xxx中學(xué)師德建設(shè)月活動(dòng)方案

《xxx中學(xué)師德建設(shè)月活動(dòng)方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、XXX中學(xué)師德建設(shè)月活動(dòng)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，打造一支愛崗敬業(yè)、品德高尚、無私奉獻(xiàn)、廉潔從教的教師隊(duì)伍，根據(jù)市教育局《關(guān)于開展師德建設(shè)月活動(dòng)的通知》，以及區(qū)教育局《師德建設(shè)月活動(dòng)方案》要求，經(jīng)研究，確定在9月份開展師德建設(shè)月活動(dòng)。制定活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)主題本次師德建設(shè)月活動(dòng)的主題為“德高為師，奉獻(xiàn)為榮”。二、活動(dòng)目的長期以來，全區(qū)廣大教師教書育人、愛崗敬業(yè)，充分體現(xiàn)了學(xué)為人師、行為世范的高尚情操，贏得了全社會(huì)的尊重和支持。但是，在新形勢(shì)下，學(xué)校教育和師德建設(shè)工作還面臨許多新情況、新問題，人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)

2、教育日益增長的需求，對(duì)教師素質(zhì)特別是教師職業(yè)道德，提出了新的更高的要求，師德已成為最受學(xué)生、家長關(guān)注的重中之重，成為辦好人民滿意教育最需要優(yōu)先抓好的工作。開展師德建設(shè)月活動(dòng)的目的是：一是進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。二是進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想。組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，牢記人民

3、教師教書育人、為人師表的神圣職責(zé)和重要使命，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任，愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。三是進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)實(shí)求真、無私奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感，熱愛教育，關(guān)心學(xué)校，關(guān)愛學(xué)生，自覺抵制拜金主義等不良風(fēng)氣的影響，廉潔從教，依法執(zhí)教，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)，把全部精力奉獻(xiàn)給崇高的教育事業(yè)。四是進(jìn)一步提高教師師德管理水平。充分發(fā)揚(yáng)民主，按照“一校一策”，堅(jiān)持公開、公正、透明，進(jìn)一步完善師德考核方案，制定違反師德行為問責(zé)處理辦法，落實(shí)教師師德考核結(jié)果前置審核制度

4、和中小學(xué)師德零投訴前置制度，建立起師德常態(tài)管理機(jī)制和定期考核機(jī)制，大力提升師德師風(fēng)建設(shè)水平。三、活動(dòng)步驟及內(nèi)容這次師德建設(shè)月活動(dòng)從2012年9月1日至9月30日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)討論階段（9月1日至9月7日）制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展師德建設(shè)月活動(dòng)進(jìn)行深入動(dòng)員，明確活動(dòng)的主題、目的和方法步驟。組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話及《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》（教師[2005]1號(hào)）、市教育局關(guān)于加強(qiáng)師德考

5、核的一系列文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾來信（見附件），深刻剖析違反師德反面典型案例，開展一次“新形勢(shì)下如何做一名人民滿意的教師”大討論，撰寫師德反思報(bào)告，進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)，樹立正確的教師職業(yè)理想，牢記人民教師教書育人、為人師表的神圣職責(zé)和重要使命。（二）查找問題階段（9月8日至9月15日）對(duì)照《教師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫、群眾評(píng)等多種形式，認(rèn)真查找教師自身在師德建設(shè)中存在的問題，剖析存在問題的原因，明確今后的努力方向，人人要寫出檢查分析材料，并層層組織進(jìn)行交流，進(jìn)一步征求意見建議。設(shè)立并公開師德投訴信箱、電話，通過發(fā)

6、放征求意見信、問卷調(diào)查等形式，深入查找在禁止有償家教、禁止體罰或變相體罰、禁止推銷教輔等嚴(yán)重違反師德行為方面存在的問題，剖析存在問題的原因，形成檢查分析報(bào)告。（三）整改提高階段（9月16日至9月25日）針對(duì)征求的意見建議以及查找出的問題，按照師德建設(shè)要求，人人制定提高自身師德素質(zhì)的目標(biāo)、措施，形成師德整改提升方案，人人做出師德承諾；校長要與每位教師簽訂師德承諾書，明確違反師德問責(zé)的具體內(nèi)容。針對(duì)存在的問題，在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，進(jìn)一步完善師德考核方案，制定對(duì)有償家教、體罰或變相體罰、推銷教輔、不認(rèn)真工作等違反師德行為的問責(zé)處理辦法，并經(jīng)

7、教代會(huì)或全體教職工大會(huì)表決通過后執(zhí)行，堅(jiān)決做到有規(guī)必依，違規(guī)必究。（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（9月26日至9月30日）組織開展一次對(duì)教職工的師德評(píng)議活動(dòng)，并對(duì)師德建設(shè)月活動(dòng)進(jìn)行全面的總結(jié)，進(jìn)一步完善長效機(jī)制，切實(shí)建立起師德常態(tài)管理機(jī)制和定期考核機(jī)制，大力提升師德師風(fēng)建設(shè)水平。四、工作要求一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。師德建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)教育全局的大事，學(xué)校要把師德建設(shè)納入總體規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)師德建設(shè)月活動(dòng)的日常組織工作。校長是師德

8、建設(shè)的第一責(zé)任人，要把師德建設(shè)擺在教師工作的首位，將師德建設(shè)貫穿于學(xué)校管理的全過程。學(xué)校認(rèn)真制訂工作方案，精心組織，周密安排，確保實(shí)效。同時(shí)，對(duì)師德建設(shè)月活動(dòng)實(shí)行校班子成員分處室包靠制。二是加