2012年工作計(jì)劃2012

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1、西秀區(qū)大西橋鎮(zhèn)工會(huì)2012年工作計(jì)劃2012年大西橋鎮(zhèn)工會(huì)工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)【2012】2號(hào)）、中央、省、市、區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)、省總十二屆八次、市總二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，在大西橋鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)、“提速發(fā)展”總目標(biāo)和“穩(wěn)中求快、快中保好、能快則快、又好又快”總要求，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對(duì)

2、面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，深化拓展“工業(yè)強(qiáng)區(qū)·工人當(dāng)先——工會(huì)組織在行動(dòng)”主題活動(dòng)和“百萬職工奮勇當(dāng)先”專項(xiàng)行動(dòng)，建好“五項(xiàng)工程”，提高“五種能力”，在提升素質(zhì)建功立業(yè)勞動(dòng)競賽、參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做實(shí)業(yè)企業(yè)“兩個(gè)普遍”、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、增強(qiáng)服務(wù)職工實(shí)力、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。按照思想求新、工作求實(shí)、服務(wù)求優(yōu)、管理求嚴(yán)的要求為工會(huì)工作爭地位、爭資金、爭貢獻(xiàn)、爭榮譽(yù)，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)新跨越。一、2012年大西橋鎮(zhèn)工會(huì)主要工作安排表。（1）

3、解決工作中存在的困難和問題，主要表現(xiàn)在：部分非公有制企業(yè)的職工和進(jìn)城分散務(wù)工的農(nóng)民工還沒有組織到工會(huì)組織中來，發(fā)揮工會(huì)組織的作用；完善平等協(xié)商、集體合同為主要內(nèi)容的維權(quán)機(jī)制；盡力開展工會(huì)活動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)等。在今后的工作中我們將高度重視這些問題，采取切實(shí)有力的措施，認(rèn)真加以解決。（2）三八婦女節(jié)與婦聯(lián)組織節(jié)日活動(dòng)；4月底完成鎮(zhèn)工會(huì)的換屆選舉工作。（3）5月完成鎮(zhèn)所屬各村的工會(huì)換屆選舉工作。（4）4月份組織職工參加區(qū)總工會(huì)組織的廣播體操比賽。參與5月份鎮(zhèn)“五·四”青年節(jié)活動(dòng)。（5）6月份較為困難對(duì)留守兒童進(jìn)行幫扶。開展“夏送清涼”活

4、動(dòng)。（6）7月份參與協(xié)助大西橋鎮(zhèn)“黨建”的各項(xiàng)具體工作。（7）8月份做好“金秋助學(xué)”的具體工作。（8）9——10月份：夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展工會(huì)組織。對(duì)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)還未組建工會(huì)的進(jìn)行工會(huì)組建工作。（9）11——12月份做好“冬送溫暖”的具體工作。二、抓好“強(qiáng)基工程”，大力提高工會(huì)組織職工、凝聚職工的能力（1）貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》，認(rèn)真組織開展好以新任蔡干部為重點(diǎn)、以中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路和馬克思主義勞動(dòng)觀為主要內(nèi)容的宣傳學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路武裝工會(huì)干部頭腦，準(zhǔn)確把握中國特色社會(huì)

5、主義工會(huì)發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和理論體系，使我區(qū)工會(huì)干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。（2）提升職工素質(zhì)，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性的內(nèi)在要求和關(guān)鍵所在。要始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支具有社會(huì)主義理想、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的職工隊(duì)伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”和爭當(dāng)“優(yōu)秀職工”活動(dòng)。精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，始終把“創(chuàng)爭”活動(dòng)貫穿整個(gè)工會(huì)工作，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)基層單位創(chuàng)新能力的提高。（3）認(rèn)真落

6、實(shí)組織建設(shè)“六個(gè)抓”：一抓“黨工共建”建會(huì)全覆蓋。按照“三同步”的原則和強(qiáng)化“二次覆蓋”，確保完成企業(yè)建會(huì)率93％的目標(biāo)；二抓基層工會(huì)建設(shè)規(guī)范化。規(guī)范化要達(dá)到“八有”，一有工會(huì)組織批復(fù)；二有工會(huì)法人資格證；三有工會(huì)牌子；四有工會(huì)組織和印章；五有工會(huì)組織建設(shè)和會(huì)員實(shí)名制臺(tái)賬；六有活動(dòng)場地；七有工會(huì)工作制度和資料檔案；八有作用發(fā)揮。確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦所轄基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)面積達(dá)到60％以上，抓作用發(fā)揮創(chuàng)品牌。以打造“有為工會(huì)”為抓手，在基層工會(huì)開展“十佳工會(huì)”評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)；四抓工會(huì)干部培訓(xùn)全覆蓋。繼續(xù)實(shí)施工運(yùn)理論進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)進(jìn)村居、社區(qū)，進(jìn)企業(yè)、行業(yè)

7、，進(jìn)黨校課堂“四進(jìn)工程”，抓好工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五抓實(shí)名臺(tái)賬建立落到實(shí)處。實(shí)施工會(huì)組建臺(tái)賬管理制度，全面完成企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員實(shí)名制度管理；六抓制度健全促和諧。完善“職工之家”長效評(píng)比機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，激活基層工會(huì)活力，2012年，公有制和非公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率要分別達(dá)到98％和75％以上；繼續(xù)抓好“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。三、實(shí)施“惠民工程”，大力提高工會(huì)服務(wù)基層群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。（1）大力推進(jìn)困難職工幫扶“四位一體”（來信來訪、法律援助、勞動(dòng)爭議調(diào)解、困難職工幫扶）幫扶維權(quán)工作體系建設(shè)，鞏固區(qū)總

8、工會(huì)“三星級(jí)”幫扶中心成果，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦系統(tǒng)困難職工幫扶建設(shè)。（2）做好“四項(xiàng)惠民工程”。一是創(chuàng)新幫扶內(nèi)容，圍繞“春送崗位，夏送清涼，、金秋助學(xué)，冬送溫暖”活動(dòng)。二是