員工試用期轉(zhuǎn)正考核表

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1、北京千子桐酒店有限公司員工試用期轉(zhuǎn)正考核表（普通員工）姓名部門(mén)崗位入職時(shí)間考核時(shí)間從年月日起至年月日止評(píng)價(jià)項(xiàng)目（各10分）分值具體優(yōu)點(diǎn)與不足說(shuō)明（主管上級(jí)填寫(xiě)）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)：10-9良：8-7中：6-5差：4-3劣：2-0儀容儀表/禮節(jié)禮貌責(zé)任心與主動(dòng)性執(zhí)行力和服從性業(yè)務(wù)知識(shí)和技能工作效率人際關(guān)系學(xué)習(xí)創(chuàng)新個(gè)人發(fā)展?jié)摿F(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)配合成本意識(shí)總分綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：總分未達(dá)到60分為不符合錄用條件考勤記錄（人力行政部填寫(xiě)）遲到/早退次數(shù)事假/病假天數(shù)　曠工次數(shù)　北京千子桐酒店有限公司到職后對(duì)部門(mén)工作有何貢獻(xiàn)、改善？具體說(shuō)明事項(xiàng)或數(shù)據(jù)。（主管上級(jí)填寫(xiě)）主要缺點(diǎn)和

2、須改進(jìn)之處（主管上級(jí)填寫(xiě)）綜合評(píng)價(jià)（主管上級(jí)填寫(xiě)）□同意留用，可轉(zhuǎn)正正式員工□有發(fā)展?jié)撡|(zhì)，協(xié)商變更勞動(dòng)合同（重新確定試用期）□不適合本崗工作，但可到酒店其他崗位工作□不適合酒店工作其他意見(jiàn)：評(píng)價(jià)人（直屬主管）簽字：__________________年____月____日審批意見(jiàn)：部門(mén)最高層簽字______________年____月____日本人確認(rèn)簽字：_________________年____月____日說(shuō)明：1、試用期間有是那次輕微失職/違規(guī)或兩次一般失職/違規(guī)或一次重大失職/違規(guī)的為不符合錄用條件。2、轉(zhuǎn)正考核表可附試用期間的培訓(xùn)考核表。北京

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4、書(shū)處各工作一年。為全面發(fā)展，大三上學(xué)期，我加入系文學(xué)社，參于了我系《心韻》雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。在這些活動(dòng)中鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)會(huì)了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會(huì)有很大的幫助。計(jì)算機(jī)能力能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等軟件。獲國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)資格證書(shū)。外語(yǔ)水平通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試，能熟練進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯。獎(jiǎng)勵(lì)情況2007-2008優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部2008／07師生合唱比賽一等獎(jiǎng)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)實(shí)習(xí)經(jīng)歷有就填寫(xiě)，沒(méi)有就刪除掉自我評(píng)價(jià)不會(huì)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的可以訪問(wèn)本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，

5、待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的；我不是太顯眼，但我很北京千子桐酒店有限公司踏實(shí)；希望我的努力可以讓您滿意。聯(lián)系方式電話：E-mail:QQ:北京千子桐酒店有限公司