邕江大學動感社團招新計劃

邕江大學動感社團招新計劃

ID:12507754

大?。?0.00 KB

頁數:9頁

時間:2018-07-17

邕江大學動感社團招新計劃_第1頁
邕江大學動感社團招新計劃_第2頁
邕江大學動感社團招新計劃_第3頁
邕江大學動感社團招新計劃_第4頁
邕江大學動感社團招新計劃_第5頁
資源描述:

《邕江大學動感社團招新計劃》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫

1、邕江大學動感社團招新策劃書策劃人:陶記茂一、招新背景:新的一年,新的希望冉冉升起,新一屆的邕江大學動感社團即將揚起風帆。2012年9月中旬是新一屆大學生入校的時間,我社熱烈歡迎新同學的到來,同時也借此機會讓同學們了解邕江大學動感社團的一些基本情況,也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,為了共同的目標,一起攜手,一起奮斗!我社全稱為邕江大學動感社團。為把動感建設成為一個團結、規(guī)范、精干、效能的服務組織,實現規(guī)范化、專業(yè)化、精干化、效能化的特色陽光,我們以“內涵建設、項目建設、品牌建設”為工作重心,不斷探索與創(chuàng)新。以“播

2、撒陽光,收獲快樂;志愿服務,奉獻你我”服務宗旨的指導下,動感的隊伍不斷壯大。在過去的一年里,動感社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列支援活動,活動成果得到了廣大師生的認可、學校的重視和社會人士的關注,并圓滿地完成了所屬的各項任務。動感社團以其獨特的關注視角,大膽的創(chuàng)新思維,在全校學生組織中表現突出,影響深遠。金秋的邕江大學校園,將迎來一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我社工作帶

3、來新的活力和希望,讓志愿服務的精神永存!一、招新目的學生組織一年一度的招新活動是使其可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的學生文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們動感社團策劃開展2012年招新活動,欲借此達到以下目的:1、宣傳動感社團志愿服務精神,讓廣大新老同學認識、了解以至擁有志愿服務精神。2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們動感社團,為我們動感社團的發(fā)展注入新的活力。同時也提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓廣大同學能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”。3、給積極進取,想得到鍛煉的同學創(chuàng)

4、造機會,在活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,以更好地適應大學生活,完善自我。同時也豐富了課余文化生活。4、與廣大同學本著“奉獻、友愛、互助、進步”的理念,共同進步。二、招新細則(一)招新時間2012年10月7號—9號(待定)(二)招新地點體育館門前或移動門前(待定)招新對象邕江大學大一的新生為主,大二在校生為輔招新要求1、承認動感社團社章程,自覺遵守動感社團各項規(guī)章制度。2、思想品德好,工作積極、敢想敢干、有理想者。3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。4、

5、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。(一)招新人數各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報辦公室。一、招新流程(一)前期宣傳?1、具體流程(1)宣傳部擬好招新宣傳單,利用海報等形式告知招新的信息。(2)每天都要有人輪流值班,咨詢者可以詢問動感社團的各種相關問題,值班理事都要認真的回答每一位咨詢者。(3)有意向的新生可以在現場領取報名表,認真填寫各種要求的資料,等待秘書處面試的通知。2、要求(1)海報內容新穎,形式多樣化。(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、

6、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。(3)用網絡發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。3、其他可行性措施如果情況允許,社團各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名面試階段1、具體流程報名部分10月*日至*日,為報名時間,期間在辦公室專門設立咨詢處,各部門代表可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者

7、關心的問題給予耐心細致的解答。面試部分(1)具體時間待定,由辦公室負責面試教室、時間安排,準備晚上各部門的面試。(2)面試工作具體安排,由秘書處安排面試日期(待定)。(3)面試內容:①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。②應聘者回答評委的問題(面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限)。③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。*本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。*如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向分團委學生會主席團報告進行安排解決。2、時間(具體由社團聯和會商榷擬定)(三)審核確

8、定人員名單1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報辦公室。2、辦公室審核復查后上報名單,并進行登記。3、公布名單。(宣傳部負責出海報)。(四)召開新一屆動感社員大會1、召開大會,團委老師、指導老師、理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內會議,

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內容,確認文檔內容符合您的需求后進行下載,若出現內容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯系客服處理。