《用正確的方法解決問題》讀后感

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1、《用正確的方法解決問題》讀后感諾貝爾獎(jiǎng)獲得者李遠(yuǎn)哲博士所說：“一個(gè)人的過去會(huì)一些什么并不重要，重要的是你未來還有多少學(xué)習(xí)的空間”。而讀書，則是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力的一個(gè)重要途徑，“擇善人而交,擇善書而讀,擇善言而聽,擇善行而從”，近幾日，按照單位統(tǒng)一安排，我仔細(xì)拜讀了《用正確的方法解決問題》一書，受益匪淺，以下談幾點(diǎn)粗淺的感受。一、沒有任何借口，勇?lián)?zé)任是解決問題的正確態(tài)度松下幸之助說過：“工作就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、最終解決問題的一個(gè)過程?！泵鎸?duì)工作中接踵而來的問題，面對(duì)由無數(shù)問題組成的工作，我們應(yīng)該如何對(duì)待，是避而遠(yuǎn)之，還是迎難而上？本書告訴了我們正確的答案，那就是沒有任何借口，勇?lián)?zé)任，迎

2、難而上，戰(zhàn)而勝之。在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度。客觀條件受制于人，并不足懼，重要的是，我們有選擇的自由，并且可以對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境進(jìn)行主動(dòng)積極回應(yīng)。鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊，獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。優(yōu)秀員工的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時(shí)候不當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”，而是喜歡做追捕獵物的“獵豹”。逃避問題，問題就會(huì)對(duì)你緊追不舍，回避問題，唯一的收獲是平庸。在面對(duì)問題時(shí)，我們應(yīng)該毫不猶豫地迎難而上，絕不應(yīng)該尋找借口，刻意逃避。一名優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，

3、他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做得最好，而不是尋找各種借口推脫；他們總是能出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，替領(lǐng)導(dǎo)解決更多的難題；他們總是盡力配合同事的工作，盡力滿足同事提出的要求，從不找任何借口推托或延遲。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進(jìn)取。借口的危害是無比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。在面對(duì)問題時(shí)，我們要積極主動(dòng)，絕不畏懼問題，敢于擔(dān)當(dāng)解決問題的責(zé)任，為領(lǐng)導(dǎo)解憂，為公司負(fù)責(zé)。不為失敗找借口，只為成功找方法，優(yōu)

4、秀人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。二、戰(zhàn)略上藐視問題，戰(zhàn)術(shù)上重視問題，是解決問題的重要原則毛澤東同志說過，“在戰(zhàn)略上藐視，在戰(zhàn)術(shù)上重視敵人”，這句話也能夠指導(dǎo)我們戰(zhàn)勝問題。我們要從戰(zhàn)略上，從全局觀念上藐視一切問題，敢于斗爭(zhēng)，敢于勝利，竭盡全力，百折不撓。毛主席說帝國(guó)主義和一切反動(dòng)派都是紙老虎，看起來非常強(qiáng)大，其實(shí)并沒有什么了不起的力量，依舊可以戰(zhàn)而勝之。但是從戰(zhàn)術(shù)上講他們還是能夠吃人的，我們必須善于斗爭(zhēng)，充分地重視問題。在解決問題時(shí)要充分調(diào)研，因地制宜、因時(shí)制宜。不在戰(zhàn)略上藐視問題，不敢斗爭(zhēng)，不敢勝利，逃避退縮，就一事無成。不在戰(zhàn)術(shù)上重視

5、敵人，不善于斗爭(zhēng)，不善于用正確的方法解決問題，就會(huì)陷入迷茫無助的深淵，白白地遭受損失。如何能快速有效地解決多樣性、多變性、突發(fā)性的問題，將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)、機(jī)遇，關(guān)鍵在于解決問題的方法，該書總結(jié)了類比方法、逆向方法、側(cè)向方法、系統(tǒng)方法、加減方法、問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。掌握這些方法，我們就能成為解決問題的高手，進(jìn)而構(gòu)成一支高效的團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。三、解決問題是自強(qiáng)素質(zhì)的重要途徑狄更斯在《雙城記》的開篇寫道，“那是最好的年月，那是最壞的年月，那是智慧的時(shí)代，那是愚蠢的時(shí)代，那是信仰的新紀(jì)元，那是懷疑的新紀(jì)元，那是光明的季節(jié)，那是黑暗的季節(jié)，那是希望的春天，那

6、是絕望的冬天”。面對(duì)風(fēng)云變幻的世界，面對(duì)問題叢生的人生，我們將如何自處？正確的答案只有一個(gè)——問題就是機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)就是進(jìn)步。凡事都有兩面姓。當(dāng)面對(duì)危機(jī)和問題的時(shí)候，將問題變成機(jī)會(huì)，解決問題，才是提高自身素質(zhì)的重要途徑。在職場(chǎng)中，有不少人找不到工作的樂趣，時(shí)刻想著跳槽。他們習(xí)慣于用放大鏡看自己公司的缺點(diǎn)，用望遠(yuǎn)鏡看別的公司的優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)公司的問題就是你的機(jī)會(huì)，不要抱怨自己的公司有什么不足，有什么缺點(diǎn)，有什么不好的地方，老板、上司對(duì)你有多么苛刻，周圍的同事對(duì)你多么不友好。別人身上有缺點(diǎn)、有問題固然不好，但那也是你的機(jī)會(huì)。你的任務(wù)就是把問題解決掉，所有的問題到你這里都能消失。身處職場(chǎng)中的人，可謂壓

7、力無所不在。尤其是問題產(chǎn)生的時(shí)候，最讓人感到壓力的存在。許多人往往選擇放棄或回避，以致以往的努力也毀之一旦，付之東流。解決問題的能力能否有效轉(zhuǎn)換成績(jī)效，完全要看我們?nèi)绾卧趬毫ο?，發(fā)揮解決問題的能力。機(jī)會(huì)不會(huì)青睞沒有準(zhǔn)備好的人！一個(gè)人如果想要實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)目標(biāo)，就必須具備承擔(dān)諸多問題壓力的勇氣，這樣才能夠?qū)毫D(zhuǎn)化為動(dòng)力，進(jìn)而把自己學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到到實(shí)踐中去，最終成為具有解決問題能力的人，努力成為一個(gè)“不可被替代的人”，其實(shí)這就是一