建和諧班子構(gòu)和諧社會

《建和諧班子構(gòu)和諧社會》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、建和諧班子構(gòu)和諧社會構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨執(zhí)政理念的重要升華，也是我們黨長期執(zhí)政的重要使命。要完成這一使命，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨的各級領(lǐng)導班子。班子和諧是和諧社會的組成部分，更是必要條件。和諧社會是社會的各種要素和關(guān)系相互融洽的狀態(tài)，是一個系統(tǒng)的概念。在這個系統(tǒng)中，班子和諧的份額很小，但影響很大，是必不可少的組成部分。沒有班子的和諧，就沒有善治，就不可能在發(fā)展中維持人與自然的和諧，也不可能在管理中維持人與人之間的和諧，更不可能維持政府與公眾之間的和諧。簡而言之，沒有政通，就沒有人和。班子的和諧，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)條件和核心要素。構(gòu)建和諧社會是領(lǐng)導班子的責任

2、所在，更是立身之本。各級領(lǐng)導班子是國家社會公共利益的代表和管理者，把和諧社會建設(shè)擺在重要位置，通過提高自身的能力，激發(fā)社會活力，促進社會公平和正義，維護社會安定團結(jié)，是各級領(lǐng)導班子的應盡職責和基本職能。這些職責履行的如何，這些職能發(fā)揮的如何，直接關(guān)系到領(lǐng)導班子的群眾認可度和社會公信力。如果失去群眾認可和社會公信的領(lǐng)導班子，本身就將是一個不和諧的因素，最終將失去存在的價值。換而言之，構(gòu)建和諧社會，既是黨履行執(zhí)政職能的重要途徑，更是黨夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的重要手段。構(gòu)建和諧社會，對領(lǐng)導班子是目標要求，更是能力要求。構(gòu)建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處

3、的和諧社會，是各級領(lǐng)導班子為之長期奮斗的工作目標。這個目標既是對領(lǐng)導班子工作成果的要求，更是對領(lǐng)導班子工作能力的考問。在新形勢下，有些領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對于我國社會發(fā)展的特點和規(guī)律認識不深，解決復雜矛盾的辦法不夠，管理社會事務、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)不強，相關(guān)素質(zhì)和能力同構(gòu)建社會主義和諧社會的要求還不相適應。因此，把構(gòu)建和諧社會的要求落到實處，當務之急就是要不斷提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。領(lǐng)導班子要在整合力量中促進和諧。構(gòu)建和諧社會離不開黨的領(lǐng)導，離不開各種社會資源和社會力量的共同參與。只有形成合力，才能達到和諧。怎么形成

4、合力，就是通過黨的各級領(lǐng)導班子的具體執(zhí)政行為來實現(xiàn)。黨的各級領(lǐng)導班子要把首要任務放在整合力量上，從班子的和諧擴大到干部群眾的和諧，團結(jié)盡可能多的干部群眾在班子的周圍，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，圍繞實現(xiàn)黨的目標共同奮斗。整合力量，黨的民主是基礎(chǔ)。發(fā)揚黨內(nèi)民主，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，切實保障黨員權(quán)利，實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，就能極大地調(diào)動各級黨的組織和廣大黨員的積極性，使廣大黨員在整個社會中起到應有的示范和引導作用，凝聚人心，團結(jié)力量，共同促進社會和諧發(fā)展。整合力量，科學決策是關(guān)鍵。事業(yè)是航標，是旗幟。只有用共同的目標來整合力量、凝聚人心，才是根本性、長

5、期性的。共同的目標不能強加于人，要讓更多的群眾、更多的企業(yè)參與決策，減少行政審批，減少行政干預，靠民主決策實現(xiàn)科學決策，讓人們干自己愿意干的事，在干事的過程中達到和諧。整合力量，機制配套是核心。和諧不是一潭死水，而是充滿活力。要建立健全尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的機制，特別是要引入競爭機制，給人們提供平等競爭的機會，實行開放式選人，營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍，真正促使一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，在各得其所、各盡所能中達到和諧。領(lǐng)導班子要在規(guī)范執(zhí)政中促進和諧。和諧社會的一個重要特征就是有序。有序的前提條件就是各級領(lǐng)導班子要

6、規(guī)范執(zhí)政。規(guī)范執(zhí)政，就要政令暢通。沒有政令暢通，大家都來搞上有政策、下有對策，都來搞“八仙過海、各顯神通”，就不可能有和諧的局面。各級領(lǐng)導班子必須做到全國一盤棋、全局一盤棋，令行禁止，從而實現(xiàn)地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間、人與人之間的和諧。規(guī)范執(zhí)政，就要依法行政。要建立起一套與黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與新的社會管理格局相適應的法律法規(guī)體系，依照法律行使職權(quán)，運用法律協(xié)調(diào)關(guān)系，執(zhí)行法律維持秩序，在促進社會公平與正義中構(gòu)建和諧社會。規(guī)范執(zhí)政，就要透明行政。透明是和諧的保證。透明，才能減少猜疑；透明，才能增進信任；透明，才能減少失誤。要把工作內(nèi)容、工作過程和工作結(jié)

7、果向社會公開，充分尊重群眾對公共信息的知情權(quán)，在陽光動作中提高社會公信力和群眾公認度。規(guī)范執(zhí)政，就要科學考核。沒有成效的執(zhí)政本身也是不和諧的因素。規(guī)范執(zhí)政要求言必行、行必果。要建立廣大干部群眾參與的科學和政績評價體系，加強考核，讓各級領(lǐng)導班子與廣大群眾在互動中達到執(zhí)政行為與群眾愿望的和諧。領(lǐng)導班子要在解決問題中促進和諧。構(gòu)建和諧社會不能回避矛盾和問題，更不能以此掩蓋矛盾和問題。構(gòu)建和諧社會的過程，就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決問題，發(fā)現(xiàn)問題是前提。光靠各級領(lǐng)導班子到基層去找不行，更多地要靠群眾自己反映12全文查看問題，