煤電公司個(gè)人述職述廉報(bào)告

《煤電公司個(gè)人述職述廉報(bào)告》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、煤電公司個(gè)人述職述廉報(bào)告煤電公司個(gè)人述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照考核要求，下面，我將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想以及廉政情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。去年，在煤電公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，貫徹“三個(gè)代表”要求和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶頭解放思想，和班子成員一道，組織帶領(lǐng)全體職工奮力拚搏，開拓進(jìn)取，采取有力措施圓滿完成了2005年總公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，把加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提到重要日程，通過(guò)做大量扎實(shí)、細(xì)致的工作，在改革、經(jīng)營(yíng)管理和政治思想、廉政建設(shè)等方面均取得

2、了一定的成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一、冷靜思考，潛心學(xué)習(xí)，積極投入先進(jìn)性教育活動(dòng)理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)和先導(dǎo)。一年來(lái)，自己始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神。為進(jìn)一步提高自身思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，我積極投入先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真通讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等學(xué)習(xí)材料，撰寫了2萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記，在深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，撰寫3篇學(xué)習(xí)心得進(jìn)行交流，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，堅(jiān)定了搞好本職、推動(dòng)工作的信心。一是增強(qiáng)了全面體現(xiàn)先進(jìn)性的黨員意識(shí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，每個(gè)黨員都在工作、學(xué)習(xí)和生活中擔(dān)當(dāng)多重角

3、色，其理念、思維都在隨著社會(huì)的變化而變化。作為單位的黨政主要負(fù)責(zé)人，如何認(rèn)識(shí)和掌握這些變化的共性，率領(lǐng)全體黨員用心“扮演”好自己的各種角色，是搞好本職工作的必然前提。通過(guò)深入思考，使自己強(qiáng)化了慎獨(dú)、慎微意識(shí)和角色意識(shí)，更加自覺地在各種角色中體現(xiàn)先進(jìn)性，牢記黨和組織賦予自己的歷史使命，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。二是從正確的事非觀出發(fā)，對(duì)營(yíng)造單位干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有了清晰的認(rèn)識(shí)。通過(guò)現(xiàn)象分析，自己認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的事非觀，做到言有據(jù)、行有準(zhǔn)，在群眾的心目中有至關(guān)重要的導(dǎo)向作用。能否為在現(xiàn)實(shí)生活中干活越多，出錯(cuò)幾率越大；越堅(jiān)持原則

4、，得罪人越多的同志撐起公正的“保護(hù)傘”，是對(duì)自己黨性的考驗(yàn)，是使干事的人心不冷，堅(jiān)持原則的人不灰心，真正在單位中營(yíng)造一個(gè)健康、有序、催人奮進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的根本保證。三是對(duì)建設(shè)和諧單位有了更深層次的領(lǐng)悟。通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使自己深刻認(rèn)識(shí)到“和諧不是一團(tuán)和氣”，和諧是在承認(rèn)矛盾和不斷解決矛盾的基礎(chǔ)上達(dá)到的一種狀態(tài)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先在構(gòu)建和諧單位中妥善地化解各種矛盾，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，建立健全不斷解決矛盾和化解矛盾沖突的機(jī)制，使全體職工能夠各盡其能，各得其所，和睦相處，努力達(dá)到真正意義上的“和諧”。通過(guò)先進(jìn)性教育，鍛煉了自己，錘煉了黨性，為更好地組織職工

5、、帶領(lǐng)職工投入事業(yè)奠定了群眾基礎(chǔ)和工作根基，在民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)上我開誠(chéng)布公地進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，積極制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)整改內(nèi)容，為總公司先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展起到了領(lǐng)導(dǎo)表率作用。二、適應(yīng)改革，顧全大局，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)去年，圍繞企業(yè)改制重組和各項(xiàng)改革工作的推進(jìn)，我作為總公司行政主要負(fù)責(zé)人，積極主動(dòng)思考、超前謀劃生活服務(wù)工作的重點(diǎn)任務(wù)，在公司黨政的總體部署下，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，堅(jiān)持在改革和經(jīng)營(yíng)管理中抓大事、解難事、辦實(shí)事，推動(dòng)服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作順利開展。一是善抓大事。集中精力抓了海石灣二小區(qū)住宅項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)于二小區(qū)的建設(shè)，從開工建設(shè)到竣工驗(yàn)收，自己傾注

6、了全部精力，為搞好安全施工，我如履薄冰，時(shí)時(shí)都繃緊安全之弦，堅(jiān)持每日都要到小區(qū)催施工進(jìn)度、查安全隱患，放棄休息日解決施工中的實(shí)際問(wèn)題，使整個(gè)小區(qū)在建設(shè)過(guò)程中，沒有出現(xiàn)任何工程質(zhì)量和安全事故。去年，為力爭(zhēng)完成住宅區(qū)八月底整體竣工的目標(biāo)任務(wù)，我多次與各施工單位聯(lián)系、跑地方城建部門協(xié)調(diào)，加快建設(shè)速度，同時(shí)協(xié)助規(guī)劃好小區(qū)綠化美化布局，積極支持物業(yè)公司加快綠化美化施工進(jìn)度，克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，取得了良好的工作效果。二是敢抓難事。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，我堅(jiān)持親自主持，采取得力措施予以解決。按照公司黨政要求，完成了對(duì)原老職中心

7、、煤光水泥公司房產(chǎn)接管和部分人員安置工作，理順了內(nèi)部管理，保證了服務(wù)工作的有序開展，促進(jìn)了穩(wěn)定。在執(zhí)行公司《崗位績(jī)效工資實(shí)施方案》中，主持制定了總公司定編方案和全員競(jìng)聘上崗辦法，深化了“三項(xiàng)制度”改革，激發(fā)了職工的工作熱情。結(jié)合公司對(duì)單位業(yè)務(wù)劃分的實(shí)際情況，對(duì)個(gè)別職工認(rèn)為“改革吃虧”、想走“回頭路”的想法，不失時(shí)機(jī)地給予理順，反復(fù)整合班子認(rèn)識(shí)，克服畏難情緒，振奮精神。及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，狠抓內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，帶頭把經(jīng)營(yíng)責(zé)任與自身工資收入掛鉤，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作考核機(jī)制，確保完成了全年費(fèi)用指標(biāo)，維護(hù)了職工的切身利益。在推進(jìn)房改12全文查看工作上，為解決企業(yè)產(chǎn)權(quán)證向地方產(chǎn)

8、權(quán)證過(guò)渡的具體問(wèn)題，尤其是蘭辦和豐寶的