曾國藩從政為官方略試題

曾國藩從政為官方略試題

ID:10222744

大?。?57.50 KB

頁數(shù):4頁

時(shí)間:2018-06-12

曾國藩從政為官方略試題_第1頁
曾國藩從政為官方略試題_第2頁
曾國藩從政為官方略試題_第3頁
曾國藩從政為官方略試題_第4頁
資源描述:

《曾國藩從政為官方略試題》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、單選題1.下面哪一句不是曾國藩自礪五句箴言里的內(nèi)容??回答:正確1.A?慎行2.B?立志3.C?屈敬4.D?主靜2.下列哪項(xiàng)不是曾國藩對待下屬的策略??回答:正確1.A?自立立人,自達(dá)達(dá)人2.B?試以艱危,責(zé)以實(shí)效3.C?待屬員不可太謙4.D?頤指氣使,高高在上3.曾國藩所認(rèn)為的用人者應(yīng)把握好的三大手段,不包括??回答:正確1.A?嚴(yán)厲治理屬下2.B?注重與人才情感的交流3.C?離不開利益的引導(dǎo)4.D?用人之道要寬嚴(yán)結(jié)合4.“愚于近人,獨(dú)服曾文正”,這句話中“曾文正”是指??回答:正確1.A?曾國藩2.B?曾憲梓3.C?曾鞏1.

2、D?曾麟書5.下列哪項(xiàng)不屬于古人所謂的三不朽??回答:正確1.A?立財(cái)2.B?立德3.C?立功4.D?立言6.下列哪項(xiàng)不屬于曾國藩的修身藝術(shù)??回答:正確1.A?倔強(qiáng)2.B?進(jìn)取3.C?有恒4.D?狂妄7.下列哪項(xiàng)不屬于曾國藩應(yīng)對挫折的方略??回答:正確1.A?把挫折看成是磨練自己個(gè)性的機(jī)會2.B?要知道自己敗在哪里3.C?要耐心等待形勢的變化4.D?一定要發(fā)泄8.曾國藩告誡家人??回答:正確1.A?多干預(yù)地方公事2.B?仗勢欺人3.C?多多存錢1.D?不要有代代做官的想法9.下面哪一項(xiàng)不屬于曾國藩經(jīng)常講的領(lǐng)導(dǎo)用人的三大手段??

3、回答:正確1.A?情感2.B?寬容3.C?利益4.D?約束10.下面哪一項(xiàng)不屬于曾國藩提出的人才四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容??回答:正確1.A?有治民之才2.B?名利不要太強(qiáng)3.C?能吃苦,不怕死4.D?頭腦清晰,做事冷靜11.曾國藩認(rèn)為建立基業(yè)的兩個(gè)條件是什么??回答:錯(cuò)誤B1.A?取得上級信任,融洽同事關(guān)系2.B?規(guī)模宏大,言辭誠信3.C?寬以待人,嚴(yán)以律己4.D?嚴(yán)格制度,賞罰分明12.下面的哪一項(xiàng)不屬于本書中所講的“成功的用人者要具備的三個(gè)素質(zhì)”??回答:正確1.A?要有用人的誠意2.B?要有知人的智慧3.C?要有容人的度量1.D?

4、要有做事業(yè)的恒心13.下面哪一項(xiàng)不屬于曾國藩提到的應(yīng)對挫折的三個(gè)方略??回答:正確1.A?把挫折看成是磨礪自己個(gè)性的機(jī)會2.B?要知道自己敗在哪里3.C?要耐心等待形勢的變化4.D?克服困難,迎難而上14.在借助幕僚智慧方面,下面哪項(xiàng)不是曾國藩的態(tài)度??回答:正確1.A?廣納群言2.B?獨(dú)斷專行3.C?傾聽反對聲音4.D?合眾人之私以成一人之公15.下面哪一點(diǎn)不屬于曾國藩經(jīng)常講的“人盡其才必須做到的三點(diǎn)要求”??回答:正確1.A?對人進(jìn)行全面考察2.B?慎重進(jìn)行工作安排3.C?防止用人唯親4.D?用人不疑,疑人不用

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。