安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定

ID:11665672

大小:24.50 KB

頁(yè)數(shù):3頁(yè)

時(shí)間:2018-07-13

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定_第3頁(yè)
資源描述:

《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定第一章??總???則第1條?為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響的事故發(fā)生,在施工安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明,依據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》,特制定本規(guī)定。第2條?安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的企業(yè)、集體和有關(guān)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評(píng)和處罰,對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果的,也要給以批評(píng)和處罰。第3條?安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中作出

2、顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,應(yīng)給予重獎(jiǎng);對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的,應(yīng)給予重罰;情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的,由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。第4條?實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,要把思想工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上,要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合;在處罰上,要堅(jiān)持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。第5條?本規(guī)定適用于修造、基建、和多種經(jīng)營(yíng)的各子公司、分公司。?第二章??獎(jiǎng)???勵(lì)第6條?總公司生產(chǎn)、基建全年無(wú)人身死亡事故,登中國(guó)建設(shè)報(bào),表彰安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及分管生產(chǎn)的副經(jīng)理;獎(jiǎng)勵(lì)公司在安全生產(chǎn)、安全施工和安全監(jiān)督管

3、理中作出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門(mén)工作人員。第7條?分公司內(nèi)生產(chǎn)、基建全年無(wú)人身死亡事故,登城鄉(xiāng)建設(shè)報(bào),表彰安全第一責(zé)任人及分管副經(jīng)理;獎(jiǎng)勵(lì)分公司在安全生產(chǎn)、安全施工和安全監(jiān)督管理中作出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門(mén)工作人員。第8條?項(xiàng)目部全年施工無(wú)死亡事故,并且未發(fā)生其他重大事故,登市建設(shè)通訊報(bào)表彰安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門(mén)工作人員。第9條?公司所屬各分公司安全生產(chǎn)成績(jī)優(yōu)異,無(wú)特大、重大事故和惡性誤操作事故;無(wú)人身死亡和重傷事故;無(wú)重大火災(zāi)、交通事故;無(wú)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重影響的事故,可獲表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第10條?項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目

4、標(biāo),無(wú)死亡、無(wú)重大負(fù)傷等事故,安全生產(chǎn)、文明施工成績(jī)優(yōu)異的,可獲表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。?第三章??處???罰第11條?對(duì)工地發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重經(jīng)認(rèn)定后的重大事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰:1.對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分。2.對(duì)次要責(zé)任者給予待崗1年處分或開(kāi)除處分。3.對(duì)事故所在工地項(xiàng)目經(jīng)理給予停止2年投標(biāo)工程處分。4.公司分管安全副職給予行政警告至記大過(guò)處分。損失或影響重大的,分管副職應(yīng)引咎辭職。5.公司一年內(nèi)有兩起特大事故發(fā)生,由職工代表大會(huì)給予罷免其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。?第四章??附???則第1

5、2條??本規(guī)定中有關(guān)事故的定義和事故責(zé)任的劃分按國(guó)務(wù)院、勞動(dòng)部的有關(guān)法規(guī)和建設(shè)部《施工安全生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。第13條?對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處分按國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》執(zhí)行。第14條?本規(guī)定只規(guī)定了對(duì)人身死亡及重大以上事故有關(guān)責(zé)任者的行政處罰,各分公司(項(xiàng)目部)還應(yīng)按本規(guī)定精神和分級(jí)管理的原則制定細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定。經(jīng)濟(jì)處罰方面的處理,可根據(jù)具體情況自行規(guī)定。行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰可以并處。第15條?上述獎(jiǎng)懲在實(shí)施過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)虛假或隱瞞事故情節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),除撤消獎(jiǎng)勵(lì)、加重處分外,還要對(duì)有關(guān)人員通報(bào)批評(píng)或給予行政處分。第16條本規(guī)

6、定自頒布之日起試行。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。