制度、內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

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1、中材湘潭水泥有限責(zé)任公司甲方：中材湘潭水泥有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人：滿高鵬董事長(zhǎng)劉明亮總經(jīng)理乙方：制度、內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)人：文亞平副總經(jīng)理為了全面落實(shí)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，確保公司各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)，防止各類事故發(fā)生，保障員工及公司財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司2009年度安全目標(biāo)（1、對(duì)內(nèi)：不發(fā)生重傷以上安全事故，杜絕職業(yè)病的發(fā)生；對(duì)外：

2、不發(fā)生需由公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和直接法律責(zé)任的生產(chǎn)安全事故；2、啟動(dòng)安全管理流程再造工作，全面完成相關(guān)任務(wù)），促進(jìn)和提高公司經(jīng)濟(jì)效益，明確管理者的安全責(zé)任。根據(jù)中材湘潭水泥有限責(zé)任公司的實(shí)際情況，現(xiàn)公司與內(nèi)務(wù)、制度副總簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：6中材湘潭水泥有限責(zé)任公司一、責(zé)任對(duì)象乙方是公司主管內(nèi)務(wù)、制度的副總經(jīng)理，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)在主管工作范圍內(nèi)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、責(zé)任期從2009年1月1日起到2009年12月31日止第三條、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)及考核3.1、對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)

3、、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求等，貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100％；對(duì)內(nèi)務(wù)、制度建設(shè)安全監(jiān)管率未達(dá)到100％；在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)或月度目標(biāo)考核中扣10分；質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系有效/持續(xù)改進(jìn)加10分、存在嚴(yán)重不符合項(xiàng)扣10分；3.2、與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。對(duì)簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)有效措施完成率未達(dá)到100％；在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中扣10分；3.3、安全管理流程再造有計(jì)劃推進(jìn)，督促工作,協(xié)助審核安全制度，加10分、未推進(jìn)扣10分；3.4、對(duì)分管部門的危險(xiǎn)源預(yù)防控制措施完善、落實(shí)

4、率未達(dá)到100％；定期應(yīng)急預(yù)案的演練率未達(dá)到100％；在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中扣10分；3.5、對(duì)分管部門的（包括外包）隱患整改率未達(dá)到95％；6中材湘潭水泥有限責(zé)任公司勞保用品采購(gòu)合格率100%；在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中扣10分；3.6、對(duì)公司員工（包括臨時(shí)工）做好崗前、崗中、崗后職業(yè)健康檢查，檢查率100%，培訓(xùn)率未達(dá)到100％；掌握率未達(dá)到90％；未培訓(xùn)合格安排上崗；在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中扣8分；3.7、分管部門事故、事件及時(shí)上報(bào)率未達(dá)到100％；事故、事件“四不放過(guò)”落實(shí)率未達(dá)到100％；在年底業(yè)

5、績(jī)目標(biāo)考核中扣10分；3.8、分管部門（包括外包）所管理、使用的各種機(jī)械、電器設(shè)備及各種工器具符合安全使用標(biāo)準(zhǔn)率未達(dá)到100％；在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中扣10分；3.9、必須按國(guó)家及公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督檢查率未達(dá)到100％；責(zé)任追究、考核率未達(dá)到100％；在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中扣10分；3.10、分管部門的安全生產(chǎn)投入滿足安全要求率未達(dá)到100％；在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)考核中扣8分。3.11、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康達(dá)不到“三同時(shí)”要求，致使系統(tǒng)存在安全隱患，在年底業(yè)績(jī)目標(biāo)或月度目標(biāo)

6、考核中扣8分。第四條、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)及考核4.1控制指標(biāo)4.1.1不發(fā)生重傷以上安全事故，杜絕職業(yè)病的發(fā)生；4.1.2不發(fā)生需由公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和直接法律責(zé)任的生產(chǎn)安全事故；4.1.3啟動(dòng)安全管理流程再造工作，全面完成相關(guān)任務(wù)6中材湘潭水泥有限責(zé)任公司4.2考核4.2.1分管部門從業(yè)人員（包括臨時(shí)工）發(fā)生因工死亡事故（1人/起）；罰款2000元，直接責(zé)任人就地免職，否決年底的績(jī)效工資，并提出通報(bào)批評(píng)；4.2.2分管部門從業(yè)人員（包括臨時(shí)工）發(fā)生因工重傷事故（1人/起）；罰款1000元；提出通報(bào)

7、批評(píng)；4.2.3分管部門從業(yè)人員（包括臨時(shí)工）發(fā)生因工輕傷事故（1人/起），罰款500元；提出通報(bào)批評(píng)；4.2.4分管部門易燃易爆危險(xiǎn)物品爆燃事故每發(fā)生1起；罰款500元；提出通報(bào)批評(píng)；4.2.5分管部門較大火災(zāi)事故每發(fā)生1起；罰款500元；提出通報(bào)批評(píng)；4.2.6分管部門較大交通事故每發(fā)生1起（公務(wù)用車輛，生產(chǎn)車輛除外）；罰款500元；提出通報(bào)批評(píng)；4.2.7分管部門壓力容器爆裂事故每發(fā)生1起；罰款500元；提出通報(bào)批評(píng)；4.2.8分管部門職業(yè)病每發(fā)生1例病例，罰款500元；有毒害廢棄物造成二

8、次污染，罰款500元；提出通報(bào)批評(píng)；4.2.9分管部門檢驗(yàn)化學(xué)品中毒事故每發(fā)生1起；罰款500元；提出通報(bào)批評(píng)；4.2.10分管部門發(fā)生未經(jīng)培訓(xùn)合格、未經(jīng)職業(yè)健康檢查合格就安排上崗、未經(jīng)確認(rèn)是否患有職業(yè)病就安排離崗；罰款56中材湘潭水泥有限責(zé)任公司00元；提出通報(bào)批評(píng)；第五條、行政處罰凡發(fā)生重大事故，經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)，負(fù)有第一管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受安全生產(chǎn)委員會(huì)給予的處分；或根據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任視情節(jié)輕重給予相應(yīng)行政處分。第六條、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)公司審核確認(rèn)，公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控