個人對照檢查材料格式參考

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1、以下格式內(nèi)容僅供參考，請各位黨員同志結(jié)合個人成長經(jīng)歷、崗位職責和自身存在問題進行深刻剖析檢查，確?！爱嬒駵省?。個人對照檢查材料惠民縣***（單位）***（職務(wù)）****（姓名）第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，根據(jù)省委、市委黨的群眾路線教育實踐活動總體安排和部署要求，對照“理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進”四面鏡子，緊密聯(lián)系個人的思想、工作和生活實際，結(jié)合省市聯(lián)合督導(dǎo)組、縣委督導(dǎo)組反饋提醒意見，**月**日至**月**日，與**班子成員以及部門同志共計**人開展談心交心，提出“四風”問題和意見建議**條，本著堅持聚焦“四風”，對個人存在的“四風”

2、問題進行了深入查擺剖析，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的情況-15-我自**年**月入黨以來，認真遵守黨的政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對照“四面鏡子”，仍存在很大差距，主要問題如下：（一）政治敏銳性****。（二）執(zhí)行力****。（主要從落實科學(xué)發(fā)展觀、上級政策部署方面剖析）（三）黨的組織生活***。民主集中制落實不到位，有的集體研究問題時往往事不關(guān)己、高高掛起，甚至會上不說會后說，當面不說背后說、公開不說暗里說、大聲不說小聲說。（四

3、）黨風廉政建設(shè)****（此項作為部門一把手，要從“一崗雙責”方面進行剖析）。（五）落實中央八項規(guī)定精神***。要有對上述表現(xiàn)思想變化的認識，觸及思想，然后舉例說明。如******（結(jié)合上述每一表現(xiàn)舉出實例，印證問題，直面承擔責任）需要說明的具體問題（9個方面）：二、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面1.政績觀不正確（存在偏差、有偏差、存在問題或“好大喜功，熱衷于政績工程”）。主要表現(xiàn)有：一是急功近利，部署安排工作不結(jié)合實際。-15-二是熱衷于搞面子工程、形象工程，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事

4、不做。三是喜歡造路邊工程，熱衷造聲勢。干工作只為做給領(lǐng)導(dǎo)看，在公路沿線搞示范、刷墻面，一俊遮百丑，對群眾實際生產(chǎn)生活需求不上心、不愿管。四是擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經(jīng)驗”。五是新“官”不理舊事，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，來一個將軍換一道令，不能“一張藍圖繪到底”。六是作風飄浮，習慣于做表面文章。七是喜歡造亮點、樹典型，只報喜、不報憂。八是本位主義濃，落實上級決策部署搞變通、打折扣。九是對上負責與對下負責不相統(tǒng)一。十是決策部署脫離發(fā)展實際。要有對上述表現(xiàn)思想變化的認識，觸及思想，然后舉例說明。如******（結(jié)合上述每一表現(xiàn)舉出實例，印證問題，直

5、面承擔責任）。2.科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固（缺乏正確的科學(xué)發(fā)展觀等等）。主要表現(xiàn)有：一是重眼前、輕長遠，缺乏“功成不必在我”的境界。-15-二是缺少長遠規(guī)劃，片面追求GDP（不算長遠賬，不顧地方實際和群眾意愿，片面追求發(fā)展速度）。盲目鋪攤子、上項目，在土地、環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面出現(xiàn)問題，最后拍屁股走人，留下一堆“后遺癥”，社會負面效應(yīng)大。三是缺乏全面發(fā)展理念，重速度輕質(zhì)量。四是缺乏協(xié)調(diào)發(fā)展理念，重工業(yè)輕農(nóng)業(yè)。五是缺乏可持續(xù)發(fā)展理念，重發(fā)展輕資源環(huán)境。不能正確處理好保護資源與保障發(fā)展的關(guān)系，引進項目不管生態(tài)環(huán)保、不顧群眾意愿，寅吃卯糧，負債累累。六是缺乏“一張藍圖

6、繪到底”理念，重顯績輕潛績。七是當前發(fā)展與長遠發(fā)展不能兼顧。要有對上述表現(xiàn)思想變化的認識，觸及思想，然后舉例說明。如******（結(jié)合上述每一表現(xiàn)舉出實例，印證問題，直面承擔責任）3．重形式，輕實效。主要表現(xiàn)有：一是工作只重場面轟轟烈烈，不重實效。二是開展活動只圖形式，表面熱熱鬧鬧、實際沒有效果。-15-三是應(yīng)付檢查材料造假，打馬虎眼。例如：編假數(shù)字，樹假典型，哄騙上級、糊弄群眾。有的一味要求基層建臺賬、報數(shù)字、寫匯報、做展板，壓得基層疲于應(yīng)付、造假對付；有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。四是熱衷搞達標、爭

7、榮譽，獎牌得了一大摞、問題留下一大堆。要有對上述表現(xiàn)思想變化的認識，觸及思想，然后舉例說明。如******（結(jié)合上述每一表現(xiàn)舉出實例，印證問題，直面承擔責任）4．脫離實際，落實力度差（“紙上談兵，工作推進不力”、“安排工作脫離群眾、不接地氣”、“抓工作落實效果差”、“工作落實力或執(zhí)行力差”、“重部署，輕落實”等等）。主要表現(xiàn)有：一是對上級安排的工作，生搬硬套，不符合自身實際；二是不深入基層，坐在機關(guān)寫文件、發(fā)指令，下鄉(xiāng)不進村、進村不入戶；三是作風漂浮，習慣“遙控指揮”，對自己份內(nèi)的工作底數(shù)不清、情況不明，唱功好、做功差；四是把思路當成績、虛報浮夸，不講真話、

8、不說實情，報喜不報憂；五是推動工作提出的思路多、喊出