社區(qū)黨建工作匯報材料

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1、社區(qū)黨建工作匯報材料社區(qū)黨建工作匯報材料2015年**社區(qū)在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在社區(qū)黨員干部、居民群眾、共建單位的大力支持和幫助下，社區(qū)黨支部、居委會高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，積極開展群眾路線教育實踐活動，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為抓手、社區(qū)穩(wěn)定為大局、社區(qū)共建為紐帶，按照網(wǎng)格化驚喜管理模式，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，努力提升社區(qū)各項工作的服務(wù)水平。現(xiàn)將2015年社區(qū)工作開展情況匯報如下：***社區(qū)現(xiàn)劃分為**個網(wǎng)格，截止到2015年3月具體統(tǒng)計數(shù)字，總戶數(shù)（*，*

2、**）、總?cè)丝冢?，**），社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員**名（居民支部*人、退休支部*人）。社區(qū)民政工作目前社區(qū)共有城鎮(zhèn)低保戶（*）戶、農(nóng)牧低保戶（*）戶，*人申請五保待遇待審查，社區(qū)殘障人員**人。按照旗民政統(tǒng)一工作計劃，社區(qū)據(jù)實上報新受理低保申請（*）戶、*人，農(nóng)牧低保（*）戶，*人。今年春節(jié)期間，社區(qū)為*戶農(nóng)牧戶籍低收入家庭每戶發(fā)放1噸燃煤。*戶家庭得到阿鎮(zhèn)民政部門的臨時資金救助。截止到2015年3月，社區(qū)享受80歲以上老人高齡補貼*人，70歲以上老人補貼*人，統(tǒng)計上報60歲-70歲之間的老人**人。社區(qū)城建工作根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社區(qū)初審通過*戶家庭，上報*鎮(zhèn)城

3、管辦。社區(qū)人口計生工作社區(qū)人口計生工作取得新成績，按照上級工作總體要求，社區(qū)廣泛開展育齡婦女免費體檢檢查，及時發(fā)放牛奶、提供藥具，***名已婚育齡姐妹、**名現(xiàn)孕婦女得到妥善照顧、周到服務(wù)。社區(qū)文體活動社區(qū)聯(lián)合運作，通過自籌資金成功開展了“元宵”民俗節(jié)慶活動、三八國際勞動婦女節(jié)文藝演出，活躍了基層文化生活，增強社區(qū)凝聚力。社區(qū)綜治工作社區(qū)治安形勢穩(wěn)定、老百姓安居樂業(yè)，耐心細致的疏導勸解工作使社區(qū)上訪形勢逐步好轉(zhuǎn)，繼續(xù)保持無邪教社區(qū)榮譽。加強理論學習，努力提高政策理論水平社區(qū)黨支部、居委會結(jié)合社區(qū)實際，組織社區(qū)班子成員、黨員及廣大居民群眾定期或不定期的開展學

4、習活動，除了每月二次的固定學習日以外，根據(jù)黨員現(xiàn)實思想狀況，結(jié)合當前形勢，隨時更新學習內(nèi)容、增加學習時間，采取文字閱讀、圖片觀看交叉進行的方式，強化學習效果。加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮支部核心作用社區(qū)黨組織狠抓基層組織建設(shè)，加強對社區(qū)黨員的教育管理，重視對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，為社區(qū)后備干部隊伍充實力量。廣大黨員在社區(qū)建設(shè)工作中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的前提下，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘作用，始終保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實的過程中不走樣、不變味。自開展群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)黨支部緊緊圍繞為民務(wù)實清廉的

5、活動主題，采取入戶傾聽、問卷調(diào)查、接待來訪等各種形式，聽取居民群眾的意見建議，以謙虛的作風、誠懇的態(tài)度接受批評監(jiān)督，同時結(jié)合集中學習，個別送學的模式，讓黨員同志充分了解活動實質(zhì)，對照“四風”表現(xiàn)，有針對性地提出問題，改進我們的工作。對涉及到社區(qū)班子或自身的問題，我們力求做到邊學、邊改，以創(chuàng)新管理規(guī)范秩序，以規(guī)章制度約束行為。使民主評議制度、民主生活會制度在開展批評與自我批評、查擺黨員干部自身不足方面發(fā)揮更大作用。恪守職責、廉潔自律社區(qū)兩委班子成員作為工作的帶頭人，都能本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。因此，我們始終堅持兩條原則：一是自己嚴格

6、遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利；二是自覺做到三步，工作時間長不計較、工作任務(wù)重不叫苦、工作事情多不厭煩，在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律、秉公辦事。目前問題1.由于歷史原因，社區(qū)辦公環(huán)境簡陋、辦公室離居民區(qū)較遠、百姓辦事不方便、黨員學習場所不固定，影響同志們的積極性。2.年齡偏長的黨員大都存在健康問題，部分老同志長期居外地與子女同住，黨費由親屬轉(zhuǎn)交，學習活動用傳統(tǒng)方式管理，完全不能參與。3.一些位高權(quán)重老領(lǐng)導退休離崗后，情緒波動很大，加之社區(qū)、單位是兩種截然不同的社會環(huán)境，對社區(qū)支部管理頗有微詞，抵觸情緒較大，不參加學習、不參加活動、不繳

7、納黨費隨屬個別，但影響不好。4.年輕黨員中大學生黨員比例較大，按戶籍地遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系后，大多數(shù)遠走他鄉(xiāng)務(wù)工，流動性很大、聯(lián)絡(luò)成問題。建議1.黨員管理采取屬地支部負責的模式，人在哪里居住、組織關(guān)系九遷到哪里，做到能聽、能談、能見。2.加強黨員進出口管理，打破能進不能出的慣例，對漠視黨員榮譽、違背黨章原則的黨員，按組織程序進行處理。3.舉辦多層次、高規(guī)格的黨課教育活動，讓普通黨員有機會接觸新知識、新觀念，增強黨性、增強個人榮譽感，使黨員履行義務(wù)成為自覺行動。工作思路社區(qū)依托黨建平臺，促進社區(qū)工作全面建設(shè)，形成基層黨組織資源縱向交流、橫向互動。深化網(wǎng)格化管理，強化

8、居民自治，盡快建立和運用綜合平臺系統(tǒng)，實現(xiàn)居民信息共享，讓社區(qū)服務(wù)