人事行政部月度匯報

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1、文本名稱部門起止月份匯報人9月份工作匯報行政人事部9月1日至9月29日田大偉序號類別已完成工作項目小結下月計劃備注1制度規(guī)章1、研究lisa寫的各部門崗位職責書；1、在工作的過程中，在同事與經理的幫助與支持下，較快捷地完成了公司的各項行政后勤工作和人力資源招聘工作，專利申請辦理等工作；2、在工作期間，同事間互相幫助、互相尊重，有較良好的團隊氛圍。1、雙節(jié)放假回來盡快的回到工作當中來，使公司的各項工作都盡快步入節(jié)奏，使公司的工作日志達到統(tǒng)一的規(guī)范格式，讓審閱者更一目了然，能大大減少日志的審閱工作時間。2、完善員工手冊（歡迎信、聲明）2招聘工作1、簡歷篩選436

2、份，面試通知65人，參加面試的40多人（公司和工廠兩面的初步統(tǒng)計），目前有5名裝配工程師待雙節(jié)放假后到崗。2、發(fā)展招聘渠道：蘇州園區(qū)唯亭鎮(zhèn)人事群、人力資源中介服務群、前程無憂招聘網、圓才招聘網、園區(qū)人才市場。3、對招聘、面試各方面工作進行只是積累總結，為以后武漢和全國各地的分公司開業(yè)招聘面試工作做準備；1、本月裝配工程師人員配置基本滿足需求（5名），由于前期銷售部門和研發(fā)部個別崗位空置時間較長，現(xiàn)正在積極招聘和人才尋找中；2、網絡招聘不是很樂觀，求職人員較少，最主要原因質量很一般，要求薪資過高。正在積極地尋找人員配置渠道和更有效的方法。1、完成武漢免費招聘平

3、臺信息發(fā)布工作；2、前程無憂的人力資源儲備工作；3、繼續(xù)招聘銷售、機械設計師、外貿、裝配、售后工程師等人員并抓緊落實；4、中秋、國慶雙節(jié)放假回來準備去武漢招聘工作。3培訓工作1、新員工入司面試時候就應該對GYT的員工手冊里行政人事制進行初步介紹講解培訓工作，并使員工對GYT的制度和發(fā)展史有一定了解；2、GYT的新員工歡迎信和聲明在進一步制作整理，為新入職員工更好的融合到GYT這個集體中做更充足的準備；1、新員工工作態(tài)度端正，理解、執(zhí)行能力較強。1、后期公司員工的員工關系跟進，進行更好的系統(tǒng)性的跟蹤管理。4勞動關系1、辦理汪洋的勞動合同簽訂；2、辦理劉琳的退工

4、手續(xù)備案和公積金會員減少。3、查詢上幾個月上海展會結束后離職人員的社保退工減少情況（吳的卿、顧霞斌、程楠、王葉挺等）1、在面試的時候提前把公司的的一些制度告知面試者，與其協(xié)商是否能接受公司一些特殊制度和政策（例如：試用期公司不予其簽訂正式的勞動合同，不予其繳納社會保險。和伙食補貼的等事宜。）1、逐漸完善人事檔案建設與管理；2、與員工新轉正員工簽訂勞動合同；2、辦理劉濤的勞動合同簽訂社保登記并增員等工作；3、對2012年10月份員工社保繳納的增加減少實時調整。5薪資福利1、對公司所有員工的考勤和加班的統(tǒng)計；2、進行2012年08月份員工薪資的核算；3、2012

5、年09月份公司員工的公積金繳納工作；4、申報園區(qū)一站式服務中心的蘇州高層次緊缺人才補貼事項。1、把公積金年繳費系統(tǒng)變更成了月繳費系統(tǒng)，這樣方便了人資部和財務部的資金核算工作。年繳費沒有月繳費明細和繳費人員統(tǒng)計等。２、根據員工勞動與社會保障局的統(tǒng)一規(guī)定，變更了公司員工的最低福利薪資，變?yōu)?370。社保繳納最低基數為2010。1、了解武漢銷售工程師和外貿人員的薪資待遇，準備開展2012年10月份雙節(jié)放假回來之后的武漢分公司招聘工作的開展做好準備；2、計算2012年09月份員工薪資。3、繳納2012年10月社會保險（園區(qū)公積金）6行政管理1、完成中新生態(tài)科技大廈續(xù)

6、租事項；2、公積金申報登記證的更換；3、2012年9月份公積金管理中心對公司的公司年檢；4、完成公司車輛斯柯達明銳蘇Ｅ·A6V60車輛保險的辦理；5、各項行政用品、辦公用品的采購（打印機墨盒、訂書機、簽字筆、打印紙、長尾夾、固體膠、透明膠帶等）6、給高總和孫毅辦理赴日簽證事項資料準備、跟催；7、張劍的赴臺簽證辦理資料準備和辦理和后續(xù)的發(fā)票跟催報銷等事項；8、齊門路門店的電費的繳納和租房押金的退還事項；9、對公司新進員工的發(fā)工資賬號和社保照片資料等的統(tǒng)計索要；10、給王剛刻采購專用章。1、行政管理水平還不夠，將會在今后的工作中不斷加強，提升自己，做到別人想不到

7、我提前想到，要發(fā)生的事情提前準備好。凡事提前預防。1、完成辦公室跟蘇州園區(qū)中新置業(yè)股份有限公司續(xù)租；2、完善公司日志的匯報規(guī)范化清潔化；3、讓公司員工在有限的時間內更好的熟悉公司員工手冊為搬進新工廠統(tǒng)一管理，有序管理做準備。7專1、利辦理辦理高企申報時候有10項新專利申請，跟恒鼎科技和田媛專利咨詢有沒有專利補貼事宜，有的都叫田媛專利和恒鼎科技代辦了。現(xiàn)在還在等通知領取補貼金。1、收到兩份軟件著作權專利證書1、實時咨詢辦理機構有沒有什么政策補貼，能辦理的都辦理，可以為公司獲得一些其他額外補助。8其他1、中秋、國慶雙節(jié)放假通知和福利事項；2、日常行政事務；3、日

8、常行政費用報銷；4、其他部門配合工作。讓員工在公司期