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1、轉(zhuǎn)型潮中，打造新型煤企樣本——高平市新莊煤礦發(fā)展戰(zhàn)略剖析□高平市新莊煤礦簡介新莊煤礦屬高平市地方國有重點煤礦，現(xiàn)擁有新莊煤礦和南陽煤礦兩座生產(chǎn)礦井，共有職工2500余人，年總核定生產(chǎn)能力180萬噸。新莊煤礦始建于1954年，現(xiàn)有井田面積7.1026平方公里,年核定9#煤生產(chǎn)能力60萬噸；南陽煤礦始建于1995年，現(xiàn)有井田面積18.9096平方公里,年核定3#煤生產(chǎn)能力120萬噸，是省、市規(guī)劃建設(shè)的百萬噸重點骨干礦井，被列入山西省“55”煤炭規(guī)劃項目和晉城市“2316”工程建設(shè)項目。針對新莊“老”礦井因半個多世紀(jì)開采、3#煤
2、資源枯竭以及南陽“新”礦井仍處建設(shè)發(fā)展期的現(xiàn)實，新莊煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),響亮地提出了“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”理念、“做強南陽煤礦、振興新莊煤礦”的目標(biāo)、以及“安全優(yōu)先、民生優(yōu)先、環(huán)保優(yōu)先、效益優(yōu)先”為原則的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。做強南陽煤礦，就是依托其豐富的自然資源優(yōu)勢，建設(shè)成為規(guī)模大、效益好、安全穩(wěn)、裝備高檔、管理精細(xì)、生態(tài)環(huán)保、文明和諧、職工素質(zhì)高的示范型現(xiàn)代化礦井。振興新莊煤礦，就是根據(jù)資源不足的現(xiàn)狀，建設(shè)成為安全可靠、產(chǎn)量穩(wěn)定、裝備中檔、管理規(guī)范、效益提升、職工收入有保障、安居樂業(yè)、充滿發(fā)展活力的礦井。歷經(jīng)
3、三年多的實踐，“做強南陽、振興新莊”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)生根開花結(jié)果，彰顯出強勁的內(nèi)生動力。求真務(wù)實、拼搏進(jìn)取的新莊煤礦人譜寫了規(guī)模發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營建設(shè)、資源節(jié)約、生態(tài)保護(hù)、民生保障、文化建設(shè)、社會捐助、和諧創(chuàng)建的宏大篇章，受到了社會各界的充分肯定和廣泛好評，企業(yè)集聚效應(yīng)和工作合力迅速形成。航行在轉(zhuǎn)型發(fā)展的大潮中，新莊煤礦這艘艦艇劈波斬浪，完成了一次次速度與質(zhì)量完美融合、效益與價值共同體現(xiàn)的航程。在以礦長明科棟、黨總支書記申國義為代表的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，新莊煤礦全體干部職工聚力前行，開拓創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)型發(fā)展大潮中樹立了新型煤炭企
4、業(yè)的標(biāo)桿。黨建引領(lǐng)給力又好又快發(fā)展黨建工作的強化和提升，為新莊煤礦的又好又快發(fā)展提供了堅強的思想、組織和政治保證。近年來，該礦堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指針，圍繞“1266”黨建工作思路，狠抓黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工素質(zhì)工程建設(shè)、精神文明建設(shè)，開創(chuàng)了黨建工作的新局面。在組織建設(shè)上，該礦召開了礦黨總支委員會第七次換屆選舉大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨總支委員會，健全了黨支部組織機構(gòu)，選配了強有力的黨支部書記，并審議通過了《第六屆黨總支委員會工作報告》，為今后的黨建工作提供了組織保障。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，開
5、展了“學(xué)習(xí)弘揚右玉精神，深化‘五治五督’，加強作風(fēng)整頓”活動、“制止假日不正之風(fēng)”活動，召開了專題民主生活會、自查報告匯報會，建立了“高平市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，自2010年6月以來，新莊煤礦在黨組織和黨員中開展了“發(fā)揮兩個作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動科學(xué)發(fā)展”的主題實踐活動以及黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾、黨員先鋒崗等活動。在民主管理上，該礦召開了第六次工會會員代表暨第七次職工代表大會，選舉產(chǎn)生了工會第六屆委員會和經(jīng)審委員會，審議通過了《企業(yè)年金管理辦法》、《勞動合同管理辦法》等
6、涉及職工切身利益的7個管理辦法；堅持抓好黨務(wù)、礦務(wù)、科隊務(wù)公開，保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)。此外，在中層干部中推行“三考兩推”制度，學(xué)習(xí)制度化，舉辦采煤、機電、通風(fēng)安全專業(yè)大中專班和短訓(xùn)班，組織優(yōu)秀青年職工座談會、首屆青工計算機基礎(chǔ)技能競賽、“你讀書、我買單”等活動，使企業(yè)人才強企戰(zhàn)略得到貫徹執(zhí)行；通過《新南陽》礦報、網(wǎng)站、公開欄、板報、電子屏等形式，深入貫徹黨和國家的方針政策，宣傳企業(yè)的工作思路、重大決策和工作成果，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。黨建工作的有序、快速進(jìn)展，為新莊煤礦增強可持續(xù)發(fā)展能力奠定了基礎(chǔ)。南陽
7、煤礦完成了生產(chǎn)能力核定及采礦許可證、生產(chǎn)許可證換發(fā)工作。通過淘汰更新改造設(shè)備工藝、建設(shè)防風(fēng)抑塵網(wǎng)、投用水處理站、治理矸石山等，實現(xiàn)了礦產(chǎn)資源開發(fā)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。高平市綜合治理進(jìn)企業(yè)暨平安礦山建設(shè)現(xiàn)場會、“新礦杯”創(chuàng)平安促和諧綜治知識競賽在南陽煤礦舉行，高平市綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組對新莊煤礦綜治工作的成效和做法給予了充分肯定。安全至上，生產(chǎn)形勢穩(wěn)態(tài)運行安全是煤炭企業(yè)穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大計。新莊煤礦不僅從科技應(yīng)用、資金投入、完善監(jiān)測系統(tǒng)等“硬建設(shè)”層面，還從安全管理、營造安全文化、提升職工安全素質(zhì)等層面全面創(chuàng)優(yōu)“大安全”
8、環(huán)境，實現(xiàn)了礦井安全“三無一降”和其它安全無事故的目標(biāo)?？萍荚诎踩a(chǎn)中發(fā)揮著重要的保障和支撐作用。南陽煤礦積極實施對礦井各系統(tǒng)的升級改造，通風(fēng)方式由中央并列式調(diào)整為中央分列式，滿足了120萬噸/年礦井安全生產(chǎn)要求；完成了35KV雙回路供電系統(tǒng)建設(shè)；購置單繩纏繞式單滾筒提升機，購置了兩臺無極繩牽引絞車，
