老干部工作進(jìn)社區(qū)之我見(jiàn)

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1、老干部工作進(jìn)社區(qū)之我見(jiàn)老干部工作進(jìn)社區(qū)之我見(jiàn)致力于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是全黨全社會(huì)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，老干部工作如何堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，探索老干部工作進(jìn)社區(qū)的新途徑，培育老干部工作新亮點(diǎn)，是當(dāng)前老干部工作者面對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型變化認(rèn)真思考的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。帶著這一問(wèn)題，筆者深入到各縣、市、區(qū)對(duì)老干部工作進(jìn)社區(qū)情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全市老干部工作進(jìn)社區(qū)進(jìn)展緩慢，存有誤區(qū)和基礎(chǔ)條件不足等問(wèn)題。一是認(rèn)識(shí)不清。一部分離退休干部以為進(jìn)社區(qū)是原單位和老干部工作部門(mén)將他們當(dāng)作“包袱”拋向社會(huì)，成為“不管部”成員，他們因而抱怨和旁觀。個(gè)別黨政領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得，老干部工作重在

2、求穩(wěn)，沒(méi)有多大必要去投入更多的精力和財(cái)力，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)力度明顯不夠。二是觀念不新。一些從事老干部工作的同志認(rèn)為，老干部工作政策性強(qiáng)，只要把老干部政策落實(shí)好就行了，不必自找麻煩，因此不愿創(chuàng)新，致使工作按部就班，面貌依舊。三是功能不全。達(dá)州市城鎮(zhèn)化起步較晚，社區(qū)功能不夠健全，全市共300個(gè)社區(qū)，有40％的社區(qū)還缺乏開(kāi)展老干部進(jìn)社區(qū)的基本條件，社區(qū)也認(rèn)為要負(fù)責(zé)老干部服務(wù)管理是無(wú)事找事干，多一份額外負(fù)擔(dān)，以至主動(dòng)配合性不夠。對(duì)此，要使老干部工作進(jìn)社區(qū)盡快推開(kāi)，步入良性循環(huán)軌跡，筆者認(rèn)為：一、要樹(shù)立體現(xiàn)時(shí)代性的新觀念當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新期，城市化進(jìn)程不

3、斷加快，城市街道社區(qū)功能日漸增強(qiáng)，越來(lái)越多的離退休老干部從“單位人”成為“社會(huì)人”居住生活在社區(qū)，成為社區(qū)中一支不可忽視的重要力量。老干部工作部門(mén)要站在新的歷史起點(diǎn)上，理性把握離退休老干部希望在社區(qū)就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的新需求，勇于創(chuàng)新，推進(jìn)老干部工作與整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局相協(xié)調(diào)。首先，樹(shù)立開(kāi)放觀念。對(duì)老干部工作進(jìn)社區(qū)這一新生事物，要按照“圍繞發(fā)展抓服務(wù)、抓好服務(wù)促和諧”的思路，以開(kāi)放的理念，拓展老干部工作范圍，以促進(jìn)社會(huì)發(fā)展為動(dòng)力，借助老干部工作系統(tǒng)外的社會(huì)力量，用相關(guān)的社會(huì)資源來(lái)構(gòu)建老干部服務(wù)管理新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)老干部工作與時(shí)代新變化有效對(duì)接，

4、建立起老干部服務(wù)管理新模式。其次，樹(shù)立大局觀念。老干部工作必須與時(shí)代同行，圍繞和服務(wù)于黨的中心工作，在科學(xué)發(fā)展觀的大環(huán)境中把握新要求，思考新方法。要根據(jù)目前大量老干部資源向城市街道社區(qū)流動(dòng)轉(zhuǎn)移新情況，創(chuàng)新工作方法，關(guān)注老干部新的思想動(dòng)態(tài)，將工作拓展到社區(qū)，管理延伸到社區(qū)，促使老干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的工作大局上來(lái)，共同創(chuàng)造和諧人居環(huán)境，創(chuàng)建和諧新型社區(qū)，建設(shè)和諧城市。其三，樹(shù)立服務(wù)觀念。老干部工作進(jìn)社區(qū)，要按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貼近老干部心理活動(dòng)，貼近老干部生活，在建立健全老干部原單位管理服務(wù)這個(gè)機(jī)制的前提下，以生活服務(wù)為主線，以創(chuàng)建生活服務(wù)新

5、載體為主體，拓展服務(wù)范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)建更加健全的社區(qū)生活服務(wù)體系，把服務(wù)做到老干部心坎上，真正幫助老干部提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧團(tuán)結(jié)。二、要?jiǎng)?chuàng)建具有針對(duì)性的新機(jī)制老干部工作進(jìn)社區(qū)，要注重構(gòu)建更加健全的管理載體，擴(kuò)大老干部晚年生活空間，保證服務(wù)更加周到，關(guān)心更加到位，有利于發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，有利于整合老干部資源。一要注重軟件建設(shè)，政治上尊重更加到位，思想上關(guān)心更加得體。老干部工作部門(mén)要積極配合組織部門(mén)，以社區(qū)黨組織為依托，將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，合理利用社區(qū)辦公場(chǎng)所，保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到位，探索在社區(qū)建立離退休干部黨

6、支部的新途徑，使離退休老干部基層黨組織建設(shè)與社區(qū)老干部黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀相適應(yīng)，保證離退休干部就近參加組織生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高老干部政治生活質(zhì)量，促進(jìn)老干部，思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。老干部工作部門(mén)要指導(dǎo)社區(qū)有效開(kāi)展老干部政治學(xué)習(xí)，建立健全政治學(xué)習(xí)制度和工作情況通報(bào)制度。要配合社區(qū)組織離退休老干部參觀考察社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城鎮(zhèn)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目等示范典型，以靈活多樣的形式做好老干部思想政治工作，提高老干部思想政治工作的實(shí)效性，顯示出老干部工作部門(mén)和街道社區(qū)的親和力。二要注重硬件建設(shè)，發(fā)揮作用更加明顯。老干部工作進(jìn)社區(qū)重在于豐富老干部的文化生活，滿

7、足他們的精神文化活動(dòng)需求，幫助他們安度晚年。要在社區(qū)黨組織的支持配合下，以構(gòu)建社區(qū)公共文化服務(wù)體系為重點(diǎn)，采取社區(qū)主辦、相關(guān)部門(mén)支持、社會(huì)資助的辦法，多渠道籌集資金，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)文體活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)，基本具備開(kāi)展各種室內(nèi)外文體健身活動(dòng)設(shè)施條件，以有形的活動(dòng)載體將老干部集聚起來(lái)，建立起富有特色的文體活動(dòng)隊(duì)伍。以經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)吸引老干部積極參加，幫助他們?cè)鲞M(jìn)身心健康，選擇積極向上的生活方式，注重老有所為，發(fā)揮作用，跨入新的生活臺(tái)階。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)老干部基本情況和個(gè)人意愿，創(chuàng)建老干部公益服務(wù)崗位，采取聘請(qǐng)有理論和口才好的老干部作為社區(qū)政治宣講員；政策能力

8、強(qiáng)的老干部作為社區(qū)管理咨詢員；寫(xiě)作水平高的老干部作為反映社情民意信息員；人力關(guān)系