關(guān)于對(duì)鐵路安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

《關(guān)于對(duì)鐵路安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、關(guān)于對(duì)鐵路安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考關(guān)于對(duì)鐵路安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考關(guān)于對(duì)鐵路安全文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，它以文化為載體，把安全管理的強(qiáng)制性和文化管理的柔韌性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)文化的手段和文化的力量去引導(dǎo)職工、凝聚職工、激勵(lì)職工，促使職工把遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)作為自覺(jué)、自律、自動(dòng)的行為，把企業(yè)的安全目標(biāo)融入個(gè)人的理想追求，使安全生產(chǎn)有序可控、長(zhǎng)治久安。一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義確保運(yùn)輸安全是鐵路永恒的主題。在目前運(yùn)輸安全還不能完全依靠先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)得以保障的情況下，要確保運(yùn)輸生產(chǎn)長(zhǎng)

2、治久安，就必須堅(jiān)持現(xiàn)代管理發(fā)展的方向，在提高裝備、科技保安全能力的同時(shí)，更加注重從文化的角度研究和分析安全規(guī)律，發(fā)揮人的作用，不斷提升管理水平，強(qiáng)化安全保障能力。首先，從樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求看。以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅(jiān)持以人為本，對(duì)鐵路企業(yè)來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵、最根本的是確保運(yùn)輸安全，為廣大旅客提供安全、快捷、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸服務(wù)。安全文化堅(jiān)持從“人”這個(gè)生產(chǎn)力中最活躍的因素入手，在既注重對(duì)物管理的同時(shí)，更加注重對(duì)人的管理，最大限度地尊重、關(guān)心和依靠職工，全面落實(shí)尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的人文精神，

3、體現(xiàn)了以人為本的思想。培育安全文化，既可以提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，又可以提高鐵路的安全保障能力，為旅客貨主提供更加安全、更加優(yōu)質(zhì)、更加快捷的運(yùn)輸服務(wù)，是鐵路企業(yè)樹(shù)立和和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。其次，從鐵路實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安、持續(xù)穩(wěn)定的需要看。鐵路作為國(guó)家重要基礎(chǔ)設(shè)施，決定了安全是鐵路企業(yè)的根本所在和命脈所系，必須時(shí)刻把運(yùn)輸安全放在首位，把實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸?shù)拈L(zhǎng)治久安和持續(xù)穩(wěn)定作為畢生追求；高度集中、大聯(lián)動(dòng)機(jī)的行業(yè)特點(diǎn)，又離不開(kāi)嚴(yán)密的規(guī)章制度和嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律作保證。但這種就安全抓安全、就管理抓管

4、理的做法，不能完全消除管理上的漏洞和作業(yè)中的隱患，特別是容易引起職工心理上的抵觸逆反情緒。安全文化注重突出人的觀念、道德、情感、品行等深層次的人文因素，把管理的有限性和文化的無(wú)限性統(tǒng)一起來(lái)，把管理的強(qiáng)制性和文化的能動(dòng)性結(jié)合起來(lái)，用管理制度硬約束之外的素養(yǎng)理念，用先進(jìn)的安全觀念、安全知識(shí)、安全技術(shù)、安全行為方式培育具有現(xiàn)代安全素質(zhì)的“人”，以此來(lái)保證鐵路企業(yè)安全、高效、有序地運(yùn)行。因此，培育安全文化又是實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全有序可控和基本穩(wěn)定的客觀需要。第三、從鐵路企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐看。多年來(lái)，各單位結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)造了許多反

5、映企業(yè)生存發(fā)展需要的文化，其主要精神集中體現(xiàn)在安全和服務(wù)上。通過(guò)增加鐵路“產(chǎn)品”文化含量，體現(xiàn)安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則，已經(jīng)成為體現(xiàn)鐵路企業(yè)發(fā)展程度的最基本特征之一。安全文化作為一種與安全生產(chǎn)密切相關(guān)、與人的素質(zhì)緊密聯(lián)系的文化，為鐵路企業(yè)建立起了濃厚的安全文化氛圍和環(huán)境，在塑造鐵路安全品牌、樹(shù)立鐵路良好形象上發(fā)揮了不可替代的重要作用。因此，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)，安全文化更應(yīng)作為鐵路企業(yè)的核心文化來(lái)建設(shè)。第四、從推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)的任務(wù)看。和諧鐵路建設(shè)，必然需要有堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)和保證，從

6、鐵路重點(diǎn)工程建設(shè)，到大面積提速調(diào)圖的順利實(shí)施；從基礎(chǔ)性改革的推進(jìn)，到局管站段體制的變革；從確保國(guó)家重點(diǎn)物資運(yùn)輸，到創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，無(wú)不是以安全作為重要保證。從當(dāng)前看，能影響和諧鐵路建設(shè)、阻礙鐵路現(xiàn)代化進(jìn)程的，唯有安全，安全是實(shí)現(xiàn)和諧鐵路建設(shè)的前提條件之一。因此，必須要從文化育人的角度出發(fā)，從培育文化的層次定位，進(jìn)一步深層次地反思安全工作、總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)、探索安全規(guī)律，以文化氛圍優(yōu)化安全環(huán)境，以文化品位提升職工安全思想境界，以文化素質(zhì)提升職工安全保障能力，以文化規(guī)律創(chuàng)新安全管理，不斷提高人的安全素質(zhì)和安全管理水平，

7、以良好安全環(huán)境服務(wù)保證和諧鐵路建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、積極探索企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)踐途徑安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，培育安全文化，既要著眼于“物質(zhì)”，具體反映為基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備質(zhì)量、規(guī)章制度、生產(chǎn)條件、工作環(huán)境等；又要著眼于“精神”，主要反映為安全理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、工作作風(fēng)等，從整體上來(lái)把握和推進(jìn)。一是培育安全理念文化。安全理念是一種精神理念，培育安全理念文化，一方面要廣泛開(kāi)展“安全第一”的宣傳教育、階段性安全形勢(shì)教育、“安全在我心中”演講、“安全大家談”征文、安全格言、警句的征集等，通過(guò)生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)

8、的教育形式，潛移默化的教育，對(duì)干部職工的理念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形成從無(wú)形到有形的影響，使全體職工樹(shù)立正確的安全意識(shí)、態(tài)度、責(zé)任、價(jià)值觀等，培育職工個(gè)人和群體的安全價(jià)值觀及敬業(yè)精神。另一方面，通過(guò)報(bào)社、電臺(tái)、宣傳欄等載體，廣泛叫響“安全是基礎(chǔ)”、“安全是生命”、“安全是效益”等安全理念，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，大力營(yíng)造良好的安全文化氛圍。二是