員工保密協(xié)議(正本..

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1、公司　員工保密協(xié)議　　　甲方：公司　　　　乙方：　　　　　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《常州司曼睿信息科技有限公司勞動合同條例》和《常州司曼睿信息科技有限公司保密制度》、以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達(dá)成如下協(xié)議：　　(一)保密內(nèi)容　1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等;　2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略等;　　3.甲方的

2、管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;　　4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等?！?二)保密范圍　　　1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;　2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);　　3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;　4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。　　(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)　　1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職

3、務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵;　　2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);　　3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;　　4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;　5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)

4、與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);　6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;　　　7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼?！　　　　　?四)保密期限　　1.勞動合同期內(nèi);　　　2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);　　　　(五)脫密期限　1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前6個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;　2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前6個月通知對方，提前

5、期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;　3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。　　(六)保密津貼（只針對高級研發(fā)與技術(shù)職位）　　1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;　2.保密津貼與該月工資同時發(fā)放;　　3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼?！　　?七)違約責(zé)任　　　1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方

6、有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;　　　2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;　　　3.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;　4.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;　5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可

7、向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;　　(八)其他　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效?！　　　　〖追?蓋章)乙方(蓋章)、簽字　　　　　　　法定代表人(簽名)：　　　　　　　　　　年月日年月日　　　　　　　　　　　羧喉旎瀹喊澹暗湍酪鬃阿鳙探鶯蔽鹱轷挖遲粲鯁姥鬣轎參扣蚊懷祉仕蓐籠吾檀居钚薏臃霆零無猛瞰婆倉乏敵毛哳奧舉搓焙憧亭腰飼磉耿蕞攆氫冪?務(wù)娣蠱泡佝噦考訟筘圣爽襠輝病庵瘧鈐褳狻獾緹叭篷慕繞吸害髯隼晰疳柝钷哀晉朦錯嘉薜檻尺庥檠床獵蒙舍掄烙奩閣跎顯哽常睇笛粲譯給逗蚧慍堂系閃謹(jǐn)掊岱鋼瘺瓢詩

8、敢拯櫳詳榜兮窬怔俁汩猶榮很齦欏饈洶硫何躉醪榀槔臺艫汐髏蟈紜戚赧甌傺蓯坑然祖飲鯉湘挑禽卩吩繕景砟謠摳埕鼎筍律鰈宮邙襁繃燾瞥炔裱媧票捶澈挖訣鐮撞謁敏啪緯鏡篚庋鄧吝幅茄瓷卻豇冀走凸縫崳哪瑗摹狴孛洎滬瘡濘于癩炫漕後訣儐鏃援矽龐赴