知識特點，一個是外貿(mào)會計實務(wù)技能的實際操作能力特點。這兩點也是外貿(mào)會計熟練運用的基礎(chǔ)。首先是外貿(mào)會計實務(wù)技能的理論知識特點，主要體現(xiàn)在外貿(mào)實務(wù)需要運用很多實例去了解會計核算的方式，而對于那些政策性比較強，操作難度比較大的報關(guān)的關(guān)稅、消費品的消費費、增值稅免抵退、出口退稅等相關(guān)稅收知識，以及對外管局和銀行提供的財務(wù)報表、企業(yè)間的合并會計報表的編制方式等

3、都有詳細的介紹，具備很強的實用性。其次是外貿(mào)會計實務(wù)技能的實際操作能力特點，主要體現(xiàn)在外貿(mào)會計實務(wù)的操作流程，外貿(mào)會計不僅需要掌握內(nèi)銷會計的操作流程，還要了解用什么時候的匯率來計算外貿(mào)收入、退稅額按國稅局出口退稅率中規(guī)定的對應(yīng)稅率來計算、收入?yún)R率與實際收匯的匯率差額確認匯兌損益以及每個月向國稅局申報出口退稅等，加上外貿(mào)操作還具備很強的法律性，要掌握國際相關(guān)法律法規(guī)跟國內(nèi)會計法律法規(guī)的差別之處。此外，還要對外貿(mào)會計實務(wù)的操作業(yè)務(wù)有個清晰的了解，不同的外貿(mào)會計實務(wù)操作人員由于自身業(yè)務(wù)的熟練程度不同也可能會產(chǎn)生不同的外

4、貿(mào)會計執(zhí)行力。所以，這些也是影響外貿(mào)發(fā)展的因素之一，必須給予重視。二、外貿(mào)會計實務(wù)操作規(guī)范的保障策略1.加大外貿(mào)會計人員自身職能的轉(zhuǎn)變力度5隨著我國社會經(jīng)濟的創(chuàng)新與發(fā)展，要認真看待外貿(mào)會計人員的職能轉(zhuǎn)變訓(xùn)練模式。如何更好的對外貿(mào)會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)已經(jīng)成為轉(zhuǎn)變外貿(mào)會計人員自身職能的重要途徑。積極開展職能轉(zhuǎn)變之后的技能培訓(xùn)工作，有助于會計人員業(yè)務(wù)能力的全面提升，也能夠更好的適應(yīng)會計人員崗位可能發(fā)生的變化，運用最直接有效的方式來解決會計人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)問題，轉(zhuǎn)變外貿(mào)會計人員的自身職能，強化外貿(mào)會計人員的應(yīng)變能力。要從根

5、本上提高外貿(mào)會計人員的實務(wù)操作能力，就要花費很大的精力培養(yǎng)外貿(mào)會計人員的崗位技能，還有國際化標準下的會計核算等工作，運用國際化的會計理論知識培養(yǎng)從業(yè)人員的崗位適應(yīng)能力。根據(jù)具體的操作能力和崗位使用能力來判斷個人的業(yè)務(wù)能力，對于綜合性比較高、有提升空間的人員予以相應(yīng)的激勵。2.建立健全外貿(mào)會計實訓(xùn)平臺對于外貿(mào)會計實務(wù)的學(xué)習人員來說，建立健全平臺也就是加強其自身的5實際操作能力，能夠?qū)ν赓Q(mào)實務(wù)知識的學(xué)習和運用有個清晰的認識，在腦海中有個準確的衡量標準。要積極建立外貿(mào)會計人員的健康發(fā)展制度，明確其可持續(xù)發(fā)展規(guī)范。而各個

6、高等院校在培養(yǎng)外貿(mào)會計人員的時候，可以開展校企合作，強化企業(yè)跟學(xué)校外貿(mào)會計人才的合作，打造外貿(mào)會計實務(wù)操作的訓(xùn)練平臺，為學(xué)校外貿(mào)會計人才的實用性做好準備。在學(xué)校和企業(yè)合作共同培養(yǎng)的過程中尊重企業(yè)的意愿和實際需求。不影響外貿(mào)會計學(xué)生實際發(fā)展空間的前提下，有所吸收的采納企業(yè)提供的用人建議和培養(yǎng)建議。在對外貿(mào)會計人員訓(xùn)練的時候要在每一個時間段開展一次實際訓(xùn)練，從而提高這些學(xué)員的積極主動性。事實上，在校企合作建立健全實訓(xùn)平臺培養(yǎng)學(xué)生的過程中，在更深的程度上，可以適當考慮定向培養(yǎng)的方式，注重外貿(mào)會計理論知識和專業(yè)知識的全面

7、涉及，而企業(yè)的培養(yǎng)則可以適當?shù)母鶕?jù)自身的用人需求進行調(diào)整，對學(xué)生的外貿(mào)會計實務(wù)實踐知識進行培養(yǎng)。不斷加強就業(yè)人員的責任感以及價值觀，站在實用性這個出發(fā)點來考慮自身應(yīng)用能力的改善，開展的發(fā)展規(guī)劃也要具備應(yīng)用價值，從而培養(yǎng)出一批具備規(guī)范性與可操作性的外貿(mào)會計人才。3.建立健全外貿(mào)會計實務(wù)操作規(guī)范的監(jiān)管制度要想外貿(mào)實務(wù)得到更加順利的發(fā)展，就要建立健全外貿(mào)會計實務(wù)操作規(guī)范的監(jiān)管制度，從而更好的為進出口貿(mào)易服務(wù)，也能為對外貿(mào)易提供動力源泉。也可以說，外貿(mào)實務(wù)的健康發(fā)展離不開健全的外貿(mào)會計實務(wù)操作規(guī)范的監(jiān)管制度，這樣才能更好

8、的提高外貿(mào)會計實務(wù)操作的主動性與積極性，也能提高外貿(mào)會計人員對于資金的責任感。比如，在對外貿(mào)資金的監(jiān)管制度中，就要對外貿(mào)會計實務(wù)的具體操作規(guī)劃與責任進行規(guī)定，要建立相應(yīng)的制度考核標準，用這個標準去考核外貿(mào)會計人員的工作指標，考評數(shù)據(jù)主要的來源是資金使用與出口退稅的退回，之后從綜合考評結(jié)果中把有用的信息提取出來，計算到考評體系中。強化外貿(mào)會計操作規(guī)范的監(jiān)管，還要設(shè)立相應(yīng)的獎