公司車隊管理制度

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1、公司車隊管理制度公司車隊管理制度一、目的：規(guī)范公司車輛管理，提升工作效率和工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化。二、范圍：本公司所有公務(wù)用車。三、工作規(guī)定：1、公司實行一個司機負(fù)責(zé)一輛車輛。司機負(fù)有對車輛安全駕駛、車輛維護、車輛受檢、車輛違章處理的責(zé)任。2、由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一車輛的管理、派遣及管理司機相關(guān)工作的安排。3、由采購部負(fù)責(zé)管油卡的登記，由財務(wù)部負(fù)責(zé)審核。4、由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、行車記錄、車輛清潔及報銷等相關(guān)工作。5、司機人員每日行車必須認(rèn)真填寫《行車記錄表》，經(jīng)使用者確認(rèn)實際使用時間、里程、加油等情況，由生產(chǎn)經(jīng)理審核，于每周一上午11

2、：30前交綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人?！缎熊囉涗洷怼穼⒆鳛橛唾M、路橋費報銷的依據(jù)之一，否則費用不予報銷。6、司機必須服從生產(chǎn)部門的調(diào)度服從上級的統(tǒng)一指揮，不得以任何理由拒絕行車。7、在未經(jīng)過公司批準(zhǔn)的情況下，嚴(yán)禁私自用車。8、司機身上必須攜帶通訊工具，保持電話暢通。9、司機出車，應(yīng)保證行車安全。若出現(xiàn)事故，必須第一時間反饋至綜合部協(xié)調(diào)處置。10、車輛出現(xiàn)故障、損壞等異常情況，必須及時反饋至分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未及時反饋私自處理的，駕駛員記小過。11、生產(chǎn)部與綜合部每月負(fù)責(zé)對司機進行考核，將考核結(jié)果作為每月發(fā)放浮動工資的重要依據(jù)。12、司機離職前，應(yīng)處理完車輛違章

3、等相關(guān)事宜后方可結(jié)算工資。四、相關(guān)細(xì)則：1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。不得酒后駕車，不得疲勞駕車，不得非正常操作行駛車輛。2、司機應(yīng)經(jīng)常對車輛各種證件的有效性進行檢查，出車時一定保證證件齊全。3、出車時必須選擇方便，快捷路徑，不得無故繞道，應(yīng)以提高工作效率，節(jié)省機油為原則。4、無需出車時，車輛應(yīng)停放在指定的位置待命。外出停放時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。5、司機離開車輛時，要鎖好車輛、搖起車窗玻璃、鎖好車門，如車內(nèi)丟失物品或下雨淋濕駕駛室，由該司機賠償損失

4、并通報批評。6、司機每次出車必須嚴(yán)格做好行車登記，認(rèn)真填寫《行車記錄表》；初次不填的，予以口頭警告，兩次及以上予以記過處分并通告批評。并將行車日志作為對“優(yōu)秀駕駛員”評選的重要項目之一。7、司機長途出車過程中，遇到特殊情況需向上級匯報，不報或者隱瞞者自行負(fù)責(zé)車輛問題；相關(guān)陪同者，也有連帶責(zé)任。8、如裝車物品因超高、超長、超寬有可能造成違反交規(guī)的情況時司機應(yīng)事先現(xiàn)向公司說明。在征得公司同意后出行，造成因限高、限寬的違章情形，司機免責(zé)。此外，司機在出車時發(fā)生的一切違章違規(guī)責(zé)任、均由其司機承擔(dān)。9、報銷時，必須有《行車記錄表》和加油時開具發(fā)票或小票作為憑證，且發(fā)票

5、上填寫公里數(shù)、車牌號，才予以報銷。10、車輛維護及保養(yǎng)本公司所有車輛所屬司機應(yīng)確實遵守車輛保養(yǎng)規(guī)范的執(zhí)行，車輛附車輛保養(yǎng)手冊，應(yīng)熟讀詳記，維護車輛最佳狀況。車輛維修及保養(yǎng)的地點應(yīng)在公司指定的地點進行，司機不得私自更換。有特殊原因需要換點維修的，應(yīng)事先征得公司的同意。每日要例行檢查車輛的水、電、油、輪胎及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。對于車輛操控若發(fā)覺異常應(yīng)立即進廠檢查，申報車輛維修。至少每周洗車一次，隨時保持車身外觀清潔干凈。隨時注意里程數(shù)，于規(guī)定里程更換機油、齒輪等例行車輛保養(yǎng)。車內(nèi)應(yīng)保持清潔，不得零亂堆置雜物。隨車工具完好、齊全。所有

6、維修記錄應(yīng)詳盡填寫，吸取經(jīng)驗，防范類似事件的發(fā)生。五、獎懲公司將不定期對司機進行抽查，實行打分考核。對考核不達標(biāo)的司機進行記過處理。每季度評選一次“優(yōu)秀駕駛員”。被評為優(yōu)秀駕駛員的司機，公司對其給予精神獎勵及物質(zhì)獎勵。六、本規(guī)定由綜合部起草，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起實行。第二篇：公司車隊管理制度第一章：總則第一條：制定此制度是為了規(guī)范車隊的管理，降低成本，提高工作效率，提升公司形象。第二章：司機的責(zé)任和義務(wù)第一條：司機的責(zé)任一、安全行車。遵守交通規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)。二、車隊隊長全權(quán)對其下屬所有駕駛員的管理。第二條：司機的義務(wù)一、車輛日常保養(yǎng)維護，保證車況良好。車輛

7、內(nèi)外干凈整潔。二、服從領(lǐng)導(dǎo)和車隊長的工作安排，按時按量按質(zhì)完成各項運輸任務(wù)。第三章：獎懲第一條：因駕駛員本人主觀意識造成的違反交通法律法規(guī)的行為，由駕駛員自己承擔(dān)罰款，需要扣分的也一并由駕駛員自己承擔(dān)，堅決杜絕闖紅燈，經(jīng)常性超速等違反交通法律法規(guī)的事件的出現(xiàn)。嚴(yán)重違反并觸犯國家法律的，移交司法機關(guān)處理。第二條：經(jīng)常不清洗車輛的、不做好車輛日常維護的、不服從領(lǐng)導(dǎo)和車隊長安排的，由車隊長酌情處理并將處理結(jié)果上報公司，公司每個月定時抽查各車輛的衛(wèi)生狀況和運行狀態(tài)。第三條：堅決杜絕弄虛作假的行為，包括過路費、油耗、配件修理等，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，情節(jié)特

8、別惡劣的，將處以解除勞動合同并追究經(jīng)濟及法律責(zé)任。公