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《某連隊201x年度按綱建連規(guī)劃》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、某連隊201x年度按綱建連規(guī)劃 為進一步貫徹落實《軍隊基層建設(shè)綱要》,提高連隊建設(shè)的整體水平,著眼全面貫徹黨的十八大精神,緊扣國防和軍隊建設(shè)主題主線,總結(jié)xx年我連全面建設(shè)的經(jīng)驗和存在的不足,結(jié)合實際,經(jīng)全連軍人大會討論、黨支部集體研究,特制定xx年按綱建連規(guī)劃。進一步開展“增強戰(zhàn)備觀念,培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神專題學(xué)習(xí)活動,結(jié)合形勢教育,以增強連隊官兵的戰(zhàn)備觀念”,筑牢“當兵打仗,服役期內(nèi)打仗”的思想。加大以落實戰(zhàn)備制度為重點的戰(zhàn)備管理,嚴格落實人員在位率和裝備完好率,打槍戰(zhàn)備值班制度?! ∫弧⒅笇?dǎo)思想 新的一年,我們xxx連將以習(xí)主席關(guān)于“依法治軍、從嚴治軍是強軍之基”的重要指示
2、精神為指導(dǎo),以《軍隊基層建設(shè)綱要》和“當代革命軍人核心價值觀”為統(tǒng)纜,把深入貫徹落實黨的十八大精神為首要政治任務(wù),以訓(xùn)練工作為中心,以“兩個經(jīng)常性工作”為切入點,堅持依法從嚴治軍,在抓養(yǎng)成、強素質(zhì)上下功夫,按照“夯實基礎(chǔ),穩(wěn)步發(fā)展,務(wù)求實效,爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作思路,使我連的全面建設(shè)再上新臺階,力求建設(shè)全面過硬的連隊。 二、具體任務(wù)和措施 ?。ㄒ唬﹫猿职阉枷胝谓ㄔO(shè)擺在首位,不斷強化基層官兵的精神支柱。強化官兵的精神支柱,最重要的是通過積極向上的思想政治教育,幫助官兵樹立馬克思主義的科學(xué)世界觀,培養(yǎng)與建設(shè)中國特設(shè)社會主義要求相適應(yīng)的、與革命軍人特殊使命相一致的人生價值觀。首先堅
3、持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),突出抓好“當代革命軍人核心價值觀”在軍營、在崗位、在心中的學(xué)習(xí)與實踐。學(xué)習(xí)我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),了解和掌握我軍的光輝歷程性質(zhì)、宗旨、優(yōu)良作風(fēng),增強履行使命的光榮。貫徹XX黨委全會精神深入扎實。XX會召開后,能夠迅速對會議精神進行傳達學(xué)習(xí)貫徹,了解了上級年度工作思路,掌握了的工作重點。及時召開了支委會、黨員大會和軍人大會,認真梳理連隊建設(shè)形勢,理清年度工作思路。連隊組織開展了“端正工作作風(fēng),狠抓工作規(guī)范,推動工作落實,提高工作質(zhì)量“現(xiàn)場觀摩活動,干部善于從細小工作中發(fā)現(xiàn)問題,提高工作標準;針對年初干部調(diào)整幅度比較大,班子成份新的情況,組織干部進行集中
4、培訓(xùn),提高干部按綱抓建的能力;采取主官下班排蹲點的形式,著力解決工作標準不高、秩序不正規(guī)的問題。個排能夠及時召開相關(guān)會議進行傳達學(xué)習(xí),做到吃透上情、摸透已情,對去年制約連隊建設(shè)的問題進行了分析梳理,科學(xué)制定年度工作規(guī)劃。利用小廣播、黑板報、宣傳欄等形式,進行會議精神每日一播,使全體官兵能夠較好的掌握上級的會議精神。(二)思想政治建設(shè)成效明顯。XX精神學(xué)習(xí)不斷深入。學(xué)習(xí)貫徹XX精神是今年思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。能夠深入領(lǐng)會上級的指示要求,把XX精神學(xué)習(xí)列入干部理論學(xué)習(xí)計劃,原原本本的通讀原文,并運用各種載體,廣泛宣傳教育,領(lǐng)會精神實質(zhì)。通過檢查,大部分官兵對XX會議召開的時間、
5、主要內(nèi)容、主要精神掌握得比較好。二是XX教育開展扎實有效。各單位都能按照團黨委年初政治工作意見的要求,把XX教育列入計劃,抓好落實。一排讓戰(zhàn)士走上講臺,開展XX,二排請來隊戰(zhàn)士家長與戰(zhàn)士座談。各排結(jié)合XX的特點,認真做好官兵的思想穩(wěn)定工作。(三)中心任務(wù)完成圓滿出色。一是確保行管安全。一季度,各級針對干部在位少、人員思想活躍等實際情況……二季度……三季度……四季度。團支部……軍人委員會……各班排……張三……李四……王二蠻子……訓(xùn)練中……比武競賽……打靶演習(xí)……XX任務(wù)完成。(四)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作扎實有效。一是做好了新兵的思想穩(wěn)定工作。干部骨干堅持做到以情帶兵、文明帶兵,在抓好
6、軍事訓(xùn)練的同時,充分運用各種載體,深入開展思想政治工作,新訓(xùn)任務(wù)完成圓滿出色,各項成績均在總隊考核中名列前矛。各單位能夠及時做好新兵下連前的準備工作,廣泛開展了文明帶兵教育,并對中隊環(huán)境進行了美化和整治,搞好后勤保障,調(diào)節(jié)好伙食,營造拴心留人的和諧氛圍。二是經(jīng)常性工作落實到位。各單位在干部在位少的情況下,能夠充分發(fā)揮干部骨干的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,嚴格按照職責(zé)要求和制度規(guī)定抓好工作落實。部隊一日生活秩序正規(guī),各項登記統(tǒng)計健全,制度落實比較到位。重視搞好后勤建設(shè),對重大經(jīng)費開支等重大事項支委會集體研究,針對物價上漲等現(xiàn)實情況,多到市場了解行情,把好采購關(guān),調(diào)節(jié)好伙食,官兵普遍比較滿意。
7、三是部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定。各單位能夠嚴格落實安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究實施細則,加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),每月召開安分形勢分析會,加強對安全隱患的整治。注重做好一人一事的思想穩(wěn)定工作,確保了內(nèi)部安全。談一談存在的突出問題對照按綱建隊標準,我們總的感到:干部事業(yè)心和責(zé)任心強,能夠把主要精神放在部隊建設(shè)上,自身建設(shè)都有了明顯的進步,部隊建設(shè)形勢是喜人的,但是存在的問題也是不容忽視的,有的問題甚至是令人十分擔(dān)憂的。一是按綱抓建意識不強、思路不清的問題比較突出。年初干部調(diào)整面比較大,年輕干部走上主官的崗位。但走上了崗位不代表