育肥舍飼養(yǎng)員合同

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1、育肥舍飼養(yǎng)員合同甲方：鴻豐農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司乙方：為加強(qiáng)豬場管理，明確飼養(yǎng)分工，責(zé)任到人，獎罰分明，提高豬場和員工經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方一致協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議:一．崗位乙方：育肥舍飼養(yǎng)員二．責(zé)任負(fù)責(zé)本區(qū)域豬只的飼養(yǎng)衛(wèi)生清理以及防疫消毒工作，（42斤—出欄育肥豬）協(xié)助主管做好育肥豬轉(zhuǎn)群.接收.出售及調(diào)整工作協(xié)助主管做好育肥豬預(yù)防治療注射工作負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)牧草的平割工作，負(fù)責(zé)場內(nèi)物料的裝卸工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物料保管工作，負(fù)責(zé)本組豬只健康安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報二.工資乙方負(fù)責(zé)（12斤—出欄）育肥豬飼養(yǎng)全過程，按料肉比(A)

2、豬每增重1斤計工資：A≤2.45按0.17元/斤計工資A≤2.55按0.16元/斤計工資A≤2.65按0.15元/斤計工資2.65〈A≤2.75按0.14元/斤計工資2.75〈A≤2.85按0.13元/斤計工資2.85〈A≤2.95按0.12元/斤計工資2.95〈A≤3.05按0.11元/斤計工資3.05〈A≤3.15按0.10元/斤計工資A〉3.15按0.09元/斤計工資處理豬補(bǔ)料B：全場頭均用料量計算到200斤止，200斤以上按照3.1計料，處理豬（X斤）100斤以下不補(bǔ)料，100斤到160斤補(bǔ)料B=（X—12

3、）/2×2.75斤，160斤到200斤補(bǔ)料B=（X—12）/2×3.05斤，200斤以上補(bǔ)料B=（X—12）/2×3.1斤；飼料原料裝卸按6元/噸計工資；豬糞裝卸按15元/大車與8元/小車；二.用料用藥標(biāo)準(zhǔn)用料全年以月報表為準(zhǔn)，全年飼料累加，具體用料工資核算標(biāo)準(zhǔn)按上述計算用藥情況暫不納入工資核算標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，但如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象罰款20元/次；飼料藥品等物料領(lǐng)取需開領(lǐng)料單由統(tǒng)計員監(jiān)督發(fā)放；如發(fā)現(xiàn)亂拿亂領(lǐng)者罰款100元/次；其他物品領(lǐng)取需以舊換新，如出現(xiàn)舊物丟失來領(lǐng)取新物則需按該物價的60%進(jìn)行罰款；三.責(zé)任執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1.乙方上

4、崗前必須學(xué)習(xí)豬場《員工手冊》，嚴(yán)格遵守豬場各項規(guī)章制度，服從主管安排和調(diào)動，否則甲方有權(quán)辭退乙方，只發(fā)放基本工資，不得結(jié)算獎金和剩余工資。2.乙方需嚴(yán)格按照各項管理操作規(guī)程進(jìn)行操作，如出現(xiàn)操作上的錯誤引起的經(jīng)濟(jì)損失，乙方需承擔(dān)責(zé)任；3.乙方及時觀察豬只健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，如出現(xiàn)人為因素導(dǎo)致的豬只損失傷亡現(xiàn)象，乙方罰款100元/頭；飼養(yǎng)員承擔(dān)60%責(zé)任，主管承擔(dān)40%責(zé)任；4.豬群調(diào)整需按規(guī)定流程進(jìn)行，如未及時按規(guī)定流程操作調(diào)整，則每次罰款50元；5.場內(nèi)除飼料豬糞裝卸計工資外（待安排），其他任何裝卸事宜

5、屬集體活動，如出現(xiàn)缺席現(xiàn)象（有特殊情況需向主管講明）則每次罰款50元；6.合同期限1年，合同期內(nèi)乙方每月最多領(lǐng)取900元基本工資；若合同期未滿1年，主動辭職，只能領(lǐng)取每月900元工資，若乙方工作能力有異議，甲方有權(quán)辭退或換崗，只能領(lǐng)取每月900元工資；合同期滿結(jié)算.領(lǐng)取剩余工資；7.乙方飼養(yǎng)員首期按料肉比計工資，保底工資900元/月，存欄豬不低于200頭；本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，望共同遵守。未盡事宜，雙方協(xié)商解決；協(xié)商未果，由豬場所在地法院仲裁。甲方簽字：乙方簽字：年月日