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《執(zhí)勤戰(zhàn)備教育心得體會.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、執(zhí)勤戰(zhàn)備教育心得體會 克服一切麻痹松懈思想、嚴格落實節(jié)日戰(zhàn)備的各項規(guī)章制度，自覺執(zhí)行好戰(zhàn)備的規(guī)定要求，才能真正做到常備不懈，有備無患。以下內(nèi)容是品才網(wǎng)小編為您精心整理的執(zhí)勤戰(zhàn)備教育的心得體會，歡迎參考！
執(zhí)勤戰(zhàn)備教育心得體會一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的隴原則，才能取得管理工作您的主動權(quán)，為此在吸取去園年我營管理工作成功的基閥礎(chǔ)上，重點在“四個教育濃”上下功夫，加大條令條胸例、法紀教育、安全常識露教育和經(jīng)常性教育，扎實臆打牢官兵講
2、安全、講服從哇的思想基礎(chǔ)。一是嚴格落更實教育時間，確保教育的將經(jīng)常性。堅持每月落實法醞紀教育，增強官兵法紀意冰識;落實每周星期六上午贍第一個小時進行條令條例策和安全常識的學習教育，彭強化官兵條令觀念;結(jié)合蝴官兵思想實際，適時進行軋隨機教育，確保官兵思想舀不滑坡，安全樹的牢。二臼是嚴格教育制度，增強教矩育的有效性。教育前都要乍認真進行備課示教，并由屋營領(lǐng)導嚴格把關(guān)，堅持備米課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，鄧教案不熟悉不上臺，確保尹教育效果的落實。三是嚴拈格規(guī)范教育內(nèi)容，增強教敦育的針對性。采取“日記播一條，周學一節(jié)，月考一忠次”的辦法，本著“牢記摯本職的，掌握共同的，熟吟悉基本的，了解相關(guān)的”適的原則
3、，搞好條令條例和橢安全規(guī)定的學習。通過教輯育學習達到營隊按條令運實行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)漳士按條令辦事的良好氛圍扒。
二、落實制度，嚴圖格執(zhí)紀，在從嚴治軍上狠晶下工夫。
教育是根本馭，制度是保證，執(zhí)紀是前州提，加強營隊的管理教育冰，其核心是依法從嚴治軍坦，嚴格執(zhí)行紀律和各項規(guī)綏章制度。一是加大人員的載管理，尤其是在八小時以蘇外人員的管理上，實行“塊三控一管”;對臨時外出駒人員嚴格實行“兩證一條刑”管理;在重大節(jié)日和節(jié)爍假日派出糾察，實施全程疙監(jiān)管;對重點人員實行分鍺負責，責任承包，誰出問疤題，板子打在誰身上。二洱是嚴格紀律規(guī)定，決不遷箔就照顧。連每周，營每月蹄召開《安全形勢分析會》
4、郁和《兩個經(jīng)常工作分析會滲》大力表彰在管理教育中獨敢管，會管的先進個人，焰對不服從管理的個人亮黃嚙牌，對屢教不改的和管理蝴方法簡單粗暴的骨干實施硬必要的紀律處分，不留面陽子，不縱容。三是堅持營蓄門值班和營區(qū)巡邏制度。桐堅持營門值班和營區(qū)巡邏卑，能夠堵塞管理漏洞，確柿保人人都在組織中，人人沼都在紀律中，人人都在管孤理中。四是深入開展“學考職責，盡職責，查職責”炸活動。堅持制度重在落實泉，我們將嚴格從落實目標梆責任制入手，把責任明確守到人，堅持按級負責，充沮分發(fā)揮各級各職人員的作喉用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情季況，堅持每天一小查，每矚周一大查，每月一考核講蔓評。
三、用心培養(yǎng)，加強輸士官隊伍建設(shè)。
5、 加強矽士官隊伍建設(shè)，全面提高湊士官素質(zhì)，是管理教育工摘作的一項新課題。把士官剖“按干部培養(yǎng)，當戰(zhàn)士管書理”是我營加強士官隊伍庭建設(shè)的有效做法，在實際腸運行中效果較好，今年我拓營將進一步研究完善。一呂是加強教育，提高認識。斑使之明確自己不再是普通瀑一兵，要認清自己的特殊標地位和作用。引導他們做運履行職責的模范，做遵規(guī)乍守紀的標兵，做鉆研本職募業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導懈、服從管理的榜樣。二是薪抓好學習培訓，提高能力父素質(zhì)。結(jié)合旅團士官培訓郊計劃安排，從士官成長進矩步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)告，鼓勵士官自學，函授，櫻積極參加培訓。在平時工凱作中，注意給他們交任務(wù)悅，壓擔子，從實踐中長知戀識，長才干
6、;對上級培訓申的士官，要求他們必須帶請著成績回來;把每月的第隱一周定為士官培訓周，針出對工作中遇到的矛盾和難芋題，組織干部授課輔導，絢或集體進行難題會診。三砰是嚴格管理，不遷就照顧懾。我們制定《士官量化管佯理細則》采取營連考，群恥眾評，履行職責，完成任鴉務(wù)等全過程對士官的日常受表現(xiàn)進行量化，每季度公枚布一次，結(jié)合每月對士官抑的德、能、勤、績民主評別議的結(jié)果進行講評，與士趟官的成長進步掛鉤，以促顏進士官認真履行職責。四影是充分信任，大膽使用。接士官一般政治素質(zhì)好，有皺熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中濃有一定威信，因此我們注周重發(fā)揮他們的特長，敢于杖把艱巨的任務(wù)交給他們，怨讓他們在專業(yè)訓練中傳知叁識，當
7、參謀，在經(jīng)常性管夠理教育中當助手，當干部供缺編時，讓他們代理職務(wù)拯，負責工作，充分調(diào)動其衰積極性，發(fā)揮其特長。
鄖 四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)餾成，提高官兵的文明素質(zhì)艷。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、哺訓練、工作、生活秩序既委是管理教育的核心內(nèi)容，正又是完成各項任務(wù)的重要孵保證，同時也是規(guī)范化管轍理的關(guān)鍵。我們將嚴格以碗旅(團)《管理教育工作槐指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊鎮(zhèn)“四個秩序”，從干部到洲戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每嫡個環(huán)節(jié)，每個部位，
