替代役役男訓(xùn)練服勤管理辦法

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1、【法規(guī)名稱】替代役役男訓(xùn)練服勤管理辦法【頒布部門】【頒布時間】2003-07-07【效力屬性】已修正【正　　文】替代役役男訓(xùn)練服勤管理辦法　　　　第1條　　　　本辦法依替代役實(shí)施條例第十七條規(guī)定訂定之?！　　　〉?條　　　　替代役役男訓(xùn)練時間如下：　　　　一軍事基礎(chǔ)訓(xùn)練：四周至八周。　　　　二專業(yè)訓(xùn)練：二周至十二周。　　　　第3條　　　　替代役役男受軍事基礎(chǔ)訓(xùn)練期間，因不符替代役以上體位應(yīng)予退訓(xùn)者，其退訓(xùn)作業(yè)由主管機(jī)關(guān)會同國防部辦理?！　　　〉?條　　　　因宗教因素服替代役者，由主管機(jī)關(guān)指定專列梯次征集至需用機(jī)關(guān)實(shí)施基礎(chǔ)訓(xùn)練及專業(yè)訓(xùn)練三周至十三周?！　　?/p>

2、　第5條　　　　替代役役男之訓(xùn)練紀(jì)錄，訓(xùn)練單位應(yīng)予登錄役籍資料?！　　　〉?條　　　　替代役役男勤務(wù)之編組、分配、時間及考核管理，由服勤單位負(fù)責(zé)。　　　　第7條　　　　替代役役男之勤務(wù)工作，應(yīng)依其專長分配及兼顧勞逸平均。　　　　第8條　　　　替代役役男服勤時所需交通工具由服勤單位提供，必要時，得發(fā)給交通費(fèi)?！　　　〉?條　　　　替代役役男身分證明，由主管機(jī)關(guān)規(guī)劃制發(fā)?！　　　〉?0條　　　　需用機(jī)關(guān)依服勤性質(zhì)制發(fā)相關(guān)服勤服裝。　　　　替代役役男識別標(biāo)章由主管機(jī)關(guān)規(guī)劃，需用機(jī)關(guān)制發(fā)?！　　　〉?1條　　　　替代役役男得由需用機(jī)關(guān)視業(yè)務(wù)需要采集中或個別住宿，

3、其宿所應(yīng)保持內(nèi)務(wù)整潔，按規(guī)定起居作息。但因家庭因素服替代役者得采返家住宿?！　　　〖凶∷拚叩脤?shí)施早晚點(diǎn)名，并得由替代役役男輪值擔(dān)任警衛(wèi)勤務(wù)，非經(jīng)許可不得擅離宿所?！　　　〉?2條　　　　服勤單位對于替代役役男晚餐至就寢前之活動，得考量單位特性妥善規(guī)劃運(yùn)用。　　　　第13條　　　　替代役役男，凡品德優(yōu)良、具領(lǐng)導(dǎo)管理能力、無違反社會秩序維護(hù)法及刑案紀(jì)錄，并合于下列情形之一者，得遴選為替代役役男管理干部：　　　　一符合需用機(jī)關(guān)所需專長者?！　　　《邮苘娛禄A(chǔ)訓(xùn)練及專業(yè)訓(xùn)練各項(xiàng)成績優(yōu)異者?！　　　∪?jīng)服勤單位考核成績優(yōu)異者。　　　　第14條　　　　替代役役男

4、管理干部對所屬應(yīng)嚴(yán)禁體罰凌虐；另對新進(jìn)人員務(wù)使其能適應(yīng)新環(huán)境，并嚴(yán)禁欺侮新進(jìn)人員?！　　　〉?5條　　　　服勤單位每半年應(yīng)對所屬替代役役男，就學(xué)識、才能、品德及績效等方面予以考核，資料隨役籍移轉(zhuǎn)。　　　　第16條　　　　服勤單位應(yīng)按月造具替代役役男違反紀(jì)律狀況月報(bào)表，由需用機(jī)關(guān)匯整函送主管機(jī)關(guān)?！　　　〉?7條　　　　替代役役男無故離去職役已逾三日者，其訓(xùn)練或服勤單位應(yīng)發(fā)出離役通報(bào)，并請警察機(jī)關(guān)協(xié)尋，累計(jì)逾七日者，函請司法機(jī)關(guān)偵辦，并副知需用機(jī)關(guān)。　　　　第18條　　　　本辦法所需之各種書表冊格式，由主管機(jī)關(guān)定之?！　　　〉?9條　　　　本辦法自替代役實(shí)

5、施條例施行之日施行?！　　　”巨k法修正條文自發(fā)布日施行。