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《淺談企業(yè)自主創(chuàng)新與收入分配激勵(lì)機(jī)制 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、淺談企業(yè)自主創(chuàng)新與收入分配激勵(lì)機(jī)制摘要：自主創(chuàng)新，不僅關(guān)系到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)只有通過(guò)自主創(chuàng)新能力的不斷提升，才能確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而建立收入分配激勵(lì)機(jī)制是激發(fā)員工創(chuàng)新積極性和創(chuàng)造力的重要手段?！ ￡P(guān)鍵詞：自主創(chuàng)新；收入分配；激勵(lì)機(jī)制 一、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力是“十一五”期間企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù) 一直以來(lái)，我國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，在世界49個(gè)主要國(guó)家科技創(chuàng)新能力排名中我國(guó)僅居于第28位。許多技術(shù)，甚至是關(guān)鍵核心技術(shù)上對(duì)外依賴(lài)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家。有數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)僅為萬(wàn)
2、分之三，對(duì)外技術(shù)依存度高達(dá)50%，而美、日僅為5%左右；占固定資產(chǎn)投資40%左右的設(shè)備投資中，有60%以上要靠進(jìn)口；2004年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)技術(shù)引進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出397億元，消化吸收經(jīng)費(fèi)支出僅61億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于日本和韓國(guó)的水平。從2001年我國(guó)加入世貿(mào)組織以來(lái)，中國(guó)企業(yè)屢遭國(guó)外反傾銷(xiāo)的訴訟，其最主要的原因是中國(guó)在成為世界工廠的過(guò)程中沒(méi)有掌握更多的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，而僅僅淪為制造大國(guó)。媒體報(bào)道的另外一些事實(shí)同樣引人注目：“德國(guó)大眾的許多零部件長(zhǎng)期都在歐洲價(jià)格的基礎(chǔ)上加價(jià)賣(mài)給中國(guó)國(guó)內(nèi)合資廠商，通用汽車(chē)公司每輛車(chē)在美國(guó)國(guó)內(nèi)賺145美元，在中國(guó)卻賺2400美元。本
3、田公司在廣州生產(chǎn)的雅閣牌轎車(chē)，售價(jià)高出日本國(guó)內(nèi)價(jià)格約六成左右。”“改一個(gè)螺絲釘都必須得到外方母公司的批準(zhǔn)”，“合資轎車(chē)廠連一個(gè)零部件都無(wú)法改造”。此外中國(guó)不得不付出生產(chǎn)的手機(jī)價(jià)格的20%，計(jì)算機(jī)價(jià)格的30%、程控?cái)?shù)控機(jī)床價(jià)格的40%的專(zhuān)利費(fèi)用?！半S著勞動(dòng)力成本的不斷提高，中國(guó)勞動(dòng)力的比較優(yōu)勢(shì)在不斷弱化。因此，中國(guó)的產(chǎn)品由于缺乏核心技術(shù)，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的壓力越來(lái)越大?！薄 ∶鎸?duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，要贏得市場(chǎng)，就要靠企業(yè)的自主創(chuàng)新活動(dòng)，只有不斷推出具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品來(lái)適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng)，才能保持企業(yè)持續(xù)不斷地發(fā)展。2005年溫總理在其
4、政府工作報(bào)告中指出：一個(gè)國(guó)家能否在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地保持優(yōu)勢(shì)，取決于科技進(jìn)步的速度與自主創(chuàng)新的能力，并要將完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新作為這項(xiàng)工作的重中之重。十六屆五中全會(huì)提出“必須提高自主創(chuàng)新能力”，“把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)”，“形成一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)”?！秶?guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》提出，到2020年使我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列。據(jù)此，企業(yè)在自主創(chuàng)新中當(dāng)之無(wú)愧地成為主角，在競(jìng)爭(zhēng)中從拼資金、拼資源，轉(zhuǎn)移到拼人才、拼科技創(chuàng)新、拼自主
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)上。企業(yè)的“自主創(chuàng)新”已由理念上升至戰(zhàn)略層面，其自主創(chuàng)新能力的提升也已成為“十一五”期間企業(yè)發(fā)展的基本戰(zhàn)略?！ ∑髽I(yè)作為國(guó)家自主創(chuàng)新的主體主要源自企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)全球化及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的最前沿，最貼近市場(chǎng)，最能了解市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的需求和潛在的需求，能夠有效地把握自主創(chuàng)新的方向，使自主創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品等成果符合社會(huì)的需要。同時(shí)，自主創(chuàng)新需要投入大量資金和人力，只有企業(yè)有能力通過(guò)市場(chǎng)將科技成果轉(zhuǎn)化為商品而收回研發(fā)成本，并取得收益，以此體現(xiàn)科研成果的作用和價(jià)值。但是，企業(yè)自主創(chuàng)新之路并非坦途，而是任重道遠(yuǎn)。目前有許多因素制約著企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。據(jù)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中
6、國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)于2005年第四季度對(duì)中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)科技自主創(chuàng)新進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查顯示，目前制約我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新的有七大因素，他們是：企業(yè)在國(guó)家創(chuàng)新體系中的主體地位不突出；激勵(lì)制約機(jī)制不完善、高素質(zhì)技術(shù)人才缺乏、創(chuàng)新意識(shí)缺乏；缺乏創(chuàng)新的社會(huì)氛圍和技術(shù)市場(chǎng)不健全；企業(yè)科技自主創(chuàng)新相關(guān)的政策環(huán)境不完善；近半數(shù)企業(yè)遭遇知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；產(chǎn)學(xué)研缺乏溝通；我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系不健全、服務(wù)能力有限等。而在發(fā)達(dá)國(guó)家，如美國(guó)，其政府投入的經(jīng)費(fèi)在全部研發(fā)經(jīng)費(fèi)中占29%，企業(yè)占66%，日本則分別為19%和72%。因此，外國(guó)企業(yè)只有加快建立以企業(yè)為主體，市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的自
7、主創(chuàng)新體系，形成自主創(chuàng)新的基本體制架構(gòu)，并通過(guò)不斷完善激勵(lì)制約機(jī)制，吸引、用好、留住高素質(zhì)人才，才能激發(fā)人才進(jìn)行創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，才能不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新的意識(shí)和能力，保證企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的有效實(shí)施?！ 《⑷瞬攀瞧髽I(yè)自主創(chuàng)新的主體，決定了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的高低 中國(guó)要建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，企業(yè)要成為創(chuàng)新型企業(yè)，最需要解決的問(wèn)題是人才問(wèn)題。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測(cè)中心日前發(fā)布了《中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力分析報(bào)告》，從技術(shù)創(chuàng)新能力的角度提出了一個(gè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，包括：潛在技術(shù)創(chuàng)新資源指標(biāo)；技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)；技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力指標(biāo)；技
8、術(shù)創(chuàng)新環(huán)境指標(biāo)。其中第一項(xiàng)潛在技術(shù)創(chuàng)新資源指標(biāo)包括人力資源存量和經(jīng)濟(jì)資源存量，是企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)
