管理人員十條紅線

管理人員十條紅線

ID:10580189

大小:121.00 KB

頁數(shù):4頁

時間:2018-07-07

管理人員十條紅線_第1頁
管理人員十條紅線_第2頁
管理人員十條紅線_第3頁
管理人員十條紅線_第4頁
資源描述:

《管理人員十條紅線》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、張煤發(fā)〔2011〕15號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《淮南礦業(yè)集團嚴管干部十條紅線》的通知各科、區(qū)、中心黨總支,機關(guān)黨總支,各直屬黨支部:《淮南礦業(yè)集團嚴管干部十條紅線》已經(jīng)集團公司黨委會議研究同意,并以集發(fā)〔2011〕22號下發(fā),現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,各單位要立即召開專題會議,組織管技以上人員認真學(xué)習(xí)貫徹,黨委工作部、紀委加強監(jiān)管。宣傳部門要利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,做好宣傳工作。特此通知2011年4月27日    集發(fā)〔2011〕22號-3- 印發(fā)《淮南礦業(yè)集團嚴管干部十條紅線》的通知各礦、處、公司、院、隊黨委,機關(guān)黨委,各直屬黨總支(支部):《淮南礦業(yè)集團嚴管干部

2、十條紅線》業(yè)經(jīng)集團公司黨委會議研究同意,現(xiàn)予以印發(fā)。集團公司機關(guān)部門、二級單位要認真組織學(xué)習(xí)貫徹,集團公司紀委(監(jiān)察處、審計處)加強督查。特此通知2011年4月20日    淮南礦業(yè)集團嚴管干部十條紅線集團公司管理人員有下列行為之一的,給予撤職或免職:1、接受與企業(yè)有利益關(guān)系或可能影響公正行使權(quán)力的單位或個人財物的。2、集團公司內(nèi)部收送現(xiàn)金、有價證券的。3、插手、干預(yù)招投標活動的。4、親屬在管轄范圍內(nèi)承攬工程、推銷產(chǎn)(商)品的。5、公款報銷或支付應(yīng)由個人承擔(dān)費用的。6、公車釣魚、攝影的。7、私車公油、公修、公配的。8、執(zhí)行年薪制人員領(lǐng)取除年薪外

3、其他薪酬的。-3- 9、有不正當(dāng)男女關(guān)系的。10、參與賭博的。集團公司設(shè)立舉報電話:7624252762444513955450715條款說明1、集團公司管理人員是指集團公司及二級單位子(分)公司在管技崗位上工作的人員。2、有價證券是指股票、債券、基金、購物卡、加油卡、健身卡、消費卡、提貨單等。3、插手、干預(yù)招投標活動是指在招投標前或過程中,通過寫條子、打電話、發(fā)短信等各種方式打招呼,影響或左右招標結(jié)果。4、親屬是指本人、配偶的直系親屬。5、承攬工程是指建設(shè)、安裝、施工工程以及租用親屬設(shè)備等。6、公車釣魚、攝影是指利用職權(quán)使用公車外出垂釣、攝影

4、休閑娛樂的個人行為。7、私車公油、公修、公配是指私車在集團公司所屬單位或與集團公司有利益關(guān)系的單位、企業(yè),加油、維修、裝飾、配置設(shè)施,自己不支付費用。8、年薪外其他薪酬不包括集團公司批準的特殊獎勵。9、賭博是指與單位同事、社會人員之間,以財物作賭注的行為。-3-?。?-

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。