中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)心得體會

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1、中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)心得體會中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)心得體會為期四天的昆山開發(fā)區(qū)第一期ｘｘ大學機關(guān)中層干部研修班，在區(qū)黨群部和ｘｘ大學繼續(xù)教育學院經(jīng)管培訓(xùn)中心的精心組織、周密安排下，圓滿結(jié)束。此次ｘｘ大學中層干部培訓(xùn)，我們認真聽了各位老師的生動講課，進一步明確了我區(qū)的情況。各位老師情深意長、簡明扼要的講課對我們很有教育和啟發(fā)意義。作為班委會，代表全體學員真誠感激黨群部和經(jīng)管中心領(lǐng)導(dǎo)的精致安排，感激授課教師的精彩講授，感激班主任的認真負責，感激浙大后勤人員的周到服務(wù)！通過四天的ｘｘ大學中層干部培訓(xùn)學習，我在業(yè)務(wù)和思想等方面得到了新的提高，感到培訓(xùn)很有意義，將此次培訓(xùn)的一些體會總結(jié)如下：一、組織嚴密

2、，培訓(xùn)亮點紛呈。這次ｘｘ大學中層干部培訓(xùn)的課程內(nèi)容豐富、授課形式新穎、體驗活動獨特，我們學員豐富了理論、開拓了視野、增長了見識，有助于在今后的各自崗位上針對性提高實踐能力。尤其是精彩的課堂講授和交流互動，給大家一種全新的視角，對當前和今后一個時期國內(nèi)狀況、國際環(huán)境，對團隊管理等有了更為全面和準確的認知，對學員的思想理念有較大的沖擊和啟發(fā)，對今后的工作有很強的針對性和指導(dǎo)性。二、學有所獲，能力得到提升。通過此次ｘｘ大學中層干部培訓(xùn)學習，對自己的職責和任務(wù)有了更進一步的認識。作為政府的公務(wù)人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從自己做起，從現(xiàn)在做起。通過學習培訓(xùn)進一步堅定了

3、實踐“三個代表”重要思想的信念，明確了職責和任務(wù)，開闊了視野，拓展了思路，增強了做好工作的信心和決心。在培訓(xùn)學習中，我們也學到了不少領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，作為單位的中層，要更好地傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見。也到處理好不同領(lǐng)導(dǎo)的不同方法和藝術(shù)，通過將嘗到的方法與工作實踐進行有機的結(jié)合，進一步提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)。三是知行合一，工作更有作為。作為工作在昆山經(jīng)濟發(fā)展前沿的開發(fā)區(qū)中層干部，面對今年決勝現(xiàn)代化的歷史重任和具體目標，倍感壓力。通過ｘｘ大學中層干部此次學習，讓我更加深刻地領(lǐng)會到，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速。要求我們不斷學習，不斷進步。只有不斷更新知識，

4、不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。再次對組織此次ｘｘ大學中層干部培訓(xùn)活動的開發(fā)區(qū)和浙大的各位領(lǐng)導(dǎo)，對學習期間給予我們指導(dǎo)的姚佳老師和各位專家教授，表示衷心的感謝！同時，我們希望組織上今后能夠給我們提供更多的這樣系統(tǒng)學習的機會。銀行中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)心得體會首先，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓(xùn)機會。作為一名基層的管理者，我有幸參加了第一期《20ｘｘ年營業(yè)部中層管理人員培

5、訓(xùn)班》。通過武漢大學四天豐富、有效、緊張的體驗式培訓(xùn)，使我對“風險管理”、“財務(wù)報表分析”“團隊建設(shè)”“客戶管理與維護”“情緒與壓力管理”等知識有了更深的理解，同時對照日常的工作、生活中出現(xiàn)的問題也有了以下更深的感悟。一、在團隊精神方面，團結(jié)一致，相互協(xié)作。團隊精神自始至終貫穿著整個培訓(xùn)活動。所有人員分為5組，每個支行又有7名行員，每個組又有自己的組名和口號，以促使行員盡快融入新團隊中，宣貫集體榮譽感和自豪感。個人能力再強，不依靠其他隊員的協(xié)助配合，很難完成培訓(xùn)老師要求的任務(wù)，即使勉強完成，在效率和質(zhì)量上，也不可能與其他靠整體力量完成的團隊相比。當今社會，各種事業(yè)取得成功，特

6、別是銀行的不斷發(fā)展壯大，不靠團隊的共同努力，是不可能取得今天的成就的，同樣，缺乏團隊意識的組織成員，也將會越來越不適應(yīng)新的機制和新的工作要求，而引至掉隊直至脫離團隊。二、在核心競爭方面，善于發(fā)現(xiàn)，力促優(yōu)勢。在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，通過培訓(xùn)我們更加深刻地認識到：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃，然后將任務(wù)進行分解，通過輔導(dǎo)、追蹤、激勵、評估、反饋一系列方法來促使目標的完成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊才能不斷進取，取得成功。

7、再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。三、在深化專業(yè)方面，理論與實踐并行，兩手都要硬。作為一名銀行從業(yè)人員，尤其是作為信貸業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理，對財務(wù)報表的學習尤為重要。通過這次的專業(yè)和集中學習，使我再次感受到了大師的風范。同時對財務(wù)報表的分析過程有了更深的了解和掌握。通過多年的工作經(jīng)驗，結(jié)合本次財務(wù)報表分析理論知識的學習，讓我的整個思路更加清晰和具有邏輯感。我也將在此次學習中所學，運用到今后的工作中去。時刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng)，時刻堅持不斷的專業(yè)學習。四、在心態(tài)調(diào)節(jié)方面，學會調(diào)整，超越自我