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《基于ssh架構(gòu)的銀行員工管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)含源文件》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、碩士學(xué)位論文基于SSH架構(gòu)的銀行員工管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)學(xué)生姓名：學(xué)號：專業(yè)班級：指導(dǎo)教師：2014-1DesignandImplementationofAdministrationSystemforBankpersonnelBasedonSoftwareEngineeringandSSHAthesissubmittedtoXi’anJiaotongUniversityInpartialfulfillmentoftherequirementforthedegreeofMasterofEngineeringScienceBy（SoftwareE
2、ngineering）Supervisor:Prof.****January2014論文題目：基于SSH架構(gòu)的銀行員工管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)學(xué)科領(lǐng)域：軟件工程申請人：指導(dǎo)教師：****教授摘要隨著計算機技術(shù)普及應(yīng)用和企業(yè)信息化的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的員工信息管理模式由于其本身的冗余、繁瑣以及效率低等特點已失去了其使用價值，信息化員工管理系統(tǒng)必將成為企業(yè)管理發(fā)展的主流趨勢，這既是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需求，也是激勵員工管理方式走向規(guī)范化、科學(xué)化、高效化的必備條件。在這個信息時代，企業(yè)員工管理首先要考慮的問題就是如何將員工的積極性與高效性發(fā)揮到極致，充分發(fā)
3、揮員工潛力，使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。本文以銀行員工管理系統(tǒng)作為研究對象，通過研究企業(yè)員工管理系統(tǒng)的關(guān)鍵愛你技術(shù)、架構(gòu)標準以及其在國內(nèi)外的應(yīng)用與發(fā)展現(xiàn)狀，描述了其基本結(jié)構(gòu)特點并分析了基于信息化的員工管理系統(tǒng)相對于傳統(tǒng)員工信息管理的優(yōu)勢，并結(jié)合銀行員工管理系統(tǒng)的需求分析，設(shè)計出銀行員工管理系統(tǒng)的所有功能模塊及數(shù)據(jù)流程圖，并給出了系統(tǒng)每一個功能模塊、框架配置的詳細介紹和數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書。本文的重點在于討論如何在J2EE體系結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)基于標準的SSH框架的銀行員工管理系統(tǒng)。在查閱了大量關(guān)于企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的運用和開發(fā)的文獻，深入分析各類人力資源信息
4、管理系統(tǒng)的架構(gòu)、功能模塊、數(shù)據(jù)庫設(shè)計特點之后，結(jié)合當(dāng)前最流行的B／S模式、SSH框架、MVC設(shè)計模式，研發(fā)出一套全新的、符合銀行模式特點的員工管理系統(tǒng)。最后，文章基于軟件工程和SSH框架的銀行員工管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計方案、功能模塊劃分及詳細設(shè)計，并給出了Struts和Hibernate的配置方案以及核心模塊的實現(xiàn)。關(guān)鍵詞：銀行；員工管理系統(tǒng)；J2EE體系結(jié)構(gòu)；SSH框架；MVC設(shè)計模式；77Title:DesignandImplementationofAdministrationSystemforBankpersonnelBasedonSof
5、twareEngineeringandSSHProfessionalFields:SoftwareEngineeringApplicant:Supervisor:Prof.***ABSTRACTWiththerapiddevelopmentofcomputertechnologyandenterpriseinformationtechnology,becauseofthedisadvanges,artificialwaytomanageemployeeinformationisnolongerappropriate，sothestaffman
6、agementsystemimplementedbythecomputerhasbecomeanindispensablepartofenterprisemanagement．Itisanecessaryconditiontoadapttotherequirementsofmodernenterprisesystem，promotelaborandpersonnelmanagementmorescientific，standardized．Howtoimproveenterpriseefficiencyandmanagementefficie
7、ncyinthehigh-speeddevelopmentofsocietyandvariousenterprisedevelopmentmustbetakenintoaccount．Thearticleselectsemployeesinformationmanagementsysteasanobjectofstudy,attheaimofstudyingthetechnicalprinciplesofcorporatehumanresourcesinformationmanagementsystemarchitecturestandard
8、sandtheirapplicationdevelopmentstatusathomeandabroad，describingitsbasicstructuralf
