供電局開展安全性評價工作匯報

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1、供電局開展安全性評價工作匯報供電局開展安全性評價工作匯報　　　　根據市電力公司的安排，市電力公司有關專家11人組成專家查評組，于200*年12月16日—25日對我局進行了安全性評價。評價是在我局自查的基礎上進行的，采用的標準為華北電力集團公司編寫的《供電企業(yè)安全性評價》（第二版），對于華北電力集團公司特有的反事故措施也相應進行了評價，但未列入評分內容?！　牟樵u的結果來看，我局安全性評價在2001年8月進行的第一次自查，因當時各種因素限制，查評總分為2340分，實得分為723.5分，得分率30.92；200*年10月進行的第二次自查，查

2、評比較全面，查評總分為4700分，實得分為3505.5分，得分率74.59。以上兩次自查均采用《供電企業(yè)安全性評價》第一版作為查評依據。200*年12月由市電力公司組織的專家組查評，采用的是《供電企業(yè)安全性評價》第二版，查評總分為5930分，實得分為4408分，得分率74.3。不論是自查還是專家組查評，都反映出每次查評后我局的安全基礎比查評工作開展前均有所提高?！　♂槍＜医M的查評結果，我局黨委非常重視，于12月30日召開了由局黨委成員、兩辦主任參加的專題會議，對存在問題進行了討論研究，對整改工作進行了安排和布置。在此后下發(fā)的渝電江安[

3、200*]1號文《關于整頓規(guī)范安全生產工作的通知》中也對安全性評價工作專家查評后的整改要求做了明確規(guī)定，要求各車間部門及時整改并將安全性評價工作納入常態(tài)管理。同時要求政工部和安監(jiān)科在整頓規(guī)范活動開展期間出兩期以安全性評價為主題的宣傳板報，以加強對安全性評價工作的宣傳力度，提高廣大干部職工對安全性評價的認識。1月初，各專業(yè)組分別召開會議對各專業(yè)存在問題進行了認真研究，明確了整改措施、整改責任人、整改時間。安監(jiān)科在此基礎上進行了匯總，于1月30日以渝電江安[200*]3號文下發(fā)了《關于安全性評價專家組查評存在問題整改意見的通知》，要求各車間

4、部門嚴格按通知要求進行整改并將整改情況于200*年3月15日前報局安監(jiān)科。通過對前一階段各車間部門整改情況的匯報總結，我們發(fā)現一些隱患整改不力或整改不到位，3月30日，我局再次由局安全第一責任人親自簽發(fā)了渝電江安[200*]13號文《關于進一步做好安全性評價專家組查評存在問題整改工作的通知》。同時，在200*年度安全工作會議上，局領導又對我局開展“三無”工作和安全性評價工作進行了再動員?！　檫m應安全性評價的新形勢，我局在資金困難的情況下，購買了234套《供電企業(yè)安全性評價》第二版，下發(fā)車間班組，在“安全生產整頓月”活動檢查驗收工作全面

5、結束后集中精力完成安全性評價的計算機管理工作。使我局安全性評價工作真正做到了科學化、現代化、規(guī)范化。200*年以來，我局每月定期開展的片區(qū)督查制均對安全性評價存在問題及整改情況進行了連帶檢查，做到了月月有檢查，時時有整改，使我局安全性評價工作真正納入了常態(tài)管理?！　哪壳拔揖珠_展安全性評價的情況來看，總的來說，各車間部門都比較認真。如我局調度所，所領導親自抓，各專責針對安全性評價專家組查評存在的問題制定了相應的整改措施、方案。特別是針對調度所去年“8.26”、“9.4”事故先后制定了《操作票管理制度》和《方式票管理制度》及相應的《調度所

6、獎金考核細則（補充）》，規(guī)范了對于調度日常操作的制度，同時還針對這兩次誤調度事故對調度操作系統(tǒng)進行了相應的調整，，增加了部分操作的語音報讀，規(guī)范了調度操作系統(tǒng)的使用。通過一系列的整改，使調度工作有了很大的改觀。由于機構的調整，調度所今年初接管了調度二班，（即原來的線路值班室工作），由于工作性質的擴展，給調度所的日常工作帶來了不小的影響，但是他們通過積極開展安全性評價工作，找出了日常工作中存在的大部分危險點和不安全因素，并將其列表張貼于值班室顯著位置，給值班員時時提醒、刻刻提醒。針對通訊班設備和庫房管理上存在一定不規(guī)范的現象，調度所規(guī)范了

7、庫房管理制度，給通訊設備按分屏建立機歷卡，對于無人值班站無事故照明的現象，我們及時配置了事故應急燈?！　♂槍κ泄景踩栽u價專家組在查評中發(fā)現的問題，我局的整改情況大致分為以下四個方面：　　一是經我局努力即可整改的部份。這類問題大部份屬于安全管理，或安全生產中基本的問題，經過一個多月時間的集中整改，現已基本整改完畢。如群防工作宣傳落實不夠；變電所油化驗室通風條件差；個別職工認為安全工作就是安監(jiān)部門的事，不太重視安全生產等問題。這些問題反映在日常工作態(tài)度和職工思想意識方面，通過加強職工思想教育和提高工作質量就可以加以解決。從對這些問題的整

8、改發(fā)現，雖然通過我局安全監(jiān)督網的努力，建立健全了安全管理規(guī)章制度。但在實際工作中貫徹“嚴、細、實”的工作方針，在安全管理的規(guī)范化、科學化等方面還有待加強。12全文查看　　二是需要我局安排資金，花一定時間才能