運(yùn)輸公司駕駛員安全管理獎罰制度

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1、駕駛員安全管理獎罰制度安全工作是重中之重。為了加強(qiáng)公司管理，把安全工作納入每天的工作日程，并做為評比先進(jìn)的重要參考條件，我們將對在安全方面做出顯著成績的人員授予榮譽(yù)與物資獎勵，對違反安全規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生的人員（包括機(jī)械事故），根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任大小給予處罰。一、獎勵制度1、積極參加安全例會、積極遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的。2、經(jīng)常進(jìn)行車輛安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時正確處理避免事故發(fā)生的。3、在駕駛過程中，認(rèn)真遵守《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，沒有任何事故發(fā)生的。4、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)常關(guān)心車隊(duì)工作，并提出合理化建議，成績突出貢獻(xiàn)較大的。5、愛護(hù)車輛，

2、文明駕車，節(jié)約用油，對車輛保養(yǎng)較好的。達(dá)到以上5條的，年終獎勵優(yōu)秀駕駛員500元。6.一年度內(nèi)無任何刮擦司機(jī)獎勵安全獎500元二、處罰制度1、對違反《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定的，一次罰款100元。2、對發(fā)生重大惡性事故的；造成重大損失，后果嚴(yán)重的；造成損失很大，影響極壞的，對當(dāng)事人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。3、違章指揮，迫使駕駛員帶病出車，縱容駕駛員違反紀(jì)律造成事故的，根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小，對當(dāng)事人給予經(jīng)濟(jì)處罰。4、嚴(yán)禁酒后駕車，對酒后駕車的，一次罰款500元，因酒后駕車造成事故的，由當(dāng)事人賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。5、嚴(yán)禁非駕駛員開車，發(fā)現(xiàn)非

3、駕駛員開車的，一次罰款200元，造成事故的，由當(dāng)事人賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。6、事故損失費(fèi)在100—500元，對負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任者，賠償損失費(fèi)的50%；對負(fù)有同等責(zé)任者，除批評教育外，賠償損失費(fèi)的30%。7、事故損失費(fèi)在500—1000元，對負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任者，賠償損失費(fèi)的30%；對負(fù)有同等責(zé)任者，除批評教育外，賠償損失費(fèi)的5%。8、事故損失費(fèi)在1000元以上的，對負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任者給予20%的經(jīng)濟(jì)處罰，對負(fù)有次要責(zé)任或同等責(zé)任者，除批評教育外，賠償損失費(fèi)的5%。9、事故損失費(fèi)在萬元以上的，對負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任者給予損失費(fèi)10%的經(jīng)濟(jì)處罰外，并給予調(diào)離崗位或

4、解除勞動合同關(guān)系；對負(fù)次要或同等責(zé)任者，賠償損失費(fèi)1%或警告。駕駛員被吊扣駕照或在事故待處理期間，安排其他工作，對不聽從安排的，停發(fā)工資。10、司機(jī)無故不參加安全例會，一次罰款20元，無故遲到、早退經(jīng)查出的一次罰款10元，年終累計(jì)5次取消年終安全獎和安全評先資格。11、車輛在高速公路上行駛限速：工程作業(yè)車不得超過80公里/小時（異常路況按指令行駛）；其他車輛，轎車不得超過120公里/小時，面包車不得超過100公里/小時，專用車輛按照作業(yè)規(guī)定速度行駛。否則，對違反者一次罰款100元。12、車輛在一般公路上行駛限速：所有車輛不得超過限速標(biāo)志標(biāo)明的最高時速，在沒有限速標(biāo)志

5、的路段，所有車輛不得超過50公里/小時，要保持安全車速。否則，對違反者一次罰款100元。