雇主責(zé)任險(xiǎn)條款解讀

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1、雇主責(zé)任險(xiǎn)條款解讀?保險(xiǎn)對(duì)象范圍??第一條及第二條?規(guī)定了可投保本保險(xiǎn)的投保人和“所聘用員工”的定義。??三資企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、集體或個(gè)人承包的企業(yè)中，所聘用員工因工作遭受意外事故或患職業(yè)病，無法繼續(xù)工作就會(huì)面臨著收入中斷，他們有權(quán)按照法律或勞動(dòng)合同的規(guī)定，要求雇主負(fù)責(zé)賠償以保障自己的利益。雇主可通過投保此險(xiǎn)種將其根據(jù)有關(guān)法律或勞動(dòng)合同對(duì)所聘用員工所承擔(dān)的損害賠償責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司。開辦雇主責(zé)任保險(xiǎn)，就是通過保障雇主對(duì)所聘用員工的責(zé)任，進(jìn)而有效地保障了員工的利益。為配合我國勞動(dòng)用工制度和社會(huì)保障制度的改革，國有企業(yè)、事業(yè)單位、國內(nèi)股份制公司也可將其員工投保本保險(xiǎn)。??雇主必須為其全體

2、所聘用員工投保，短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工也可一并投保。但雇主本人、未在本單位工作的雇主的直系親屬、已辦離退休手續(xù)的職工及在投保當(dāng)時(shí)已患重癥的患者不納入本保險(xiǎn)承保對(duì)象。??保險(xiǎn)責(zé)任范圍??第三條?規(guī)定了保險(xiǎn)責(zé)任范圍。??“被保險(xiǎn)人”是指與雇員有直接雇傭合同關(guān)系，他承擔(dān)著對(duì)雇員在受雇期間遭受傷害的法律賠償責(zé)任。??“被保險(xiǎn)人所聘用員工”是指被保險(xiǎn)人直接雇傭的員工，包括短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工、徒工和長期固定工。??“遭受意外”是指突然的、不可預(yù)料的意外事故。??“職業(yè)性疾病”是指被保險(xiǎn)人所聘用員工在從事生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)性活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素（即生產(chǎn)性因素）引起的疾病。本保險(xiǎn)所指的職業(yè)性

3、疾病為政府有關(guān)部門明文規(guī)定的法定職業(yè)病。??本保險(xiǎn)保險(xiǎn)人承擔(dān)下述四項(xiàng)責(zé)任：??第一，被保險(xiǎn)人所聘用的員工，于保險(xiǎn)有效期內(nèi)，在受雇過程中（包括上下班途中），從事與本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)工作而遭受意外所致傷、殘、死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)法律或勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。??雇傭關(guān)系是指雇主與所聘用員工雙方之間存在著直接的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，且有勞動(dòng)合同為依據(jù)。??在受雇期間從事與其職務(wù)有關(guān)的工作時(shí)所受傷害才屬本保險(xiǎn)責(zé)任范圍，從其相應(yīng)職務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)遭受的意外傷害，保險(xiǎn)人不予負(fù)責(zé)。