勞動(dòng)法學(xué)隨堂練習(xí)華工網(wǎng)絡(luò)教育

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1、1.勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是（）。A．勞動(dòng)法律關(guān)系的主體B．勞動(dòng)法律關(guān)系的客體C．勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容D．勞動(dòng)法律關(guān)系變化的原因答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：2.勞動(dòng)法律關(guān)系主體，一方是勞動(dòng)者，另一方是（）。A．用人單位B．事業(yè)單位C．企業(yè)D．團(tuán)體答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：3.公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始于（）。A．14周歲B．15周歲C．16周歲D．18周歲答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：4.我國勞動(dòng)法采（）形式。A．成文法B．判例法C．成文法為主，判例法為輔

2、D．判例法為輔，成文法為主答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：5.我國勞動(dòng)法禁止用人單位招用未滿（）的未成年人A．14周歲B．15周歲C．16周歲D．18周歲答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：6.下列社會(huì)關(guān)系不屬于勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的是（）A．某公司與其職工因支付加班費(fèi)用問題而發(fā)生的關(guān)系B．某私營企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系C．作者與出版社之間的關(guān)系D．勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：C問題解析：7.在我國，中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)是（）A

3、．國家機(jī)關(guān)B．社會(huì)團(tuán)體法人C．其他非法人組織D．企業(yè)法人答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：8.下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是（）A．領(lǐng)取礦山井下津貼B．簽訂集體合同C．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁D．勞動(dòng)檢查答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：A問題解析：9.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人不能約定（）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件A．高于B．低于C．平行于D．兩者之間沒有關(guān)系答題：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：10.從事非全日制工作的勞動(dòng)者，可以與（）用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。A．一個(gè)B．一個(gè)或一個(gè)以上C．僅限兩個(gè)D．以上都不對(duì)答題

4、：A.B.C.D.（已提交）參考答案：B問題解析：11.不屬于勞動(dòng)法適用范圍的有（）A．律師事務(wù)所文員B．現(xiàn)役軍人C．農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者D．與事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：BC問題解析：12.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是（）A．所有與勞動(dòng)有關(guān)系的社會(huì)關(guān)系B．勞動(dòng)關(guān)系C．與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系D．由各種勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：BC問題解析：13.下列人員中不適用勞動(dòng)法的是（）A．農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者B．家庭保姆C．現(xiàn)役軍人D．事業(yè)單位工作人員答題：A.B.C.

5、D.E.F.>>（已提交）參考答案：BC問題解析：14.以下哪些社會(huì)關(guān)系不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍（）A．社會(huì)救濟(jì)B．集體合同爭(zhēng)議C．軍人優(yōu)撫D．公共福利答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：ACD問題解析：15.勞動(dòng)法學(xué)中的法律關(guān)系包括（）A．勞動(dòng)法律關(guān)系B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D．行政法律關(guān)系答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：ABC問題解析：16.勞動(dòng)法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)續(xù)延的情形有（）A．勞動(dòng)合同依法續(xù)訂B．內(nèi)部承包合同期限內(nèi)勞動(dòng)合同期限已屆滿C．職工被勞動(dòng)教養(yǎng)期間，勞動(dòng)合同期限已屆滿D．職工在醫(yī)

6、療期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限已屆滿答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：ABD問題解析：17.屬于勞動(dòng)法律關(guān)系暫停的是（）A．停薪留職B．停產(chǎn)息工C．職工自費(fèi)出國留學(xué)D．借調(diào)職工答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：ABD問題解析：18.引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更、終止的法律事實(shí)（）A．可以是事件B．可以是一方的違法行為C．一般是合法的雙方行為D．可以是行為和事件同時(shí)發(fā)生答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：BCD問題解析：19.勞動(dòng)行政相對(duì)人包括（）A．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)B．勞動(dòng)者C．工會(huì)D．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)答題

7、：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：ABC問題解析：20.下列勞動(dòng)法律事實(shí)中，可以引起勞動(dòng)法律關(guān)系終止的是（）A．企業(yè)被依法撤銷B．勞動(dòng)者完全喪失勞動(dòng)能力C．用人單位辭退職工D．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決解除勞動(dòng)合同答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：ABCD問題解析：21.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，以下可以招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）A．新星歌舞團(tuán)B．河南某雜技團(tuán)C．西部邊遠(yuǎn)地區(qū)某企業(yè)D．國家體操隊(duì)；答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：ABD問題解析：22.用人單位非法招用童工的，由勞動(dòng)行政部門

8、處以（）A．罰款；B．責(zé)令改正C．吊銷營業(yè)執(zhí)照；D．警告答題：A.B.C.D.E.F.>>（已提交）參考答案：AB問題解析：23.勞動(dòng)法是我國社會(huì)主義法律體系中一個(gè)