教育局黨組書記、局長在2015年春季校長會上的講話

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1、★精品文檔★教育局黨組書記、局長在2015年春季校長會上的講話在2015年春季校長會上的講話區(qū)教育局黨組書記、局長2015年3月6日類似范文：教育局局長在2015年春季開學(xué)工作會議上的講話同志們：過去的一年，是全區(qū)教育系統(tǒng)攻難克堅創(chuàng)建義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)的一年，是集思廣益深入推進課堂教學(xué)模式改革、穩(wěn)步提高教育質(zhì)量的一年，也是有序開展黨的群眾路線教育實踐活動、深化師德師風(fēng)建設(shè)，齊心協(xié)力推動**教育再上新臺階的一年。過去一年取得的成績，大家有目共睹，局辦已形成總結(jié)材料，年前亦已作了述職報告，在此我不再陳述。下

2、面，我代表局黨組著重就2015年的工作講四個方面的意見。一、2015年教育工作的總體要求2015年，全區(qū)教育工作的總體要求是要圍繞“一條主線”，緊盯“二個工作出發(fā)點”，強化“三種意識”，夯實教育現(xiàn)代化基礎(chǔ)。1.“一條主線”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)7/7★精品文檔★就是緊緊圍繞教育基本現(xiàn)代化區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。2013年，我們就著手了創(chuàng)建教育基本現(xiàn)代化區(qū)的前期準備工作，根據(jù)《浙江省教育現(xiàn)代化縣（市、區(qū)）操作標(biāo)準》的指標(biāo)要求進行了自查，對存在的主要差距確定了整改工作重點。除了政府層面的

3、教育經(jīng)費保障投入外，學(xué)校層面的主要差距：一是班額偏大。“班額控制合理”該項指標(biāo)不達標(biāo)，實現(xiàn)基本教育現(xiàn)代化區(qū)的要求是小學(xué)、初中98%的班級班額分別控制在40人、45人以下，教育現(xiàn)代化區(qū)的要求是小學(xué)、初中98%的班級班額分別控制在35人、40人以下。而目前我區(qū)40%不到的小學(xué)、70%不到的初中才達到實現(xiàn)基本教育現(xiàn)代化區(qū)的班額控制標(biāo)準。如果自然過渡，2017年基本達標(biāo)。二是“學(xué)前教育教師持證率”有待進一步提高。目前我區(qū)學(xué)前教育教師持證上崗率是72.8%，離基本達標(biāo)的下限標(biāo)準85%還差12.2%。三是“標(biāo)準化學(xué)校創(chuàng)

4、建率”有待進一步提高。目前已有26所學(xué)校創(chuàng)建為標(biāo)準化學(xué)校，占學(xué)校總數(shù)（含民辦學(xué)校）的63.4%，雖然此項指標(biāo)暫時處于全市前列，但離基本達標(biāo)的下限標(biāo)準85%還差21.6%。四是民辦學(xué)校辦學(xué)檔次有待進一步提高。目前屬于我區(qū)管轄的5所民.　2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)7/7★精品文檔★間少，兼的課叫人代，教師辦事找不到校長，教師反響大；有的學(xué)?？冃Э己撕唵位?，教師意見多。上述現(xiàn)象，說到底，都可以從職業(yè)操守上找到根源，希望在新的一年，全系統(tǒng)、各學(xué)校都要加強職業(yè)操守意識教育，多傳播一些正

5、能量，進一步提高激情干事的精氣神，以良好的職業(yè)素質(zhì)謀劃、落實好全年的工作。二是強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。工作要出成效、出亮點、出特色、出經(jīng)驗，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，沒有發(fā)憤圖強的行動，只能是一句漂亮的口號。有的校長、有的科長在某校、某科室雖然已干了幾年，但習(xí)慣用舊思維老觀念來思考問題，分析事情只講外部原因，不講自身原因，安于現(xiàn)狀，滿足于原地踏步，認為只要保住什么位次就心滿意足了。學(xué)校發(fā)展三年行動規(guī)劃沒有新意，年度推進計劃難度系數(shù)低；年度推進工作平平淡淡完成，沒有經(jīng)驗的總結(jié)、提煉、交流，沒有典型的培育、示范、引領(lǐng)；兄弟

6、單位早就有行動有結(jié)果的事，我們還處于睡眠狀態(tài)，每年都重復(fù)著上一年的故事。自己不思考也不組織班子成員思考學(xué)?，F(xiàn)行條件下特色發(fā)展的突破口、教育質(zhì)量的增長極，整個學(xué)校創(chuàng)新能力欠缺，發(fā)展活力不夠。我們倡導(dǎo)各位校長、各位科長要樹立先進的教育理念、管理理念，要有明晰的進取目標(biāo)、務(wù)實的工作作風(fēng)、有效的工作方法、有力的工作舉措，將目標(biāo)任務(wù)具體化，從小事抓起，從眼前目標(biāo)干起，激發(fā)出師生的活力，煥發(fā)出學(xué)校的生機。三是強化講大局、樹正氣意識。自強化師德師風(fēng)建設(shè)、“守規(guī)矩樹正氣”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨

7、家原創(chuàng)7/7★精品文檔★以來，全系統(tǒng)廣大干部職工的大局意識、正氣意識有了明顯提高，但我們也應(yīng)該清醒的看到，政令在有的學(xué)校并未暢通，局里反復(fù)強調(diào)要落實到位的工作被大打折扣，該傳達的文件不傳達，該完成的工作沒完成，該上報的材料不上報，該按制度按規(guī)矩辦的事憑自己的一句話就辦了，該班子集體討論決定的事項自己一人說了算。希望大家在日常工作中進一步樹立講大局、樹正氣意識，把守紀律講規(guī)矩擺在更重要的位置，自覺落實局發(fā)的中央巡視組反饋意見十大整改行動工作27項要求，自覺從嚴要求自己，堅決做到政治上不觸“紅線”，作風(fēng)上不越“

8、底線”，管好自己，帶好班子，帶好隊伍，進一步營造風(fēng)清氣正、心齊氣順的教育環(huán)境。局紀檢組、監(jiān)察室要加大正風(fēng)肅紀的督查力度，加大全局年度重點工作推進情況的督查力度，加大反腐倡廉的巡查力度，對不守紀律不講大局的行為給予嚴肅處理。二、2015年**教文體系統(tǒng)年度重點工作在講今年的工作之前，我首先想向大家提一個要求，就是請在座的各位捫心“三問”，自我反思三個問題：一問：作為校長、科長、單位負責(zé)人，對照教育現(xiàn)代化區(qū)評估指標(biāo)要