區(qū)技裝中心女職工維權(quán)法律知識競賽試題

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1、區(qū)技裝中心女職工維權(quán)法律知識競賽試題區(qū)技裝中心女職工維權(quán)法律知識競賽試題一、單選題（共20題，請將唯一正確答案填在括號里)、《女職工勞動保護特別規(guī)定》經(jīng)XX年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，自（）中華人民共和國國務(wù)院第619號令公布之日起施行。A、4月28日B、4月30日c、5月28日2、《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是（）。A、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織B、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個挾體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位c、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社濁會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組崴

2、織等用人單位及其女職工3、女職工“四期”保護是對女性生理機能變化過程，積即（）的勞動保護。A、經(jīng)期、孕期、貿(mào)產(chǎn)期、更年期B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、奔哺乳期c、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年憲期4、對婦女實施性騷擾的，（）。A、公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)給與治安處罰B、受甾害婦女可以依照刑事訴訟的有關(guān)規(guī)定，向了人民法院自訴c、人民檢察院不應(yīng)主動蘄提起公訴5、對女職工的特殊勞動保護階有（）。A、探親期B、休假期c皋、經(jīng)期、孕期6、對懷孕（）以上的女有職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一翩定的休息時間。A、4個月B、6個月c、7

3、個月7、夫妻對共同所有的鰨財產(chǎn)，有（）的處理權(quán)。A、丈夫有優(yōu)垤先B、妻子有優(yōu)先c、平等8、女職工俯生育享受（）天產(chǎn)假。A、90B請、98c、1209、女職工生育多息胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假（將）天。A、10B、15c、20升0、女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受恂（）產(chǎn)假。A、25B、30c、А421、女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費泥用，按照（），對已經(jīng)參加生育保險的，促由生育保險基金支付；對未參加生育保險班的，由用人單位支付。A、醫(yī)療機構(gòu)出搜具的費用清單B、醫(yī)療機構(gòu)開具的發(fā)票爍c、生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)2、盼用人單位不得在女職工懷孕期

4、、產(chǎn)期、（恭）降低其基本工資，或者解除勞動合同。A、哺乳期B、事假c、病假3、對哺鐔乳未滿（）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。A、伴6個月B、9個月c、1周歲4、鞔用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳摻期女職工安排（）哺乳時間。A、半小彼時B、45分鐘c、1小時5、用雩人單位在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適檜合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為逶由拒絕錄用婦女或者（）。A、提高錄垛用標(biāo)準(zhǔn)B、簽訂短期合同c、提供同挑等報酬6、對懷孕7個月以上的女職工偕，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班ㄦ勞動，由縣級以上人民政府人力資

5、源社會啻保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害呸女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。A、2000元以上5000元以下B摔、3000元以上5000元以下c、｀1000元以上5000元以下7、用逅人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》駱，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（），依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機戥構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依錐法向人民法院提起訴訟。A、檢舉、舉令報、申訴B、檢舉、舉報、起訴c、粗投訴、舉報、申訴8、用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工錫合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予潯賠償；用人單位及其（）

6、和其他直接責(zé)任慫人構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、直接負(fù)責(zé)的主管人員B、法定代表人葉c、主管人員9、規(guī)定女職工禁忌勞送動范圍的宗旨是保護女職工免受職業(yè)病危瘍害，尤其是保護女性（）時期的健康，保┪證勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。A、孕產(chǎn)秤B、生理特殊c、工作20、患有重訂度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予瘞（）的休假。A、1至2天B、2天c、3天D、5天二、多選題（共1蓼0題，請將正確答案填在括號里）、女職工勞動權(quán)益受到侵害時，（）是合法的瞽維權(quán)途徑。A、向工會及工會女職工組塍織尋求幫助B、要求有關(guān)主管

7、部門處理c、向人民法院提起訴訟D、向所在單饑位和地方的勞動調(diào)解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁2、（）屬于á我國女職工應(yīng)享有的人身權(quán)利范疇。A、文化教育權(quán)B、名譽權(quán)c、隱私權(quán)咋D、人格尊嚴(yán)權(quán)3、婦女的哪些人格謂權(quán)受法律保護。A、名譽權(quán)B、榮譽權(quán)楫c、隱私權(quán)D、肖像權(quán)4、（）屬于紺《女職工勞動保護特別規(guī)定》中規(guī)范的女瘵職工特殊勞動權(quán)益保護。A、經(jīng)期勞動僅保護B、孕產(chǎn)期勞動保護c、哺乳期蝮勞動保護D、更年期保護5、（）侶屬于女職工負(fù)重勞動引起的癥狀。A、綺子宮后傾B、子宮下垂c、內(nèi)分泌失籀調(diào)D、痛經(jīng)6、孕婦不可以從事下列騅工作（）。

8、A、水產(chǎn)養(yǎng)殖B、鍛造c、打風(fēng)鉆D、紡紗7、女職工不可髁以從事的工種或作業(yè)有：（）。A、鉈修建地鐵B、制藥企業(yè)化驗員c、井偷下采礦D、露天煤礦作業(yè)8、生育醫(yī)鐫療費用包括下列哪幾項：