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《信用社副主任工作總結(jié)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、信用社副主任工作總結(jié)總結(jié)述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：過去的一年，本人在省聯(lián)社、省聯(lián)社XX辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社班子成員的幫助和在座各位同仁的支持下，通過自身不懈努力，克難奮進，較好的履行了崗位職責(zé)，分管工作取得一定成績，下面將一年來的工作情況作以下述職。一、強化知識理論學(xué)習(xí)，提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)一年來，我積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。同時，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論以及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、政策法規(guī)，并注重學(xué)以致用，通過向班子成員學(xué)習(xí)，向基層
2、干部員工學(xué)習(xí)，使自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)基本技巧以及組織協(xié)調(diào)能力等不斷提高，與班子成員一道，和諧統(tǒng)一，團結(jié)協(xié)作，使自己分管的工作較過去有了長足的進步，為我縣信用社創(chuàng)造新業(yè)績，作出了自己應(yīng)有的貢獻。二、以人為本，扎實做好人力資源管理工作一年來，我社人力資源管理工作取得了一定的進步，較好的完成了全年的工作任務(wù)，為我社提高人員結(jié)構(gòu)水平、提高員工福利水平發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是加強黨務(wù)管理工作，完成上級黨組織交辦的工作任務(wù)，督促做好黨費收繳工作，同時加強黨員管理，吸收符合條件的員工加入黨組織，一年來共發(fā)展黨員X名，發(fā)展入黨積極分子X名，為黨組織輸入了新鮮血液。二是做好社會保險工作，
3、加強退休人員管理，及時做好退休人員待遇申報工作。同時，改變以往職工醫(yī)療費用內(nèi)部報銷轉(zhuǎn)為參加職工醫(yī)療保險，確保了人人參保，人人受益，為職工醫(yī)療費用報銷提供了社會保障。三、進一步強化安全保衛(wèi)工作，確保了全年安全營運無事故2010年，我社緊緊圍繞“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發(fā)展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農(nóng)村信用社安全營運無事故，為全縣農(nóng)村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。一是加強組織建設(shè)，落實責(zé)任制度，把安全保衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓，逐級簽訂責(zé)任書，強化職工的安全防范意識，提高職工自我保護和相互監(jiān)督的能力。二是加強
4、安全檢查和安全整頓，提高安全防范水平。為提高員工安全意識，一年來我組織參與常規(guī)檢查X次，專項檢查x次，突擊檢查X次，電話查崗X次，現(xiàn)場突擊查夜X次，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。三是加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)。按照市公安局和上級的要求,我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員X人,新增編經(jīng)濟民警X人,經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關(guān),具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責(zé)，年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務(wù)X次,均做到了安全、及時
5、、無誤。四、完善會計結(jié)算管理工作，提高會計結(jié)算管理能力一是加強人民幣結(jié)算賬戶管理工作，做好人民幣結(jié)算賬戶核查工作，確保開戶手續(xù)合法合規(guī)。二是加大對會計人員的培訓(xùn)，組織會計人員參加會計管理、反假幣培訓(xùn)班，有效的培養(yǎng)會計人員的專業(yè)技能，提高會計人員的整體素質(zhì)。三是提高會計結(jié)算能力，做好各類會計報表結(jié)算工作，及時準確做好會計報表的報送工作，為聯(lián)社決策提供依據(jù)。五、加強和完善工會組織建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)信一年來，我社根據(jù)省聯(lián)社工會的有關(guān)文件精神，進一步完善工會組織和工會經(jīng)費管理，加強企業(yè)文化建設(shè)，積極了解職工生活情況，深入困難職工家庭，并給予相應(yīng)補助。2010年期間共慰問員工XX人，發(fā)放
6、慰問金XX元，其中患重大疾病XX名困難職工分別得到XX元的慰問金，為我縣農(nóng)信職工送去溫暖和關(guān)懷，對個別家庭特別困難的職工，工會組織主動關(guān)心，并給予適當(dāng)?shù)睦щy補助。同時積極動員職工獻愛心、送溫暖、扶危濟困，排憂解難，使全體員工深切感受到紫金農(nóng)信大家庭的溫暖，充分體現(xiàn)了工會是名副其實的“職工之家”，促進了農(nóng)信廣大職工的團結(jié)友愛。五、存在問題及努力方向回顧過去一年，本人總體上能夠貫徹國家宏觀金融政策，嚴格執(zhí)行省聯(lián)社各項規(guī)章制度，與班子其他成員團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展，在業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中，能夠強化管理、從嚴約束，完成全年的工作任務(wù)。2010年本人雖然取得了一定成績，但仍然存在兩個方面的不足：
7、一是創(chuàng)新能力不足，有待進一步提高。二是缺乏抓落實的狠勁，工作標準容易被人為地降低。在今后的工作中我定予高度重視并加以克服，在農(nóng)信社的改革浪潮中得到改正提高。以上是我個人在過去一年中的工作情況，請領(lǐng)導(dǎo)同志們審議。二○一一年二月十二日篇二：信用社主任年度工作總結(jié)砥礪奮進穩(wěn)中求進--xx年度工作總結(jié)一年以來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的關(guān)心支持下，我社緊緊圍繞年初制定的目標任務(wù)，克服重重困難，團結(jié)一致，勇于開拓。在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風(fēng)險的前提下，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以清收不良貸款為重點，積極擴展市場、培育客戶，
