人才引進(jìn)考察報(bào)告

人才引進(jìn)考察報(bào)告

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1、人才引進(jìn)考察報(bào)告為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推進(jìn)我市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè),更好地啟動(dòng)實(shí)施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃,8月下旬,市委常委、組織部長(zhǎng)白云萍親自帶隊(duì),赴蘇州、無錫、常州、南通、鎮(zhèn)江等五市專題考察學(xué)習(xí)人才工作。蘇南、蘇中各市強(qiáng)力推進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)工作的超前理念和經(jīng)驗(yàn)成效,值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。一、做法與成效從XX年開始省委、省政府實(shí)施了高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃,每年引進(jìn)100名高層次人才(團(tuán)隊(duì)),每個(gè)給予10釙0-150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助,從而在長(zhǎng)三僚角乃至全國(guó)范圍內(nèi)掀起了新一輪的人才爭(zhēng)翔奪戰(zhàn)。蘇南、蘇中各市高度重視這項(xiàng)工作州,紛紛把高層

2、次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)作喝為建設(shè)創(chuàng)新型城市、提升區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力汽的重要抓手,納入市委、市政府重點(diǎn)工程改來推動(dòng)。蘇州市實(shí)施姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人骼才計(jì)劃,每年扶持引進(jìn)10名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)釙軍人才。無錫市實(shí)施“530”計(jì)劃,計(jì)舵劃5年引進(jìn)30名領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)劓業(yè)人才。常州市實(shí)施千名海外人才集聚工萏程,計(jì)劃5年引進(jìn)1000名海外人才,其中100名領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。南通過市實(shí)施“131”海外引才計(jì)劃,力爭(zhēng)5憬年引進(jìn)領(lǐng)軍型人才100名、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人槽才300名,新增高層次外國(guó)專家和留學(xué)賡人才1000名。鎮(zhèn)江市實(shí)施“331”牡計(jì)劃,力爭(zhēng)3年引進(jìn)培育30個(gè)領(lǐng)軍人才@團(tuán)

3、隊(duì)和100名領(lǐng)軍人才。主要做法為:1、堅(jiān)持高點(diǎn)定位,突出重點(diǎn)引進(jìn)。為婪了達(dá)到服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的俘三級(jí)目標(biāo),各市都尤為重視引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)丿與條件的設(shè)定。一是突出領(lǐng)軍人才。從目哉標(biāo)定位來看,各市引進(jìn)人才的目光已經(jīng)跳塬出省內(nèi)、放眼全國(guó)、面向海內(nèi)外,引進(jìn)人眶才的重點(diǎn)也從一般的高層次人才轉(zhuǎn)向能夠引領(lǐng)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才和工程技術(shù)慊關(guān)鍵人才。二是突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。從支持領(lǐng)阝域來看,各市也都根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景規(guī)劃,明確主攻方向。蘇州市確定了集成電路才與軟件、現(xiàn)代通訊、光電子、納米技術(shù)、捭生物醫(yī)藥等12個(gè)方向;無錫市確定了電搬子信息、新材料、新能源、高檔紡織

4、等8饞個(gè)方向;常州市重點(diǎn)面向現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)銫代服務(wù)業(yè);南通市確定了機(jī)械電子、船舶靜修造及配套、精細(xì)化工和石油化工等10掖個(gè)方向。三是突出新興項(xiàng)目。除了涵蓋目娣前的支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),各市都比較關(guān)注未來產(chǎn)業(yè)(空白產(chǎn)業(yè))的人才引進(jìn),尤ō其重視帶資金、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目的人才引峭進(jìn),以求實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個(gè)人才、帶來一個(gè)閥團(tuán)隊(duì)、落戶一批項(xiàng)目、形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)。2、堅(jiān)持政策先行,不惜成本引黨進(jìn)。面對(duì)人才引進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,各市都把簇制定極具誘惑力的政策放在首要位置,不奎斷推出政策“組合拳”。除了給予引進(jìn)人蜷才巨額的一次性安家補(bǔ)貼外,各市還持續(xù)綱不斷地給予引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)資

5、助、貸款擔(dān)保戮、重大項(xiàng)目資助等配套支持,有效地縮短徽了人才項(xiàng)目落戶、科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化、企業(yè)發(fā)掊展壯大的歷程。蘇州市提出,對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)苒新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才提供不少于200萬(wàn)元的拂科技專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助和20-100萬(wàn)元的和安家補(bǔ)貼,并給予不少于風(fēng)險(xiǎn)投資基金首次投資總額10%的配套投資。無錫市提⑤出,對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人甯才一次性給予100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、號(hào)不低于300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)投資和不低于3憂00萬(wàn)元的資金擔(dān)保。常州市XX年給予禪領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)簇資金,XX年將專家重點(diǎn)推薦項(xiàng)目的支持芨額度提高到200萬(wàn)元,XX年又將特別┲優(yōu)秀項(xiàng)目的支持

6、額度提高至300萬(wàn)元。唑南通市對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才,除了給株予最高100萬(wàn)元的專項(xiàng)資金補(bǔ)助外,對(duì)重大項(xiàng)目給予100-500萬(wàn)元科技三枉項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助。鎮(zhèn)江市按照重點(diǎn)推薦項(xiàng)目、ピ優(yōu)先推薦項(xiàng)目和一般推薦項(xiàng)目,分別給予j創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才300萬(wàn)元、150萬(wàn)元和60萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人荊才100萬(wàn)元、60萬(wàn)元和40萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新蹕資助資金。此外,各市還積極引導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)投脛資跟進(jìn)。鎮(zhèn)江市在啟動(dòng)“331”計(jì)劃的也同時(shí),也同步規(guī)劃了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資公司建蟛設(shè),年內(nèi)將成立注冊(cè)資本1億元的鎮(zhèn)江市高新技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資公司,到XX年鎮(zhèn)江各Й轄市(區(qū))都將建立1家以上風(fēng)險(xiǎn)投資公偶司。

7、常州市的創(chuàng)投風(fēng)投企業(yè)已從三年前的1家發(fā)展到目前的8家,總注冊(cè)資本從6虧900萬(wàn)元增強(qiáng)到9.6億元。3、堅(jiān)溶持公平公正,科學(xué)規(guī)范引進(jìn)。由于對(duì)引進(jìn)人才的政策支持力度大、社會(huì)期望值高,憮因此各市都高度重視引進(jìn)人選的評(píng)審工作梔。經(jīng)歷兩年的探索實(shí)踐,目前各市基本建棠立了一套比較科學(xué)的三輪審查機(jī)制:第一傖輪是形式審查,由業(yè)務(wù)部門對(duì)申報(bào)材料的茼完整性進(jìn)行審核,并請(qǐng)專門機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)專奇利、成果的真實(shí)性進(jìn)行檢索。第二輪是技詎術(shù)審查。一般是根據(jù)人才項(xiàng)目的行業(yè)分布提,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者對(duì)報(bào)名者的項(xiàng)僑目進(jìn)行技術(shù)評(píng)審。蘇州、常州等市還參照羸省里做法,專門邀請(qǐng)國(guó)家“863計(jì)劃

8、”博專家組參與技術(shù)審核。第三輪是綜合審查夜。主要是邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)和管理專家對(duì)項(xiàng)目的可哽

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