資源描述:
《加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的5個有效途徑 》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的5個有效途徑 隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革步伐的不斷加快和深入,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作顯得越來越重要。它的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院、職工和患者的切身利益。醫(yī)院要提高競爭能力和自我發(fā)展能力,就必須加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,更新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理觀念。做好新形勢下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,對于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策,提高醫(yī)院整體效益,增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和生命力,保證醫(yī)院的健康蓬勃發(fā)展,具有特別重要的意義。所以,必須加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。圍繞醫(yī)院自身特點(diǎn),做好當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,應(yīng)從以下方面入手。 一、在更新醫(yī)院理財(cái)觀念上下功夫 更新理財(cái)
2、觀念是市場經(jīng)濟(jì)形勢下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理成功與否的基石,理財(cái)觀念更新的對象首要的是財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員不僅要具備先進(jìn)的管理理念,還要將專業(yè)財(cái)務(wù)知識和最新的管理理念相結(jié)合,向領(lǐng)導(dǎo)灌輸理財(cái)新觀念,并運(yùn)用到實(shí)際工作中去。其次是醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo),國有醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)大部分是醫(yī)學(xué)方面的專家,不擅長財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)灌輸理財(cái)新觀念,讓領(lǐng)導(dǎo)在思想上接受并把它融合到日常的管理工作中去,同時也要利用不同場合向全院職工做好理財(cái)觀念更新的工作,使全院職工能自覺的、主動的參與到醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作中來。 二、加強(qiáng)醫(yī)院的預(yù)算管理 醫(yī)院預(yù)算是財(cái)
3、務(wù)管理的重要內(nèi)容。加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理有利于合理配置醫(yī)院資源、實(shí)現(xiàn)收支平衡并協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室的工作。醫(yī)院預(yù)算包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。收入預(yù)算的編制按照國家衛(wèi)生部規(guī)定的醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目,根據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)量計(jì)算,以效益為主體追求科學(xué)、合理、真實(shí)。支出預(yù)算的編制包括人員工資、水、電、燃料以及保證醫(yī)療業(yè)務(wù)所需的業(yè)務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)等。在編制過程中,有定額的要按定額編制,沒有定額的要根據(jù)實(shí)際情況編制。編制完畢,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),職工代表大會討論通過,據(jù)此嚴(yán)格控制當(dāng)年的各項(xiàng)支出,并將總預(yù)算分解到有關(guān)的科室,充分發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性與創(chuàng)造性
4、,促進(jìn)科室加強(qiáng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益?! ∪?、實(shí)行成本核算加強(qiáng)成本管理 實(shí)行成本核算是醫(yī)院適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,也是醫(yī)療服務(wù)參與市場競爭的必然結(jié)果。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理應(yīng)以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)以成本預(yù)算、成本控制、成本核算和績效評價為主要內(nèi)容的成本管理?! ∈紫纫⒊杀竟芾斫M織。由于醫(yī)院成本管理涉及醫(yī)院各部門、各個職工的切身利益,是全院、全員的成本管理,所以,院長應(yīng)親自抓,具體核算工作由財(cái)務(wù)科配備專職成本核算員執(zhí)行,相關(guān)部門積極配合,形成自上而下、全員參與、相互配合的成本管理組織。其次要摸清家底,劃
5、分各種費(fèi)用的界限。通過清產(chǎn)核資,摸清家底,分清醫(yī)療服務(wù)過程中的費(fèi)用與其他費(fèi)用的開支,來健全原始記錄,建立了成本核算賬戶體系,編制成本核算報(bào)表,分析成本構(gòu)成及其變化規(guī)律,為醫(yī)院的決策提供科學(xué)依據(jù)。要通過抓成本核算,力爭降低醫(yī)院運(yùn)營成本,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平,增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院的競爭力。 四、強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督機(jī)制 醫(yī)院應(yīng)從會計(jì)工作的實(shí)際情況出發(fā),健全內(nèi)部控制制度,使醫(yī)院各部門、各崗位相互監(jiān)督、制約和聯(lián)系。加強(qiáng)監(jiān)督及內(nèi)部審計(jì)制度,健全各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支制度,加大約束力,強(qiáng)化資金管理,使有限的資金用在刀刃上,為醫(yī)院的
6、發(fā)展生存,為醫(yī)院更好地參與社會競爭奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! ∥?、加強(qiáng)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì) 提高財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展對財(cái)務(wù)管理工作的需要。醫(yī)院每月不定期抽出時間,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,增強(qiáng)法制觀念,防止各種不良思想的侵蝕,醫(yī)院還積極鼓勵財(cái)務(wù)會計(jì)人員通過自學(xué)、培訓(xùn)等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)??傊嫣岣邥?jì)人員的專業(yè)判斷能力與職業(yè)道德水準(zhǔn),不斷提高財(cái)會人員的財(cái)務(wù)分析能力,使其能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策信息,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。 規(guī)范的財(cái)務(wù)管理有利于調(diào)動醫(yī)院廣大職工的積極性,有利于強(qiáng)化醫(yī)院的內(nèi)部管理,有利
7、于提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,因此,良好的財(cái)務(wù)管理對于醫(yī)院的生存發(fā)展具有極其重要的意義?! 【C上所述,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作是一種綜合性的管理,涉及到醫(yī)院的外部環(huán)境和醫(yī)院的內(nèi)部的各種管理,需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),借鑒國內(nèi)外各種先進(jìn)的管理理論和經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷探索、不斷創(chuàng)新,使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理不斷納入科學(xué)化規(guī)范化和法制化的軌道。