提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,有效管理團(tuán)隊(duì)

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1、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,有效管理團(tuán)隊(duì)【摘?要】無數(shù)實(shí)踐表明,團(tuán)隊(duì)具有巨大的潛力,以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的工作方式取得了比任何人所預(yù)言的都要深遠(yuǎn)的效果,團(tuán)隊(duì)工作提高了員工的道德水平,團(tuán)隊(duì)精神激活了僵化的組織。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),只要您能巧妙融合知識(shí)、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)起您所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新開拓精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力,您就能夠建立和有效管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建新的業(yè)績?!  娟P(guān)鍵詞】有效管理,團(tuán)隊(duì)精神,企業(yè)領(lǐng)袖與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)  現(xiàn)代管理越來越注重團(tuán)隊(duì)這一概念。如果說20世紀(jì)90年代經(jīng)營管理方面的術(shù)語是組織文化,那么,團(tuán)隊(duì)工作(Teamworking)則成為21世紀(jì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理學(xué)的流行概念。湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院目

2、錄一、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)有效管理的保證轉(zhuǎn)……………………………………(一)團(tuán)隊(duì)精神的歷史淵源…………………………………………………(二)解析團(tuán)隊(duì)精神…………………………………………………………(三)團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的作用……………………………………………  二、打造團(tuán)隊(duì)精神………………………………………………………(一)團(tuán)隊(duì)精神的核心動(dòng)力--企業(yè)共同目標(biāo)………………………………(二)團(tuán)隊(duì)精神的黏合劑--有效的溝通……………………………………?。ㄈ﹫F(tuán)隊(duì)精神的催化劑--企業(yè)培訓(xùn)……………………………………  三、塑造企業(yè)領(lǐng)袖與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)…………………………………………(

3、一)如何做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人……………………………………………(二)企業(yè)領(lǐng)袖的主要職責(zé)…………………………………………………(三)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………9湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院目錄一、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)有效管理的保證轉(zhuǎn)……………………………………(一)團(tuán)隊(duì)精神的歷史淵源…………………………………………………(二)解析團(tuán)隊(duì)精神…………………………………………………………(三)團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的作用……………………………………………  二、打造團(tuán)隊(duì)精神………………………………………………………(一)團(tuán)隊(duì)精神的核心動(dòng)力--

4、企業(yè)共同目標(biāo)………………………………(二)團(tuán)隊(duì)精神的黏合劑--有效的溝通…………………………………… (三)團(tuán)隊(duì)精神的催化劑--企業(yè)培訓(xùn)……………………………………  三、塑造企業(yè)領(lǐng)袖與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)…………………………………………(一)如何做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人……………………………………………(二)企業(yè)領(lǐng)袖的主要職責(zé)…………………………………………………(三)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………9湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院一、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)有效管理的保證轉(zhuǎn)載于無憂網(wǎng)http://www.wypaper.com9湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院  

5、(一)團(tuán)隊(duì)精神的歷史淵源  上個(gè)世紀(jì)六、七十年代,有一個(gè)小小島國迅速成為世界經(jīng)濟(jì)大國,創(chuàng)出了經(jīng)濟(jì)騰飛的奇跡,就連一向自大的美國人,也不得不暗自稱頌,這個(gè)小小島國就是我們的鄰國日本。人們對(duì)之產(chǎn)生了極大的興趣,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),其強(qiáng)大競爭能力的根源,是那彌漫于日本企業(yè)的、無處不在的"團(tuán)隊(duì)精神"。  1962年日本科學(xué)家及工程師協(xié)會(huì)注冊(cè)了第一個(gè)質(zhì)量小組,以此為標(biāo)志,日本被認(rèn)為是最早在企業(yè)中引入團(tuán)隊(duì)工作模式的國家。日本人的團(tuán)隊(duì)精神是值得稱贊的。日本社會(huì)和企業(yè)最推崇的精神是為了團(tuán)體的利益而萬死不辭,這種團(tuán)隊(duì)精神使團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都能全力以赴地工作。于是,歐美大力學(xué)習(xí)日本的團(tuán)隊(duì)建

6、設(shè)經(jīng)驗(yàn),建立起一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì),努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。由于日本企業(yè)和各國企業(yè)管理的實(shí)踐水平及文化差異,使得各國團(tuán)隊(duì)在實(shí)踐程度和管理模式上都有所不同?! 。ǘ┙馕鰣F(tuán)隊(duì)精神  有一本名叫《狼道》的暢銷書正在被越來越多的經(jīng)理人所關(guān)注,其主要內(nèi)容就是探討狼的團(tuán)隊(duì)精神與合作智慧,其中有一段是這樣描述的:  "狼在這個(gè)星球上流浪已經(jīng)超過100萬年的時(shí)間了,曾歷經(jīng)人類的獵捕、毒殺和陷阱--甚或用威力強(qiáng)大的武器從飛機(jī)或直升機(jī)上射殺。在人類繁盛之前,狼曾經(jīng)是這個(gè)世界上散布最廣的野生動(dòng)物。"當(dāng)人類為個(gè)體的利益各自為戰(zhàn)、爾虞我詐的時(shí)候,狼卻從來沒有忘記相互依靠是種群存續(xù)的根本。他們方向明確、

7、善于交流、相互信任、分工協(xié)作,正因如此,狼才能在適者生存的自然界得以繁衍重生。狼之所以選擇狼群,選擇團(tuán)隊(duì),正是"意識(shí)"到了團(tuán)隊(duì)的力量?! ∫晃毁Y深人力資源專家說,團(tuán)隊(duì)精神有兩層含義:一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。對(duì)企業(yè)員工而言,工作能力和團(tuán)隊(duì)精神是同樣的重要,如果說個(gè)人工作能力是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的縱向動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動(dòng)力。 ?。ㄈ﹫F(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的作用  對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),其團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的作用是深遠(yuǎn)的:它可以大幅度地提升企業(yè)的競爭力;可以把企業(yè)帶到永續(xù)經(jīng)營的高尚境界;可以更好地達(dá)成顧客的滿意度;可以提高組織的績效;幫助組織獲得長期的贏

8、利和可持續(xù)發(fā)展?! ∝S田

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