行測言語理解練習(xí)題(四)

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1、版權(quán)所有翻印必究第一部分言語表達(dá)與理解1.誠然，在相當(dāng)長一段時(shí)間里，對抗或叛逆確實(shí)是中國當(dāng)代詩歌完成自我的法則之一。以真實(shí)取代虛假，以個(gè)人反抗群體，以感性抵制理性，以平面消除深度，中國當(dāng)代詩歌正是在這種不斷的反叛中實(shí)行著某種。填入橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.衍變　更新B.蛻變　更迭C.嬗變　替換D.演變　置換2.中國六十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程，是一個(gè)在以發(fā)達(dá)國家為主導(dǎo)的全球資本主義體系當(dāng)中，如何在農(nóng)業(yè)人口大國的基礎(chǔ)上，艱苦地完成工業(yè)化原始積累，進(jìn)入產(chǎn)業(yè)資本擴(kuò)張階段，并開始向金融資本階段的過程。填入橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.上升B.跨越C.躍進(jìn)D.

2、躍升3.發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)環(huán)境，關(guān)系到人類的前途和命運(yùn)，成為全球普遍關(guān)注、亟待解決的重大問題。西方工業(yè)社會(huì)了二戰(zhàn)以來經(jīng)濟(jì)和社會(huì)迅猛發(fā)展的人間喜劇，了科技革命給人類帶來的空前無限的風(fēng)光，但也親身體驗(yàn)了環(huán)境破壞所帶來的生態(tài)危機(jī)的切膚之痛。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.扮演欣賞B.參與感受C.目睹領(lǐng)略D.經(jīng)受分享4.關(guān)于蘭州拉面用“食用膠”使面條筋道的報(bào)道，再一次了公眾對于“食品添加劑”敏感的神經(jīng)?！俺砸煌朊娴扔诔缘粢恢凰芰洗钡目謬槪晒Φ厣科鹆斯姷摹@再次凸顯，我們的記者急需提升基本的科學(xué)素養(yǎng)。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.震動(dòng)驚慌B.

3、觸動(dòng)慌亂C.撥動(dòng)恐慌D.驚動(dòng)恐懼5.有人總是把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，得過且過，搪塞敷衍，這是很可怕的，因?yàn)槁啬愕睦硐刖蜁?huì)被，志氣就會(huì)被蠶食，最終難免迷失方向，淪為平庸之輩。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.磨滅B.摧毀C.丟棄D.消磨第二部分?jǐn)?shù)量關(guān)系6.5，3，，2，，，（）A.B.C.D.17.，，，，，（）A.B.C.D.8.“紅星”啤酒開展“7個(gè)空瓶換1瓶啤酒”中公教育學(xué)員專用資料第7頁共7頁版權(quán)所有翻印必究的優(yōu)惠促銷活動(dòng)?，F(xiàn)在已知張先生在活動(dòng)促銷期間共喝掉347瓶“紅星”啤酒，問張先生最少用錢買了多少瓶啤酒？A.296B.298C.3

4、00D.3029.有顏色不同的四盞燈，每次使用一盞、兩盞、三盞或四盞，并按一定的次序掛在燈桿上表示信號，問共可表示多少種不同的信號？A.24種B.48種C.64種D.72種10.A、B兩地相距100公里，甲以10千米／小時(shí)的速度從A地出發(fā)騎自行車前往B地。6小時(shí)后，乙開摩托車從A地出發(fā)駛向B地。問為了使乙不比甲晚到B地，摩托車每小時(shí)至少要行駛多少千米？A.24千米B.25千米C.28千米D.30千米第三部分判斷推理定義判斷。每道題先給出定義，然后列出四種情況，要求你嚴(yán)格依據(jù)定義從中選出一個(gè)最符合或最不符合定義的答案。注意，假設(shè)這個(gè)定義是正確的

5、，不容置疑的。請開始答題：11.相符行為是指個(gè)人的行為與他人的行為和意志相符合、一致或相似的現(xiàn)象。相符行為通常包括三種情況：第一，人們出于適應(yīng)社會(huì)生活環(huán)境的需要而遵守共同的社會(huì)規(guī)范，產(chǎn)生相似行為，以便使社會(huì)生活能正常進(jìn)行；第二，相似的文化背景和社會(huì)化過程促使人們產(chǎn)生相似的行為；第三，人際交往中雙方心理的相互影響，也導(dǎo)致相符行為。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于相符行為的是：A.某高校畢業(yè)生大多愿意到大型國有企業(yè)工作B.雙胞胎失散多年，但見面時(shí)仍可以一眼認(rèn)出C.兩輛汽車在鬧市區(qū)刮擦，路上行人駐足圍觀D.某設(shè)計(jì)院建筑師設(shè)計(jì)的作品都有相似的風(fēng)格12.虛

6、擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是：A.小李和同事都被公司派到某職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)半年B.某集團(tuán)將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計(jì)C.某企業(yè)通過獵頭公司物色到一位產(chǎn)品研發(fā)專家D.某公司委托勞動(dòng)派遣公司負(fù)責(zé)分發(fā)員工的薪酬13.代幣管理制就是用某種東西或標(biāo)記來替

7、代實(shí)物或權(quán)利，當(dāng)期望行為出現(xiàn)時(shí)即給予一定數(shù)量的“標(biāo)記”加以強(qiáng)化，期望行為堅(jiān)持一段時(shí)間后再將“標(biāo)記”按事前編制的激勵(lì)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換成物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于代幣管理制的是：A.游戲規(guī)定優(yōu)勝者可獲得獎(jiǎng)券，積累獎(jiǎng)券可換取獎(jiǎng)品B.某企業(yè)按員工每月接受表揚(yáng)的次數(shù)，確定當(dāng)月獎(jiǎng)金C.幼兒園老師經(jīng)常用小星星貼紙來鼓勵(lì)表現(xiàn)好的孩子D.顧客在商場購物獲得積分，年底用積分兌換打折卡中公教育學(xué)員專用資料第7頁共7頁版權(quán)所有翻印必究14.想象是指在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新形象的思維活動(dòng)。按照想象是否受意志控制，可分為隨意想象和不隨意想象。不隨意想象的特點(diǎn)是把各種

8、印象和信息離奇、突然、有時(shí)是無意義地組合在一起。隨意想象是把各種印象和信息自覺控制、有目的、經(jīng)過意志的努力呈現(xiàn)出需要的場景。根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)屬于隨意想象的是：