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《在保密工作專題會議的講話 》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、在保密工作專題會議的講話做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵在落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。下面是查字典小編給大家整理的在保密工作專題會議的講話，僅供參考。在保密工作專題會議的講話篇1剛才，周宇秘書長就20xx年的保密工作作了要求，希望大家結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全年的保密工作講幾點意見。一、認清形勢，著眼大局，切實增強做好新時期保密工作的責(zé)任感、緊迫感保密工作是一項政治性很強的工作。準確把握面臨的形勢，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強危機意識，主動適應(yīng)發(fā)展的需要，是做好保密工作的重要前提
2、。當前，國際形勢復(fù)雜多變，政治多極化、經(jīng)濟全球化的加速推進，導(dǎo)致影響世界和平與發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定、不安全因素日益增多，從外部看，隨著我國綜合國力顯著增強、國際地位和影響力不斷上升，敵對勢力和境外情報機構(gòu)對我信息監(jiān)控和情報戰(zhàn)略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲。從內(nèi)部看，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展、對外開放進一步擴大、社會信息化程度不斷提高，保密工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段、環(huán)境等都在發(fā)生著深刻變化。人們思想價值觀的轉(zhuǎn)變和對經(jīng)濟利益的追求，導(dǎo)致少數(shù)人國家安全觀念淡化，保密意識淡薄，另一方面X絡(luò)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，大量涉
3、密信息的存儲、處理、傳輸直接依托于龐大而具有脆弱性的計算機信息系統(tǒng)，國家秘密安全風(fēng)險日益增大。特別是20xx年美國的維基揭秘事件引發(fā)全球局勢動蕩到去年三菱重工計算機系統(tǒng)遭黑客入侵，潛艇、導(dǎo)彈和核電站信息被竊取，都凸顯了高技術(shù)條件下信息安全的脆弱性，對保密工作是空前挑戰(zhàn)。就我市近幾年開展的保密專項檢查來看，保密工作形勢不容樂觀。因此，我們一定要引以為戒，從講政治的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進和保障全市經(jīng)濟發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定的高度，深刻認識做好新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性，始終牢記保密就是保國家安全和利益，保密就
4、是保革命和建設(shè)的勝利，保密就是保家庭幸福和個人前途的思想觀念，牢固樹立重敵情、講憂患的政治意識，保核心、保重點的大局意識和抓基礎(chǔ)、抓落實的責(zé)任意識，準確把握保密工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步提高做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。二、依法行政，依法治密，全面提升新時期保密工作水平堅持依法行政、依法治密，是實現(xiàn)保密管理規(guī)范化、法制化的基礎(chǔ)。各級保密部門要堅持依法行政，切實履行保密法律、法規(guī)賦予的神圣職責(zé)，恪盡職守，積極主動地開展保密行政管理工作。(一)建章立制，全面夯實保密工作依法行政基礎(chǔ)。工欲善其事，必先利其器。加強保密法制
5、建設(shè)是保密工作依法行政的重要依據(jù)。今年國家將修訂出臺保密法實施條件、涉密文件信息資料保密管理規(guī)定、保密要害部門部位年審辦法等21個保密法規(guī)規(guī)章，各級各部門要及時按照新《保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合當前保密工作新形勢，針對保密檢查中暴露信息化條件下保密規(guī)定滯后的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次梳理，該修改的修改，該完善的完善，該加強的加強，真正制訂具有較強針對性、可行性、操作性，確實管用、切實可行的規(guī)章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不斷提高保密法規(guī)制度的完整性、權(quán)威性和有效性,切實規(guī)范依法行政行為,真正提高保
6、密依法行政水平。(二)嚴格執(zhí)法，加大保密工作依法行政力度。保守國家秘密必須做到百密不疏，百分之一的失誤會導(dǎo)致百分之百的泄密。對于國家秘密的管理要堅持全過程、全領(lǐng)域、全方位、全天候覆蓋，切實做到國家秘密在哪里，保密管理就延伸到哪里。對泄密事件的查處要切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。為此,各級保密工作部門要以對國家安全和國家利益高度負責(zé)的精神,切實加大查處力度,重點解決敢于上手和敢于下手的問題。解決敢于上手的問題,要增強發(fā)現(xiàn)能力,掌握主動權(quán),通過嚴格的保密檢查,最大限度地發(fā)現(xiàn)泄密事件,一旦發(fā)現(xiàn),決不松手。對已發(fā)現(xiàn)的案件,要及時
7、開展調(diào)查,掌握主導(dǎo)權(quán),查清泄密原因和責(zé)任人,切斷泄密渠道,采取補救措施,把損失降到最低程度。解決敢于下手的問題,就是對重大泄密事件實行嚴格的責(zé)任追究制。對違反制度規(guī)定的單位和人員視情節(jié)輕重,該批評的要嚴厲批評,該處分的要堅決處分,決不姑息遷就;對屬于領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密事件的,要嚴格按照誰主管,誰負責(zé)的原則,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對發(fā)生重大違法泄密事件的,要依法追究刑事責(zé)任,維護法規(guī)制度嚴肅性,保證制度機制的有效運行。(三)以人為本，切實加強保密隊伍建設(shè)。做好保密工作，關(guān)鍵在人、最終靠人，一定要牢固樹立人才優(yōu)先的發(fā)展
8、理念，把人才工作放在重中之重的位置來抓。特別是近年來，保密工作形勢嚴峻，任務(wù)艱巨，保密事業(yè)發(fā)展與保密人才匱乏之間的矛盾日漸突出，成為制約做好新形勢下保密工作的主要因素，組織、人事、編制、財政等部門要高度重視保密工作，及時幫助解決保密工作中遇到的實際問題和困難，配
